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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】営業職は基本出張がメインであり、それが不安であったので辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退したので不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】辞...
イチカワ株式会社 報酬UP
イチカワ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】営業職は基本出張がメインであり、それが不安であったので辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退したので不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】辞...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】並行して受けていた他社から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】すでに持っている他社の内定は早く辞退しないと先方の迷惑になるので早めに辞退した方が良いとアドバイスを頂きました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】圧迫面接などではまったくなく、全体を通して非常に和やかな雰囲気の選考でした。きちんと自己分析と業界・企業研究をして臨めば、準備した分きちんと評価していただけると思います。基本的なことをしっかりやって選考に臨んでください。非常にニッチな事業をされている会社なので、事業内容などは説明会やホームページの情報などを見ながらきちんと理解をしておいたほうがよいと思います。また総合職採用なようですが、希望職種等も質問されたのできちんと答えられるように入社後のビジョンやキャリアプランをもっておくべきであると感じました。加えて人柄重視な選考であるイメージを持ったので、自己分析は大事にするべきだと感じます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】聞かれた質問に対してきちんと回答ができているかどうかだと思います。またパーソナルな質問が多かったので、社風とのマッチ具合も見られていたのかもしれません。企業研究をしっかりしてどんな自分をアピールするべきか考えながら、真摯に質問に答えていく姿勢が大切だと感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】ウェブテストが監視型かテストセンターでの受験ということで、不正には非常に厳しいという印象を受けました。普通にやっていれば問題ないとは思いますが、面接だけでなくウェブテストの対策もしながら選考に臨むべきだと感じました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定を辞退したため詳しくはわかりません。選考中に内定後にOBOGとの面談があるらしいという話は伺いました。
続きを読む会社名 | イチカワ株式会社 |
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フリガナ | イチカワ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 35億9400万円 |
従業員数 | 681人 |
売上高 | 133億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢崎孝信 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目14番15号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3816-1111 |
URL | https://www.ik-felt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。