ＡＮＡＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
入社時は店長やサブ中心にスタッフ全員から1〜3ヶ月程度かけ業務を教わる。会社全体の研修マニュアルなどは無く、簡単なチェックリストのみで、店舗独...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔から好きなブランドを扱っている会社であり、業界では誰もが知る大きな規模の会社であった為入社をした。入社をしてみると毎週可愛すぎる新作が入荷さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
子供服においては誰もが知っている有名ブランドであるため、よっぽどのことが無ければ業績の心配は無いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は1つの店舗に店長とサブの2名までしか枠が無い。その他はアルバイトなので意欲があっても枠が埋まっていたら正社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によるが皆人柄が良く風通しはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客などについての教育体制が整っていないので所属店...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私自身20歳で副店長、22歳で店長になったので出世は早いイメージです。
やる気さえあれば上にどんどん上がっていけます続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は絶対にやすめません。
大型連休なども全部出勤です。これはバイト社員限らずみんなそうなので基本は休めないと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業スキルがかなり身につきます。
あと上下関係もハッキリしてるので社会人としてのマナーも身につくと思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
お洋服がかなりやくすかえます。
最大70%オフとかで買えるのでアパレルでの服が買いすぎてお金ないってなる人はそんなに見た事なかったです。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様に積極的にアプローチして販売に行きます。
ほぼ営業職みたいなものなのですが購入頂きた時や顧客ができた時は嬉しく思いました続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)