ＡＮＡＰホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女社会なので厳しそうと思われがちだが、上司たちはとても親身に部下たちを気にしてくれるので相談もしやすかったし働きやすかった。産休育休も素早く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客は自分との戦いで自分から学びにいき実践しないと身にならないが接客に成功しおまとめ買いを作れた時の達成感はとても大きい。VMDも指定はある...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給も見込めず、正社員になるメリットを感じられなかった。
上層部とそれ以外にかなり考え方の違いがある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがあまり良くなく、既存ブランドも次々終了(?)していたので将来性は感じられなかった。
長く勤めても昇給も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
慣れてくればそれなりに幅広い仕事をさせて貰える。
やりたいことを口に出せば割と出来るように働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、前述の通り産休育休は取りやすく、戻りやすさもあったと思う。
一緒に仕事する人にもよるとは思うが、女性が多いにも関わらずそんな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップできるように努力しない限り、プラスで何か得られることは少なかった。
転職活動をする際に何もでき...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。最低賃金なので本当に低かった。
仕事量と給料が見合っているとは思えなかった。
正社員並みの仕事を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売り上げが良かったり向上心のある人、上司と上手く付き合える人はすぐに昇格できると思う。自分の意見をはっきり言える人が上に上がるイメージ続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
派遣先で残業がなければ割とワークライフバランスは保てると思う。しかし、派遣先によるので期待はあまりできない．続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本１時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によって差はありますが、繁忙期には残業が発生すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)