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イチカワの本選考対策方法・選考フロー

イチカワ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イチカワの 本選考体験記(2件)

22卒 内定

総合職
22卒 | 日本大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会に参加することで企業概要や事業内容についての理解が深められるようにしました。また非常にニッチな業界のため、業界研究もすることで同業他社との違いを理解できるようにしました。さらにホームページやIR情報なども読み込むことで、企業の特徴や今後推進していきたいことなどを大まかに把握することで、どんなビジョンを持って事業に取り組んでいるのかということを理解できるように心がけました。また紙業界の他の会社もうけることで、紙という存在にまつわる企業や業界の今後のイメージを持てるようにしました。そのため紙業界におけるトレンドであるペーパーレス社会やEC市場拡大による板紙産業の発展などの社会現象についても勉強するようにしていました。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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イチカワの 直近の本選考の選考フロー

イチカワの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 日本大学 | 男性
Q. イチカワを志望する理由を教えてください。
A.
日常生活になくてはならない紙という存在の供給に御社がニッチな分野から関わることで人々の生活を支えているという点に魅力を感じたからです。また御社の製品が抄紙過程において紙の品質を左右するという影響力や貴社の持つ高い技術力とグローバルネットワークによって国内・国外で高いシェアを誇っているという点に惹かれ、今後も需要のあり続ける事業分野であると強く感じました。さらに私は大学でSDGsについて学んでいるため、持続可能な社会に貢献できる企業に勤めたいという思いがあります。そこで貴社の優れた製品によってドライヤーパートの乾燥工程の負担を軽減することができるため、省エネルギーで環境にやさしい紙作りに貢献しているという点に非常に魅力を感じ、貴社を強く志望しております。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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イチカワの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 日本大学 | 男性
Q. 説明会を踏まえて、当社への志望動機を教えてください。
A.
日常生活になくてはならない紙という存在の供給にニッチな分野から関わることで人々の生活を支えているという点に魅力を感じたからだ。また貴社の製品が抄紙過程において紙の品質を左右するという影響力や貴社の持つ高い技術力とグローバルネットワークによって国内・国外で高いシェアを誇っているという点に惹かれ、今後も需要のあり続ける事業分野であると強く感じた。さらに私は大学でSDGsについて学んだ経験から持続可能な社会に貢献できる企業に勤めたいという思いがある。そこで貴社の優れた製品によってドライヤーパートの乾燥工程の負担を軽減することができるため、省エネルギーで環境にやさしい紙作りに貢献しているという点に非常に魅力を感じ、貴社を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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イチカワの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 日本大学 | 男性
Q. 挫折経験はありますか?
A.
大学時代、所属する○○サークルにおいてサークル長を務めていたのですが、練習参加率がなかなか上がらないため、自分へのリーダーとしての不甲斐なさに悩むことが多かったという挫折経験があります。そこでなぜ練習参加率が低いのかという原因を探るためにヒアリングを行ったところ、サークル全体の親密度が不足しているため練習に参加しづらい雰囲気やなかなか質問しづらい雰囲気から練習に参加することに躊躇するメンバーが多いということがわかりました。そこでチーム力を高めるために既存の練習方法の改革を行ったり、ミーティングをこまめにとることにして下級生でも発言しやすい雰囲気づくりに注力したところ、練習参加率を上げることができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日
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イチカワの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
圧迫面接などではまったくなく、全体を通して非常に和やかな雰囲気の選考でした。きちんと自己分析と業界・企業研究をして臨めば、準備した分きちんと評価していただけると思います。基本的なことをしっかりやって選考に臨んでください。非常にニッチな事業をされている会社なので、事業内容などは説明会やホームページの情報などを見ながらきちんと理解をしておいたほうがよいと思います。また総合職採用なようですが、希望職種等も質問されたのできちんと答えられるように入社後のビジョンやキャリアプランをもっておくべきであると感じました。加えて人柄重視な選考であるイメージを持ったので、自己分析は大事にするべきだと感じます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
聞かれた質問に対してきちんと回答ができているかどうかだと思います。またパーソナルな質問が多かったので、社風とのマッチ具合も見られていたのかもしれません。企業研究をしっかりしてどんな自分をアピールするべきか考えながら、真摯に質問に答えていく姿勢が大切だと感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ウェブテストが監視型かテストセンターでの受験ということで、不正には非常に厳しいという印象を受けました。普通にやっていれば問題ないとは思いますが、面接だけでなくウェブテストの対策もしながら選考に臨むべきだと感じました。 続きを読む
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イチカワの 会社情報

基本データ
会社名 イチカワ株式会社
フリガナ イチカワ
設立日 1949年11月
資本金 35億9400万円
従業員数 674人
売上高 136億300万円
決算月 3月
代表者 矢崎孝信
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目14番15号
平均年齢 44.6歳
平均給与 604万円
電話番号 03-3816-1111
URL https://www.ik-felt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138770

イチカワの 選考対策

  • インターン
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