ＡＮＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員以上はみんな仲が良く結束力がある雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほどプライベートが削られている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期は特に、スタッフ一丸となって全力で売上を取りに行くので体力面はきついが達成感がありやりがいを感じる。また、社員になると売り場も好きなよう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多い職場の為、お互いに体調などの配慮がありとても働きやすい。また、産休も取れて復帰の際には時短パートなどの選択肢もあるのが良い。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休消化率が高く、ほとんどの人が消化率100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止の為金銭面が理由で退社する人も多い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトから社員に上がる為には一通りの業務が出来るようになる必要があり、こまで求めるのかと思う事も多い。その為社員希望でも挫折して退職する人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供服も取り扱っているので、年代ははばひろく利用していただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャルブランドのイメージ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同じ管理職でもその人のスキルによって給料は大きく変わるので頑張れば昇給もみこめるとおもう。
一応ボーナスもあるので助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員割引価格があるので、服を安く買えます。
大体50%オフだったとおもいます。
毎日たくさんの新作が入ってきていたので
とても楽しかったです。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗スタッフは全員女性がため、体調不良など相談しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて休憩が取れない時もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的に本社の社員が出張し、各店舗の店内ディスプレイ改善やスタッフ教育などの指導が店長にある。しかし具体的な指導が無いため改善点が曖昧。ガチガ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
3年目以降になれば自分で仕事を進めることができ、
ワークライフバランスを取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方への出張...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は残業時間もかなり少なくなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとエリアにもよりますがかなり長い時間拘束され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制なので土日も平日も休みがあります。確か4連勤くらいが限度なので週休2日〜3日ありました。店舗によりますが残業は基本ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みが年間通して分かりやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。土曜日たまに当番がありますが早めに分かります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休日は少ないですが、比較的自由に休みたい日を選べるのである程度は趣味などに使えてプライベートを充実させることに活かすことが出来たと思います
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだったのでこちら側の都合に合わせたシフトを組んでくれた。その点に関してはとても良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどせずとも帰れる。業務は多いが、個人の判断で切り上げられるので、その辺の自由性は高い。有給も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)