ファイブ・フォックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全179件） 7ページ目

労働時間や休暇制度はきちんと守られていて、シフト制なので、勤務しやすい。店舗移動もそれほどなく、マネージャーもやる気を出すように励ましてくれ、人材育成もし...続きを読む(全153文字)

非正社員だったのですが、商品券?をもらえたり、年に一度店舗単位でレクの経費が組まれていたりとアルバイトにとっては良かったです。補助については、バイト中に着...続きを読む(全155文字)

ジョブローテーションはその場に応じてといった感じです。特にこれがやりたいと思っても、欠員がいなければやらせてもらえないでしょう。
休暇に関しては夏冬しっ...続きを読む(全155文字)

休暇は販売員だったので、勝手に決められます。正社員は夏、冬にあったと思います。労働時間はピークで8時25分から夜の閉店後23時。リニューアルオープンで上司...続きを読む(全404文字)

休暇制度は整備されていると思う。しかし販売繁忙期になると本部社員も店頭に販売応援に行くという文化がある。また近年の商業環境から、年末年始の休日出勤が発生す...続きを読む(全185文字)

店長までは年間113日休めます。それ以上の役職になるとまず休めません。
労働時間は店にもよります。またポジションによっても変わるでしょう。
ただし、残...続きを読む(全200文字)

閉店ご30分で退店が決まりです。バイトは時間になったら、自己申請で帰らないと、何時間も残業です。1度いい顔すると当たり前になります。たくさん稼ぎたい方はお...続きを読む(全166文字)

当時は出店ラッシュで本当に忙しかった。正社員ではないが、とにかく毎日終電近くまで働きました。その分、給料は出ていたので何ら問題ありませんが。でも正社員の方...続きを読む(全150文字)

休暇は普通の企業並み～少し少なめといった感じです。労働時間強制的に参加せざる得ない雰囲気の精神論のミーティングが多く無駄にサービス残業が増えます。そこで周...続きを読む(全150文字)

大卒基本給は9万円。そこに、手当がついて約20万になります。
かすみ草という労働組合があります。月々1000円が引き落とされています。この会費は月に一回...続きを読む(全210文字)

休暇制度については、あまり良いとは言えません。福利厚生にしても、社員は服を半額で購入できるのですが、それでもかなり高い水準で、給与天引きとなるのでかなり手...続きを読む(全161文字)

メンズの販売員をしておりました。休みに感しては充実してると思います。
月8日の休みと春夏、秋冬休暇が別にあります。
労働時間は8時間で昼1時間、夕方3...続きを読む(全155文字)

同業他社に比べて、比較的休暇は多いように感じます。人数の多い店舗なら特に、大型連休も取りやすいのではないかと思います。社風が規律正しく、厳しさがある雰囲気...続きを読む(全162文字)

休みに関しては店舗の店長次第であり、私の勤務先では比較的に希望の休みは通りやすい。しかし同期の話では、店長が独断で決めてしまい、後からは何も言えないような...続きを読む(全193文字)

配属先の部署によって異なりますが、会社の姿勢はお店中心主義ですので、土日などのお店ヘルプは月に2,3回はあります。また、本社勤務社員で運営する社員販売会も...続きを読む(全163文字)

労働時間については、月の残業時間が30時間ほどで、時間外手当も付きます。
福利厚生では、社員販売で定価の50パーセントオフで購入可能ですが、
店頭で着...続きを読む(全181文字)

昇進、昇格は突然。移動も三日前などざらです。
福利厚生はある程度整っていますが、労働時間はかなり長いです。社員になれば、ましてや責任者(店長、副店長、リ...続きを読む(全173文字)

お休みはお店のスタッフとのローテーションで決まります。大体月に8から9回ぐらいの休みです。繁忙期になると休めないこともたまにあります。配属されるお店によっ...続きを読む(全150文字)

福利厚生については、普通の企業並みだと思いますが、有給については基本的にとることはできません。ただ、夏休みや冬休みが別にあり、それぞれを消化する期間が長く...続きを読む(全152文字)

・店頭スタッフとは違い、本部は土日は休みなので基本土日休みですが、店頭は週末の売上が重要となるため、週末お店に応援に入ったりすることが多いです。ですが、他...続きを読む(全168文字)

アパレル会社なのに社会保険がかなりしっかりしています。
残業代などもしっかりでるので、珍しい会社ではないかなと思います。
ただし残業時間の管理も徹底さ...続きを読む(全153文字)

店舗にもよるが 夏休みや冬休みを毎月組み込める所。基本的には早番、中番、遅番でシフトがきまります。またスタッフが着る服をイメージコントロールと呼び、基本的...続きを読む(全223文字)

店舗勤務はシフト制でそのお店の営業時間によって出勤時間や退勤時間が変わってきますが、無理な残業などは基本的にはないです。休日出勤もよっぽどのことがない限り...続きを読む(全161文字)

福利については大体あります。特に問題ないです。
労働組合はありますが、あまり機能していない(利用している人がいない)気がします。
年に1度レクレーショ...続きを読む(全150文字)

家庭を持っている人には補助金があります。また、しっかり仕事をしていれば、上司への相談次第で住宅補助も出して貰える場合があります。あまり給料水準が高くないの...続きを読む(全171文字)