ＡＮＡＰホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月2〜3回で土日休みは月に1回。大型連休を取りたい場合は2ヶ月前に店長やマネージャーに報告をしないと取れ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
接客は自分との戦いで自分から学びにいき実践しないと身にならないが接客に成功しおまとめ買いを作れた時の達成感はとても大きい。VMDも指定はある...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップできるように努力しない限り、プラスで何か得られることは少なかった。
転職活動をする際に何もでき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給が取りやすく、休みもしっかり取れる点は良かった。産休に入って戻る人も多く休みやすい環境だったと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。最低賃金なので本当に低かった。
仕事量と給料が見合っているとは思えなかった。
正社員並みの仕事を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがあまり良くなく、既存ブランドも次々終了(?)していたので将来性は感じられなかった。
長く勤めても昇給も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
慣れてくればそれなりに幅広い仕事をさせて貰える。
やりたいことを口に出せば割と出来るように働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給も見込めず、正社員になるメリットを感じられなかった。
上層部とそれ以外にかなり考え方の違いがある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレル業界の中ではいい方だと思う。
今は分からないが当時はボーナスや退職金も多くはないが出ていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休産休や、子どもの体調不良に伴う休みなどは、当たり前に取れます。とてもいいところです。女性だから役職あがらない、ということはないけれど、全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職及び派遣社員というのもあり、融通はきく方ではあるのかと思います。派遣先の対応が良いこともあり、月経時の苦労を理解してもらえていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休を取得する社員も多く、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けることができる環境が整っている点に魅力を感じました。また、制度と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男女は平等に扱われると思う。施工管理の現場では女性はとてもまだ珍しいので、いい優遇をしてもらえていたと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に働ける
無理なお願いでなければある程度の事情は会社側で考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の女性はまず無理だと思った方が良い。
育児休暇を取るために技術から事務は異動した人もい...続きを読む(全118文字)