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株式会社JA設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社JA設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JA設計の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

JA設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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JA設計の 学生による会社の評価

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JA設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社JA設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の年収は300万円程度。
当時はボーナスは会社の状況により出たり出なかったり。
資格を取ると役職が付き、昇給もした。続きを読む(全69文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与についてはあまり良いところはない。まあ1人暮らしでもギリギリ生きていけるだけのお金です。実家住まいの人とかなら貯金とかもできるのではない...続きを読む(全130文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい企業だと思う。また働けたらよい。収入面は悪くない。社風も、あたたかい空気だった。上司の方も優しい。同僚も優しい。社内もきれいである...続きを読む(全188文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、あまり満足している金額ではない。昇給は毎年あるが、ボーナスはほとんど出たためしが無い。手当ては、一般的な企業と同じと思う。但し、設計事務...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JA設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社JA設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抱えている案件の状況にもよるが、残業時間はそこまで多くなかった。先輩職員や上司ともよく飲みに行き、仕事の愚痴を聞いてもらったり、アドバイスを...続きを読む(全123文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農協グループということもあり、比較的福利厚生は充実していた。
住宅手当あり、退職金制度あり。
当時は、就業時間後に英会話スクールも開催されていた。続きを読む(全79文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国の農協関連施設に携わることができ、中には比較的大型の案件も含まれている。倉庫や農業施設をはじめ、流通施設や事務所、病院、旅館など様々...続きを読む(全200文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも裁量が大きいので、非常に濃い経験を積むことができる。
分業制も緩やかで、設計監理の全プロセスに関わることがでにた。続きを読む(全69文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのみを考えるのであればいい仕事だと思う。非正規雇用ということみあると思うが、自分の気持ちを強く待てさえすればめちゃめちゃ...続きを読む(全160文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量はそれなりにありましたが、従業因果どんどんへっていくこととなりました。
意匠・構造・設備とそれぞれいます。
仕事の内容は改修物件が多いです。...続きを読む(全163文字)

株式会社JA設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何より業績が落ち込んでいたことが大きいが、将来性が全く感じられなかった。組織設計事務所として、営業力の強化や技術の蓄積・継承というシステムが全く構築され...続きを読む(全269文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)

テレコムクレジット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)

株式会社イズミテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)

JA設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JA設計
フリガナ ジェイエイセッケイ
設立日 2009年10月
資本金 4000万円
従業員数 34人
決算月 3月
代表者 鷹野尚志
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号
電話番号 03-6275-1811
URL http://www.jaarc.co.jp/
JA設計は2009年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は34人です。
NOKIZAL ID: 1674785

JA設計の 選考対策

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