日本化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手当は通勤手当くらいしかもらえないです。
残業も0なので、手当で稼ぐことはできないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
最初は自分が好きな化粧品を製造するのが楽しかった。黙々と作業するのは得意なので、作業自体は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休がもらえたり、時短で働いてる社員がいる。女性しかいない会社なので、働きやすいとは思う。
キャリアは、長く勤めていれば昇級すると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事内容に比べて、毎月安定した給与がもらえる。夏、冬合わせて二ヶ月分だか賞与ももらえるので良かった。
昇給は不定期で年に1.2回される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので、ご年配の方が化粧品を買われてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、跡継ぎがいるのか不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今はコロナの影響で出勤が10:30からと遅めで、帰りはきっちり定時退社なので自分の時間かしっかり取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に女性が多い。男性社員も居るし過去には数名在籍していた。社長が女性だからなのかシングルマザーが多いみたい印象がある。タイムカードできち...続きを読む(全246文字)

【良い点】
歴史があるので、安心して使える製品であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌と気分で八つ当たり的に怒鳴られる。言うこと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お客様自信がレベル高いので話し方など勉強になる
日月祝日が休みなので楽。
社員は仲いい
【気になること・改善した方がいい点】
社長の...続きを読む(全154文字)

美容系の仕事で福利厚生があり、週休2日制で日曜日も休めることは魅了的だが・・・
歴史ある会社だけに、とても古風な礼儀作法に対して嫌悪感がなければ、続け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
結構ちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにですが放置気味な時がありますので自分から積極的に聞きに行くようにし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)