ＡＮＡＰホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女社会なので厳しそうと思われがちだが、上司たちはとても親身に部下たちを気にしてくれるので相談もしやすかったし働きやすかった。産休育休も素早く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客は自分との戦いで自分から学びにいき実践しないと身にならないが接客に成功しおまとめ買いを作れた時の達成感はとても大きい。VMDも指定はある...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給も見込めず、正社員になるメリットを感じられなかった。
上層部とそれ以外にかなり考え方の違いがある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがあまり良くなく、既存ブランドも次々終了(?)していたので将来性は感じられなかった。
長く勤めても昇給も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
慣れてくればそれなりに幅広い仕事をさせて貰える。
やりたいことを口に出せば割と出来るように働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、前述の通り産休育休は取りやすく、戻りやすさもあったと思う。
一緒に仕事する人にもよるとは思うが、女性が多いにも関わらずそんな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップできるように努力しない限り、プラスで何か得られることは少なかった。
転職活動をする際に何もでき...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。最低賃金なので本当に低かった。
仕事量と給料が見合っているとは思えなかった。
正社員並みの仕事を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売り上げが良かったり向上心のある人、上司と上手く付き合える人はすぐに昇格できると思う。自分の意見をはっきり言える人が上に上がるイメージ続きを読む(全73文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)