この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤であれば、お子さんがいる方は多く時短も積極的。(内勤のマネージャーさんがお子さんがいたりもするので)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
株式会社アド・イーグル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・イーグルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・イーグルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤であれば、お子さんがいる方は多く時短も積極的。(内勤のマネージャーさんがお子さんがいたりもするので)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく、成績さえ出せば役職は上がっていく。というより、長く勤める人はほとんどいないので、自然と役職がつく。しかし、役職が着けば着くほど残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
内勤職はほとんどが女性のため、理解を得やすい職場環境ではあると思う。チームにはよるが若い年代(30代以下)で構成されることが多く、繋がりも感じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は活躍しやすい職場だと思う。
管理職も女性が多く、育休・産休をとってる人は多かった。復帰してる人もいた。
会社自体は女性の方が割合は高いの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性のスタッフさんたちは産休を取っていくことがたびたびあるようでしたが、営業となると復帰後のキャリアが不透明なため、あまりいないように感じた。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リクルート発行の媒体が主力商材のため、一般的に知名度の高い媒体の制作に携われるのは良かった。顧客提案しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人との仲はとても良いと思います。社長もフラットな方なのでそう言った雰囲気が好きな人には良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の人柄がは皆とてもよく仕事に前向きではある。
エリアチームごとの一体感はかなりあり、どんな人でも受け入れられる環境。むしろ個性がある人が好...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してすぐはテレアポなので大変だが、引継ぎをもらってからはルーティン業務が多いので、行動数と気持ちがあれば、売上は上がる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日祝やすみ。一般職は残業がありません。残業した場合はその分だけ別日に早く上がらなくてはいけません。朝もみんな始業15分前くらいに出社していま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人が良いです。優しくフレンドリーな人ばかりなのですぐに馴染めますし仲良くなれます。挨拶をして返してくれないという人はいません。活気のある職場だ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
長く続いている会社で、現在の社長も二人目。また大手Gの子会社のため、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また年間の目標を達成すると、社員旅行に行くことができる。(行先は沖縄など様々)ほかにも数値目標達成度次第で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みになるため、ワークライフバランスは整っていると思う。内勤職は繁忙日でも残業が2hくらいなので、余裕をもって働ける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リクルートの代理店なので現状の業績は安定していると思う。営業支援などもはいっているので
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社アド・イーグル |
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フリガナ | アドイーグル |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 諸岡浩一郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番12号 |
電話番号 | 03-3836-9121 |
URL | https://www.adeagle.co.jp |
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