島村楽器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)

【良い点】
音大を卒業して、音楽に関わる仕事で毎月安定してお給料をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方は、給与が低い。一人暮ら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
細かい仕事が得な人は向いていると思います。
わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)

【良い点】
近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
楽器業界としては良い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を基準に策定される定量的評価と就業態度などを基準に判定...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々報告に終われる。ほとんどの社員が複数店舗かけもちで、人件費を減らされているので自分も人員に入る必要がある。売...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意識を高く持ち率いてくれる上司も多いが、店舗が多く店長というポジションについている方の中でも、かなり個人差がある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の異動は多いイメージであるが、良い社員に当たると凄く働きやすく、仕事が楽しい。社員の当たり外れは感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的にフランクな社風。社訓はあるが、これと言って明確なマニュアルは無く、慣れると個人の裁量で割と自由に動ける。この適当な社風がなじむ人とな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の方は優しく、明るい方が多い。学歴的にも日東駒専以上の方が多く、優秀な方は早稲田大学の方もいらっしゃる。バイトも基本的には国公立の方が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場と本社の人間で温度感が全く違う。普段現場にいないので、現場の空気感や苦労がわかっていないと感じる。忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好で、女性が多い職場ながら大きなトラブルは少ない印象です。会社負担の懇親会が定期的に開催されていますが、参加は任意で強制さ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やる気があればすぐ昇進できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年店長を掲げており新人に責任がのしかかりやすい。また、店舗運...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店長になると基本的にその店は裁量を与えられて運用が可能になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフ任せになってし...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やプレッシャーを考えるとどう考えてもお給料との、釣り合いが取れておらず、管理職には誰も魅力を感じていなかっ...続きを読む(全80文字)