この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との年齢も近く、意見を言いやすい環境があります。採択の判断も明確で業務改善につながるものは当日に社長まで稟議があがり決裁がおりることもあります。また、...続きを読む(全188文字)
株式会社アド・イーグル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・イーグルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・イーグルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との年齢も近く、意見を言いやすい環境があります。採択の判断も明確で業務改善につながるものは当日に社長まで稟議があがり決裁がおりることもあります。また、...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年1月6日【良い点】
リクルートTOPパートナーの関係性は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げたTOPパートナーだが、同様にTOPパートナーの...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月26日【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発かつ風通しが良いため、社内の雰囲気は良かったと思います。
上の方も仕事で良かった点を評価してくださるので、モ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄がは皆とてもよく仕事に前向きではある。
エリアチームごとの一体感はかなりあり、どんな人でも受け入れられる環境。むしろ個性がある人が好...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
内勤であれば、お子さんがいる方は多く時短も積極的。(内勤のマネージャーさんがお子さんがいたりもするので)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してすぐはテレアポなので大変だが、引継ぎをもらってからはルーティン業務が多いので、行動数と気持ちがあれば、売上は上がる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女関係なく、成績さえ出せば役職は上がっていく。というより、長く勤める人はほとんどいないので、自然と役職がつく。しかし、役職が着けば着くほど残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝やすみ。一般職は残業がありません。残業した場合はその分だけ別日に早く上がらなくてはいけません。朝もみんな始業15分前くらいに出社していま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人が良いです。優しくフレンドリーな人ばかりなのですぐに馴染めますし仲良くなれます。挨拶をして返してくれないという人はいません。活気のある職場だ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
長く続いている会社で、現在の社長も二人目。また大手Gの子会社のため、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また年間の目標を達成すると、社員旅行に行くことができる。(行先は沖縄など様々)ほかにも数値目標達成度次第で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みになるため、ワークライフバランスは整っていると思う。内勤職は繁忙日でも残業が2hくらいなので、余裕をもって働ける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
内勤職はほとんどが女性のため、理解を得やすい職場環境ではあると思う。チームにはよるが若い年代(30代以下)で構成されることが多く、繋がりも感じ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。
上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アド・イーグル |
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フリガナ | アドイーグル |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 諸岡浩一郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番12号 |
電話番号 | 03-3836-9121 |
URL | https://www.adeagle.co.jp |
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