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ダイキンエアテクノ株式会社

ダイキンエアテクノの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ダイキンエアテクノの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ダイキンエアテクノの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月7日 2次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月5日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月4日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

ダイキンエアテクノの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ダイキンエアテクノの本選考は、説明... 続きを読む(全136文字)

最近の選考フロー

26卒 技術職
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 施工管理
  • インターン
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 設備設計
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月
WEBテスト
2026年1月、5月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年2月

ダイキンエアテクノの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.4 / 5

ダイキンエアテクノは5点満点中3.4点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.2

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ダイキンエアテクノの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ダイキンエアテクノの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ダイキンエアテクノのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より10%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ダイキンエアテクノの 本選考対策

志望動機

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ダイキンエアテクノを志望する理由を教えてください。
  • 1
  • 1

設備設計

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ダイキンエアテクノを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

施工管理

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ダイキンエアテクノを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ダイキンエアテクノを志望する理由を教えてください。

A. 私は、日本の高い技術力で人々へ心地よさを提供したいという目標があります。 サッカーを3歳から継続しており、皆が円滑に行動できる空間作りを意識しています。 空間づくりを行う上で相手の立場に立つことを大切にしてきました。 御社の関西支店営業部の○○様とお話をする機会があり、業務を行う中で、空調取り付け前と取り付け後のマイナスギャップが生まれるとトラブルの元になるという話を受けました。 営業職を希望する私にとって、商材取り付け前では体験してもらうのが難しいという問題点は超えてゆかなければならない。 この問題点において、私がサッカーで培ってきた、常に相手の立場に立って物事を考える力を生かしたいです。お客様の立場に立ち予想できる問題点を考えていく中で、私の考えではお客様に取って1番の解決策ではないこともあると思います。他部署と話し合うトータルサポートによってお客様にとって最善の改善策を生み出したい。御社の世界トップの技術力を生かし、お客様一人一人のニーズに合った心地よさを提供できると思い、志望しました。

  • 0
  • 2
すべての志望動機を見る

エントリーシート

ダイキンエアテクノのESでよくある質問 AI要約

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ... 続きを読む(全102文字)

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください
  • 0
  • 0

設備設計

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください
  • 0
  • 0

施工管理

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください(300文字以下)
  • 0
  • 0

計装エンジニア

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか?

A. 私は大学生活で力を入れたことはバドミントン部での活動です。その中でも選手としてどのようにすれば上手くなるかということを試行錯誤していました。自分の動きが原因だと思い、動きを変えたのですがあまり変化は見られませんでした。更に試行錯誤を続ける中で、課題が見つかり、後ろに飛んでくる球に対する反応が遅いということが分かりました。私はこの課題に対して週に5日坂道ダッシュをして脚力を上げようと試みました。加えて、部活の中でも基礎がおろそかにならないように基礎練習を大切にしながら常に一つ一つ丁寧に練習をこなすようにしていました。すると、自信が持てるようになり、これまで大会で1回戦負けだったのですが、最後の大会で入賞するという目標を持とうと考えるようになりました。その結果最後の大会では3位で入賞することができました。この経験から、課題に対して地道に努力し克服する力を身につけることができました。

  • 0
  • 1

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技を記入してください

A. バドミントン(9年間継続中) ラフティング(コロナ禍以前は毎シーズン友人や家族と行っていました) スキンケア(コロナ禍をきっかけに初めて2年間継続中

  • 0
  • 0
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面接

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ教員にならないのか?
  • 0
  • 1

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ異なる業界を受けたのか。
  • 0
  • 1

設備設計

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ設備設計職を希望するのか
  • 0
  • 1

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜこの業界を選んだのか

A. 私が空調業界を志望する理由は、空調によって人々の健康を支えたいと考えているからです。 高校2年生の時に○○の○○村を訪れました。 ○○村にて学校交流会を行った際に、1つ教室当たりの大きさに100名が立って話を聞くタイミングがありました。○○は平均気温33度であり、教室には扇風機2台のみでした。換気もままならない状況だったため、体調が悪くなる人が続出しました。 このような経験を通して、空調設備の整っている日本は素晴らしい技術力を有しているこ戸を実感し、人びとの健康を支えたいと思うようになりました。 そこで世界的にも高いシェア率を誇っているダイキン工業の製品を活かした営業が出来る貴社にて人々の健康を支えたいと思い志望しました。

  • 0
  • 2

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ゼミでの活動内容について

A. 世田谷区地域活性化に注力しているゼミ活動では、○○株式会社と提携し、世田谷観光地と貴学のコラボ商品を作成しました。観光地に関連したオリジナルキャラクター作成から、各観光地へ依頼書の提出、企業商談、店頭販売までを一貫して自分達で行う為、忙しさからメンバーの活動意欲が低下する時がありました。そこで私は、班のリーダーとして細かい連絡や仕事量の分担を調整しました。各観光地の歴史や行事を調べる事務的業務が苦手な人に対し、アイデアを創造する業務を与えました。今までとは違う業務を与えることで、メンバーの意欲向上に繋げたることができました。この経験から周りを巻き込む重要性、相手の立場になって物事を考える重要性を学びました。

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  • 2
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ダイキンエアテクノの 内定者のアドバイス

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 1

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

自分がこの企業、この業界を志望する理由を明確に持っていたほうが良いと感じます。 特に最終面接では、ダイキンエアテクノの志望理由や、空調業界志望理由について聞かれました。そこで曖昧な解答をすると突っ込まれます。私自身も突っ込まれましたが、考えを上手く伝え、自分自身の将来像と繋げることで相手に納得してもらえたと思います。そのあとから雰囲気も良くなったと実感しているので、どんな質問に対しても芯をもって回答することをお勧めします。

  • 1
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入社を決めた理由・迷った企業

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ダイキンエアテクノの 本選考体験記をステップから探す

ダイキンエアテクノの 会社情報

基本データ
会社名 ダイキンエアテクノ株式会社
フリガナ ダイキンエアテクノ
設立日 1978年11月
資本金 2億7500万円
従業員数 1,133人
売上高 618億5790万8000円
決算月 3月
代表者 桒山隆
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番8号住友不動産両国ビル
電話番号 03-5624-6301
URL https://www.daikin-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185319
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。