日本化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手当は通勤手当くらいしかもらえないです。
残業も0なので、手当で稼ぐことはできないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
最初は自分が好きな化粧品を製造するのが楽しかった。黙々と作業するのは得意なので、作業自体は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休がもらえたり、時短で働いてる社員がいる。女性しかいない会社なので、働きやすいとは思う。
キャリアは、長く勤めていれば昇級すると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事内容に比べて、毎月安定した給与がもらえる。夏、冬合わせて二ヶ月分だか賞与ももらえるので良かった。
昇給は不定期で年に1.2回される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので、ご年配の方が化粧品を買われてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、跡継ぎがいるのか不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今はコロナの影響で出勤が10:30からと遅めで、帰りはきっちり定時退社なので自分の時間かしっかり取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に女性が多い。男性社員も居るし過去には数名在籍していた。社長が女性だからなのかシングルマザーが多いみたい印象がある。タイムカードできち...続きを読む(全246文字)

【良い点】
歴史があるので、安心して使える製品であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌と気分で八つ当たり的に怒鳴られる。言うこと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お客様自信がレベル高いので話し方など勉強になる
日月祝日が休みなので楽。
社員は仲いい
【気になること・改善した方がいい点】
社長の...続きを読む(全154文字)

美容系の仕事で福利厚生があり、週休2日制で日曜日も休めることは魅了的だが・・・
歴史ある会社だけに、とても古風な礼儀作法に対して嫌悪感がなければ、続け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)