日本化粧品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手当は通勤手当くらいしかもらえないです。
残業も0なので、手当で稼ぐことはできないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
最初は自分が好きな化粧品を製造するのが楽しかった。黙々と作業するのは得意なので、作業自体は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事内容に比べて、毎月安定した給与がもらえる。夏、冬合わせて二ヶ月分だか賞与ももらえるので良かった。
昇給は不定期で年に1.2回される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので、ご年配の方が化粧品を買われてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、跡継ぎがいるのか不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今はコロナの影響で出勤が10:30からと遅めで、帰りはきっちり定時退社なので自分の時間かしっかり取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
歴史があるので、安心して使える製品であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌と気分で八つ当たり的に怒鳴られる。言うことは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お客様自信がレベル高いので話し方など勉強になる
日月祝日が休みなので楽。
社員は仲いい
【気になること・改善した方がいい点】
社長の喜...続きを読む(全154文字)

研修のマニュアルはなく初日から現場で働くことになるが、教える側も教えなれてなくとても雑な扱いを受けた。
なんの為にこの作業をするのかも理解しないまま働き...続きを読む(全166文字)

美容系の仕事で福利厚生があり、週休2日制で日曜日も休めることは魅了的だが・・・
歴史ある会社だけに、とても古風な礼儀作法に対して嫌悪感がなければ、続けら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)