回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、結婚したら辞めていく人が多く、育休、産休に、入っている人を見た...続きを読む(全88文字)
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、結婚したら辞めていく人が多く、育休、産休に、入っている人を見た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップに男女の区別は一切感じることがなかった。完全な実力主義の風土がありました。続きを読む(全60文字)
スタイリストの方も女性の方が多く、年齢を重ねても働き続けている方が多い印象。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
人がいないので活躍はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので昇格や昇給は望めない。上が詰まってるので役職にはつけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職でも女性の方は居るので、実力があればキャリアアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に上に行くと休みが取れ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性ブランドが多いこと
女性が多くを占めるため女性にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと
社販の制限を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副社長が女性な為なのかもしれませんが、男女の差別はあまり感じませんでした。女性としては働きやすい環境だと思います。ただ、子供が出来たりすると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のため、働きやすい。
ただ、変な上司に当たるとキツい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、トレーナーには割となりや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い為、産休や育児休暇はとれるし、復帰しても仕事が続けられる環境がある。また、女性の管理職も多くいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メンズ、レディースともに、どちらでも女性は活躍はできる。むしろ個人につくお客様に関しては、女性の方が付きやすいメリットもあるため、活躍はでき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出産を機に時短勤務へ変更や、産休や育休から復帰することもできる。
男性スタッフがメインである為、女性特有の派閥などはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は問題なくとれます。
昔はとりにくいいんしょうでしたが、時代と共に改善されてきました。
ただ、万年人員不足なので店舗によっては...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
主婦さんにとっては働きやすいと思います。
正社員であれば休暇や給与面はしっかりしていたと思います。
産後復帰される方も多くシフトの融通などサ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短で働いている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後戻ってくる人は少ないと思う。時短で働くことは可能だが、あまりおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休などもしっかり取れる。女性が多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いく立場が上なのでチーム内での争いも起...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルなので女性の方が多く活躍はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は比較的男性が多いので実力のある女性スタ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休とる方が多いです。復帰後も、時短社員の扱いで働く方がほとんどでした。そのため、10年以上長く続けられていた方も多かったです。また、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
体力的にはきついけど結婚妊娠子育てをしながらでも働けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
主婦さんは働きやすいと思う社員が犠牲に主婦さんは大型休みのとき休むし週末と休む
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員は休めないし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でギスギスしてる店舗もありました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界では大手なので、育休・産休制度はそれなりに整ってはいたかと思いますが、エリアマネージャーやマネージャ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社会人マナーが学べたので辞めてから言葉遣いや立ち振る舞いなどが役に立ったので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりがいを感じる会社でした。アパレル業界ならではのスピード感があり、日々変化するトレンドを現場で肌で感じながら仕事ができます。販売職として入...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントのたびに集客させられます。繋がるまで自宅へ電話させられます。何件電話して何件つながったかまで上司に報告し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも暗黙の了解でDM書きにサービス出勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶運動や笑顔トレーニングなど、開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ファイブフォックスで経験したこと(接客、販売、店舗運営、顧客対応など)は、たとえそのまま同じ業界でなくても、サービス業や接客を含む他職種での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会保険・各種手当・退職金制度のほか、育児休暇・産休・短時間勤務制度といったライフステージを考慮した制度も整っており、特に女性が働きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アパレル企業の中でも社割率が高い
トレンドより“上品・ベーシック系”が多いので長く使えるアイテムが多いのもメリット。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属によりますが、人間関係に恵まれたら悩みは減ります。良い点が浮かばないのが哀しいのですが、あえていうなら今も当時の服は着ているので販売して...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
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