回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また年間の目標を達成すると、社員旅行に行くことができる。(行先は沖縄など様々)ほかにも数値目標達成度次第...続きを読む(全204文字)
株式会社アド・イーグル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・イーグルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・イーグルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また年間の目標を達成すると、社員旅行に行くことができる。(行先は沖縄など様々)ほかにも数値目標達成度次第...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リクルートの研修制度や支援は充実している。社内のキャンペーンも多数あり、売れる営業にはインセンティブが多少入る様子であったが、入社年次の浅い...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
完全週休二日制の他、フリーバカンスとサマーバカンスで年間10日間休日が有る。
定年まで雇用保障が有り、定年後も希望者には定年後再雇用制度を遂行...続きを読む(全230文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年に5人以上はいること、そしてその補充を新卒で賄っているため、平均年齢がどんどん若くなっている。理想のキャ...続きを読む(全88文字)
【良い点】
多くの企業との接点を設けられるところが魅力の一つだと思います。
また、数多くの企業が攻めの手段としてマーケティングを活用しておりますが、そんな...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
カプセルトイ好きには、働きがいのある職場でした。どのメーカーがどういう特色を持った会社なのか、カプセルトイショップの裏側は知れたりとマニアには...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
社員の方が指示をしてくれるのでやりやすかった。わからない点もきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リクルート発行の媒体が主力商材のため、一般的に知名度の高い媒体の制作に携われるのは良かった。顧客提案しやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人との仲はとても良いと思います。社長もフラットな方なのでそう言った雰囲気が好きな人には良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の人柄がは皆とてもよく仕事に前向きではある。
エリアチームごとの一体感はかなりあり、どんな人でも受け入れられる環境。むしろ個性がある人が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
内勤であれば、お子さんがいる方は多く時短も積極的。(内勤のマネージャーさんがお子さんがいたりもするので)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してすぐはテレアポなので大変だが、引継ぎをもらってからはルーティン業務が多いので、行動数と気持ちがあれば、売上は上がる。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女関係なく、成績さえ出せば役職は上がっていく。というより、長く勤める人はほとんどいないので、自然と役職がつく。しかし、役職が着けば着くほど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝やすみ。一般職は残業がありません。残業した場合はその分だけ別日に早く上がらなくてはいけません。朝もみんな始業15分前くらいに出社してい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人が良いです。優しくフレンドリーな人ばかりなのですぐに馴染めますし仲良くなれます。挨拶をして返してくれないという人はいません。活気のある職場...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
内勤職はほとんどが女性のため、理解を得やすい職場環境ではあると思う。チームにはよるが若い年代(30代以下)で構成されることが多く、繋がりも感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
長く続いている会社で、現在の社長も二人目。また大手Gの子会社のため、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの会...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険、年次有給休暇、完全週休二日制など最低限のものだけです。フレックスタイム・テレワーク制度も一応ありますが、理由が明確な人だ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与なし・副業禁止・交通費は最初の1ヶ月半しかでない
その他施設の利用とか安くなる~みたいなのはなんもないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィス環境への投資が手厚い。デザイン性の高いリフレッシュルームや綺麗な内装は、日々のモチベーション維持に寄与している。また、社内外に設置さ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
社内サークル活動などもあり、社員同士の交流機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の対象年齢が限定的であったり、家族手当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康管理やリスク管理への意識が非常に高い。定期的なストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、社員のメンタルケアに対する制...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に1on1で悩みを聞いてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなので飲み会などが、割とあり面倒です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度は基本的に未だ構築中な部分もあるので、もし自分がこういった制度があるがどうかなど提案する余地はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社アド・イーグル |
|---|---|
| フリガナ | アドイーグル |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 諸岡浩一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-3836-9121 |
| URL | https://www.adeagle.co.jp |
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