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ダイキンエアテクノ株式会社

ダイキンエアテクノの本選考対策方法・選考フロー

ダイキンエアテクノ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ダイキンエアテクノの 本選考体験記(4件)

23卒 内定

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究を行う上で1番役に立ったのは、インターンに参加することに尽きると思います。 インターンに参加することで、早期選考していただくこともできますし、ダイキンエアテクノの強みについて理解することが出来ます。 選考の中でも、ダイキンエアテクノの強みとしている部分と自身の体験を絡めて話すことで志望度の本気具合で相手に伝わると思います。 1番面接官の芯を打った回答が出来たと感じたのは、「入社後したいこと」についてです。 ダイキンエアテクノが設置した企業や施設などから、どのような企業にどのようなシステムを取り入れているのかまで考えた。 そのうえで入社後に自身のしたいことと近しいものがあると回答をすることで志望度を伝えられたと思う。 逆質問の時間では、ダイキンエアテクノの沿革や企業理念などから感じた疑問を自分の言葉で相手に伝えることで、相手に志望度を伝えられたと感じています。 続きを読む
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公開日:2023年2月3日

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ダイキンエアテクノの 直近の本選考の選考フロー

ダイキンエアテクノの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ダイキンエアテクノを志望する理由を教えてください。
A.
私は、日本の高い技術力で人々へ心地よさを提供したいという目標があります。 サッカーを3歳から継続しており、皆が円滑に行動できる空間作りを意識しています。 空間づくりを行う上で相手の立場に立つことを大切にしてきました。 御社の関西支店営業部の○○様とお話をする機会があり、業務を行う中で、空調取り付け前と取り付け後のマイナスギャップが生まれるとトラブルの元になるという話を受けました。 営業職を希望する私にとって、商材取り付け前では体験してもらうのが難しいという問題点は超えてゆかなければならない。 この問題点において、私がサッカーで培ってきた、常に相手の立場に立って物事を考える力を生かしたいです。お客様の立場に立ち予想できる問題点を考えていく中で、私の考えではお客様に取って1番の解決策ではないこともあると思います。他部署と話し合うトータルサポートによってお客様にとって最善の改善策を生み出したい。御社の世界トップの技術力を生かし、お客様一人一人のニーズに合った心地よさを提供できると思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年2月3日

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ダイキンエアテクノの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 趣味・特技を記入してください
A.
バドミントン(9年間継続中) ラフティング(コロナ禍以前は毎シーズン友人や家族と行っていました) スキンケア(コロナ禍をきっかけに初めて2年間継続中 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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19卒 本選考ES

設計職
19卒 | 椙山女学園大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私は日々目標を持って過ごしています。資格を取得するため、それに向かって努力してきました。いろいろな資格を取得しましたが、その中でもインテリア系の資格に一番力を入れました。この資格試験は、学科試験と製図試験があり、学力だけではなく製図ができるかどうかが求められたという点で、他の資格よりも難しく感じました。限られた時間の中で勉強をする上で私が工夫したことは、分野ごとに時間を決め取り組んだ点です。ストップウォッチを使用し時間を決めることで集中力も上がり、効率良く勉強を進めました。辛いこともありましたが、無事、試験に合格しました。この資格で勉強したことを、会社に入社してから役立てたいです。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
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ダイキンエアテクノの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ゼミでの活動内容について
A.
世田谷区地域活性化に注力しているゼミ活動では、○○株式会社と提携し、世田谷観光地と貴学のコラボ商品を作成しました。観光地に関連したオリジナルキャラクター作成から、各観光地へ依頼書の提出、企業商談、店頭販売までを一貫して自分達で行う為、忙しさからメンバーの活動意欲が低下する時がありました。そこで私は、班のリーダーとして細かい連絡や仕事量の分担を調整しました。各観光地の歴史や行事を調べる事務的業務が苦手な人に対し、アイデアを創造する業務を与えました。今までとは違う業務を与えることで、メンバーの意欲向上に繋げたることができました。この経験から周りを巻き込む重要性、相手の立場になって物事を考える重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2023年2月3日
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ダイキンエアテクノの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分がこの企業、この業界を志望する理由を明確に持っていたほうが良いと感じます。 特に最終面接では、ダイキンエアテクノの志望理由や、空調業界志望理由について聞かれました。そこで曖昧な解答をすると突っ込まれます。私自身も突っ込まれましたが、考えを上手く伝え、自分自身の将来像と繋げることで相手に納得してもらえたと思います。そのあとから雰囲気も良くなったと実感しているので、どんな質問に対しても芯をもって回答することをお勧めします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どんな質問に対しても自分の考えを伝えることが必要だと思います。 最終面接は対面で1対2でしたが、部屋も大きいので声を張らないと相手によく伝わらないと思います。はきはきと元気よく話すことが内定への近道だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では20分と短い間であったが、厳しく聞かれた。 その為、入社するかしないかの意思確認だけと気を抜いては合格しないと思う。 インターンに参加することで、早期選考のラインに乗ることが出来るので、インターンには参加したほうが良い。 続きを読む
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ダイキンエアテクノの 会社情報

基本データ
会社名 ダイキンエアテクノ株式会社
フリガナ ダイキンエアテクノ
設立日 1978年11月
資本金 2億7500万円
従業員数 1,133人
売上高 618億5790万8000円
決算月 3月
代表者 桒山隆
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番8号住友不動産両国ビル
電話番号 03-5624-6301
URL https://www.daikin-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185319

ダイキンエアテクノの 選考対策

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