ブルドックソースの評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
半期に1回通信教育制度の受講機会がある。期間内に修了した場合、受講料はキャッシュバックされる。
業務にまつわる講座から、英会話、PCスキルな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総合職と一般職とで給与体系は変わる。毎年の個人評価を元に、一定の水準までポイントが貯まると昇格試験を受ける事が出来る。試験は面接と筆記試験と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に毎週水曜日はノー残業デーであり、本社では六時までには完全退社するよう推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
量販店でのソースカテゴリーリーダーを任せられる事が多く、棚割りソフトの使い方は必然と身につく。また、若い頃から多くの担当を持たせられる事から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ソース市場が縮小していく、また自分が年齢を重ねていくのに伴い、将来を見据えた上で転職を決断しました。
大変お世話になった上司、先輩方も多数い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職は店舗での実演販売（マネキン販売）でお客様に直接商品を紹介するという方針から、休日出勤も多かった。その為代休がたまりやすく、なかなか有...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社理由：知名度、食に携わる仕事がしたいと、ブルドックソースロゴへの愛着、安定性、アットホームな雰囲気
入社後に感じたギャップ：全国どこでも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通信教育制度があり、業務に必要な内容であると会社が承認すれば会社負担で受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職に昇格すればそれなりの給与が保証されるし、一般社員と比較しても年収額アップ率が高いと思う。また、中小企業の他社管理職の年収と比較しても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は伸びることはないが下がることもない。但し、個人評価が加味されるので支給率通り支給されるかは、個人の頑張り次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
財務内容が良く、自己資本比率も大変高く超安定企業といえる。内部留保も潤沢で、個人評価は別にして全社の売上予算未達であっても賞与などの全社支給...続きを読む(全233文字)

所属部署では仕事の引き継ぎ等しっかりとすれば、有給はとりやすかった。ただし、職歴が長くなるほど自主出勤する・させられることが多い印象でした。
社員旅行...続きを読む(全209文字)

【入社理由】関東以北における圧倒的シェア、知名度。落ち着いた社風。食品に関わる仕事ができる。
【ギャップ・改善点】あまりに古い体質・独特なルールが残って...続きを読む(全153文字)

教育は充分してくれる。研修は部署にもよるが有る。期間はあまり長くなく、最低限の知識を得て、その後は業務を進めながらのOJTである。またセミナー等の参加に...続きを読む(全193文字)

成長性・将来性は弱いと感じる。関東以北では家庭用で圧倒的シェアを獲得している分、安定はしているが、それに頼りきっている印象。あらたな柱を作らなければなら...続きを読む(全173文字)

土日に出勤することは二月に一回ほどあるが、振替休日は取得できる。ただし、職歴が長くなるほど振替休日、有給取得時に自主出勤する・させられることが多い印象。...続きを読む(全181文字)

穏やかな人が多い。いってしまえば、ハングリー精神はあまり感じない人が多いといっても良い。上司・先輩に相談はすれば答えてくれる。ただし、各人の業務が多く、...続きを読む(全174文字)

業務は多岐にわたり、様々なことをやりたい人にはやりがいはあるかと思われる。担当商品群の開発だけではなく、違った商品群のサポートや自ら簡単な市場調査をし、...続きを読む(全153文字)

配属部署にもよりますが、労働時間は比較的長かったと思います。特に営業部門では、小売店での試食販売を自ら行うことが多く、土曜日・日曜日の休日出勤が当たり前...続きを読む(全156文字)

知っている方も多いように、ソース専業の会社としては、大手です。
しかし、今はどうなっているかは分かりませんが(事業は苦戦している印象がありますが)、ソー...続きを読む(全513文字)

給料が安い。住宅補助も雀の涙ほどしか出ないため、一人暮らしでは貯金も満足にできなかった。一回り以上年上の先輩の給料の額を知りあまりの安さに驚いた。また上...続きを読む(全183文字)

退職理由は、給料が全く伸びないこと、昇格・地位が与えられないこと、サービス残業が多いこと、そして、これらを全社で黙認してしまっていること。私の周辺では、...続きを読む(全165文字)

企業自体はワークバランスについて特別な取り組みをしているということはない。しかし、あえていうならば、サービス残業が長く、正規の勤務時間の前と後に異常に長...続きを読む(全155文字)

一般社員と、管理職の隔たりが大きい。それは、一番下級の管理職(課長クラス)になる人たちが最低でも40歳を超えているから。最近では、ベンチャー企業などでは...続きを読む(全159文字)

それ程よくもないが、それほど悪くもない。定期的に賞味期限が近いソース等を格安で社内販売してくれる。また、会社保有の別荘のようなものがあるらしいが、正直、...続きを読む(全168文字)