ＡＮＡＰのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新商品を30%〜50%OFFで購入できたり、店頭に出る前に購入できるのは業界ならではだと思う。入荷予定商品の画像が社内で見える状態になっている...続きを読む(全220文字)

【良い点】
販売員として働くのであれば、働いている中でそれなりのスキルは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やエリアマネージ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ブランドが好きならやりがいはあると思いますし、やることも幅広くあるので楽しいです現状に満足せず、自らのスキルアップは怠らない方がいいです。特に...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社の業績が良ければボーナスで社員にしっかり還元されます。
バイトでも少額ですがボーナスは出ました。
また、会社からのクリスマスプレゼントがあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時は基本的に店長クラスがそれぞれのブランドの商品企画やエリアマネージャー等に昇格し本社に上がるシステムで、売上げや店づくりの評価が高かったり...続きを読む(全422文字)

【良い点】
福利厚生がよい。有給に加え夏期休暇、冬季休暇と合わせて年21日くらいあり好きな時に取ることができる。仕事をちゃんとこなしていれば土日をつなげて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
EC 事業はインターネット黎明期から着手してるので認知度が高いほうだと思います。社外のコンサルが入ったのでより改善されていくでしょう。
【気に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業はしないで帰っても文句は言われません。やりたい人はやっています。やって怒られたこともありました。有給消化も100%できたので年に1回海外旅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
有給も自分で仕事をコントロールすればほぼいつでも取ることができ、オフシーズンの安い時期に海外旅行に行く人も多いです。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性ばかりの職場で比較的良い人が多いほうだとおもいます。部署によって雰囲気がかなり違うとおもいます。
上司に気に入られれば長く続けられるかもし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
感性重視で個人の裁量に任せてもらえるところ。
福利厚生はアパレル業界では珍しく良いです。
有給は業務に影響がなければ自由にとれ、1週間位の海外...続きを読む(全207文字)