ファイブ・フォックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全167件） 5ページ目

基本的に全てシフト制なのである程度の希望でシフトを組めると思いますが、お店、ブランド、店舗、店長によって全くちがうので一概にこれというのはありません!正し...続きを読む(全151文字)

アパレルの中では福利厚生はしっかりしている方だと思います。休みもちゃんとあるし、残業代もしっかり出るし、22:00を過ぎると深夜手当も出ます。
あとユニバ...続きを読む(全157文字)

福利厚生自体はとても充実していた。
しかし、有給休暇はインフルエンザなど急に、
絶対休まないといけない状況でないと
取れないので、ほとんどの社員が消...続きを読む(全161文字)

休みに関しては、かなりしっかりしていると思います。シフト制で連勤もありますが、月々の休みはしっかりとれますし、夏季休暇、冬季休暇は月の休みにプラスされ、つ...続きを読む(全163文字)

有給休暇はあってないようなものなので、期待は全く出来ない。基本的に残業は月35時間以内を推奨されているし、セール時期以外はほぼ定時上がり可能。
残業代は...続きを読む(全165文字)

あまり充実していませんが、長く働けば退職金が発生します。また、社員販売会が年に何度かあるので、自社の商品ならかなり安く手に入ります。家族や友達も招待出来ま...続きを読む(全155文字)

朝の挨拶運動、声だしなどが凄まじくアルバイト入社の為最初は戸惑いましたが慣れてくると自然に笑顔や言葉が出るのでとても役に立つし他のアパレルに転職した際、楽...続きを読む(全206文字)

大手アパレル企業なので福利厚生の面はかなり充実してると思います。
店舗勤務の場合、シフト制ですが規定数もきっちり休めますし有給休暇もしっかりとれます。
...続きを読む(全208文字)

有給は基本使えずに超えた分は消えていく。買取も退職しない限り無理。役職者は基本10時までは残業手当てをつけなくていいので、10時まで残っている。月曜の朝は...続きを読む(全152文字)

本社の場合ですが、基本的な休日は年間スケジュールで決まっています。
セール時期には休日出勤でお店のお手伝いに行くこともありますが、その分はきちんと振替休...続きを読む(全159文字)

有給を消化してる社員は皆無です。はっきり言って、気軽には取れません。
結婚、出産による休暇は確実に取らせてもらえます。
イベントが多すぎる為、希望の休...続きを読む(全153文字)

社内制度として、レクリエーション費が出るのは良かったと思います。
労働時間に関してはかなり拘束時間が長いです。朝はもちろん掃除や朝礼準備の為、規定の30...続きを読む(全185文字)

福利厚生についてはまあまあ満足している。
家族手当や販売手当や職務手当や予算達成手当など色々ある。
しかし基本給が低く、手当をつけて誤魔化されている状...続きを読む(全212文字)

労働時間は長かく、残業代も満額は出ませんでした。
ですが有休はきちんと消化でき、ボーナスも多くはありませんが出ました。
住宅補助はありませんでしたが、...続きを読む(全163文字)

休暇制度や労働時間については当時は期待できない企業でした。
長く多く働くイメージで知力より体力のイメージが離れません。
住宅補助・食事補助・出産育児・...続きを読む(全189文字)

販売職でした。0福利厚生は非常に安定はしてますが、出世は上の空きが出ない限りは見込めません。売上を上げてノルマを達成していき、TRに気に入られなければ上に...続きを読む(全168文字)

アパレル企業で勤めてる特権として、年に5〜6回はあるファミリーセールで、衣類は半額以上の安い価格で買えるので服に困る事はほとんどないです。その点は今の会社...続きを読む(全150文字)

保険などはしっかりありますし
退職金制度もあります
何カ所かの施設で割引も使えたりと
福利厚生に関しては十分では?と思います
入社した頃は、社宅も格...続きを読む(全188文字)

シフト制なので、有給は取れないものと認識した方が良いです。
というよりは使えないと言った方が正しいです。
福利厚生に関しては、ディズニーランドが1000...続きを読む(全168文字)

福利厚生は、社会保険くらいでしょうか。
社宅は新入社員は規定条件を満たせば入れたとおもいます。
有給は、あって無いようなものです。風邪ひいても一度も使...続きを読む(全196文字)

福利厚生についてですが、ディズニーランドやUSJなどの遊園地の割引があります。またピクニック制度といって、社員同士で行われる飲み会などで1人3000円ほど...続きを読む(全400文字)

社販は50%で好きな物を買えるが、基本的には、ブランドで決められた物を、その店のメンバーと被らないように買わされる。また、二ヶ月にぐらいの頻度で、しかも全...続きを読む(全209文字)

福利厚生は比較的しっかりしていると思います。
県外への異動であれば家賃の80%は会社がみてくれますし、引っ越し費用は全額会社持ちです。
食事手当は社員...続きを読む(全179文字)

店舗スタッフは基本的には週休2日で月8回(社内カレンダーに基づき月7回の時や9回のときがある)。基本的には土日祝日や年末年始などの一般の方が休みのときは出...続きを読む(全151文字)

労働時間は店舗によりかなり差があるため一概には言えませんが、基本ひと月38時間以上の残業はNGです。また、サービス残業もありませんので残業代はしっかりもら...続きを読む(全153文字)