ホシザキ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
闇で休日に出勤している人がチラホラ。
チェーン店やスナック等、夜店の対応は深夜作業に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数字が年々増加していくが、人員は増えない。
人手不足を解消する気があるのか疑問。
休日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務も選べるので子育てする女性には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性をあまり見かけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は申請したらふつうにとれます。
部署によっては休日出勤もあるみたいですが振替休日をとられています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
詳しい福利厚生はふめいです。
残業は部署ごとによるイメージです。
週に一回は定時帰りが目標とされています。
大手なのでコンプラはしっかりして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣だったので正社員になるため転職
派遣社員から正社員になることも場合によってはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界の中でも大手なので基本的には安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどの原因によっては業績が下がることは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人向けの研修は専門的な商材を扱う上でとても有効だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多くて、業務に支障をきたすこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)