ＪＡ設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒１年目の年収は300万円程度。
当時はボーナスは会社の状況により出たり出なかったり。
資格を取ると役職が付き、昇給もした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
抱えている案件の状況にもよるが、残業時間はそこまで多くなかった。先輩職員や上司ともよく飲みに行き、仕事の愚痴を聞いてもらったり、アドバイスを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
農協グループということもあり、比較的福利厚生は充実していた。
住宅手当あり、退職金制度あり。
当時は、就業時間後に英会話スクールも開催されていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本全国の農協関連施設に携わることができ、中には比較的大型の案件も含まれている。倉庫や農業施設をはじめ、流通施設や事務所、病院、旅館など様々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与についてはあまり良いところはない。まあ1人暮らしでもギリギリ生きていけるだけのお金です。実家住まいの人とかなら貯金とかもできるのではない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスのみを考えるのであればいい仕事だと思う。非正規雇用ということみあると思うが、自分の気持ちを強く待てさえすればめちゃめちゃ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とてもいい企業だと思う。また働けたらよい。収入面は悪くない。社風も、あたたかい空気だった。上司の方も優しい。同僚も優しい。社内もきれいである...続きを読む(全188文字)

給与については、あまり満足している金額ではない。昇給は毎年あるが、ボーナスはほとんど出たためしが無い。手当ては、一般的な企業と同じと思う。但し、設計事務...続きを読む(全152文字)

仕事の量はそれなりにありましたが、従業因果どんどんへっていくこととなりました。
意匠・構造・設備とそれぞれいます。
仕事の内容は改修物件が多いです。...続きを読む(全163文字)

何より業績が落ち込んでいたことが大きいが、将来性が全く感じられなかった。組織設計事務所として、営業力の強化や技術の蓄積・継承というシステムが全く構築され...続きを読む(全269文字)

【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場配属でしたが、良い方ばかりで所属している部には恵まれました。横とのつながりも多く、自分のキャリアプランが見えやすかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育成は積極的に行われるので資格を取ることは積極的に自分から行けば取得可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり取らさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この会社は、派遣社員として働く上では**「安定して働ける環境」**が整っていると感じました。
業務内容がルーチン作業で、特にトラブル対応や緊...続きを読む(全601文字)

【良い点】
やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初1ヶ月程はどこにも配属されずに同期みんなで座学研修があります。電話応対の基礎やクレーム対応などRPを交えながら研修していきます。
1ヶ月...続きを読む(全189文字)