ＪＡ設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒１年目の年収は300万円程度。
当時はボーナスは会社の状況により出たり出なかったり。
資格を取ると役職が付き、昇給もした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
抱えている案件の状況にもよるが、残業時間はそこまで多くなかった。先輩職員や上司ともよく飲みに行き、仕事の愚痴を聞いてもらったり、アドバイスを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
農協グループということもあり、比較的福利厚生は充実していた。
住宅手当あり、退職金制度あり。
当時は、就業時間後に英会話スクールも開催されていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本全国の農協関連施設に携わることができ、中には比較的大型の案件も含まれている。倉庫や農業施設をはじめ、流通施設や事務所、病院、旅館など様々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与についてはあまり良いところはない。まあ1人暮らしでもギリギリ生きていけるだけのお金です。実家住まいの人とかなら貯金とかもできるのではない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスのみを考えるのであればいい仕事だと思う。非正規雇用ということみあると思うが、自分の気持ちを強く待てさえすればめちゃめちゃ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とてもいい企業だと思う。また働けたらよい。収入面は悪くない。社風も、あたたかい空気だった。上司の方も優しい。同僚も優しい。社内もきれいである...続きを読む(全188文字)

給与については、あまり満足している金額ではない。昇給は毎年あるが、ボーナスはほとんど出たためしが無い。手当ては、一般的な企業と同じと思う。但し、設計事務...続きを読む(全152文字)

仕事の量はそれなりにありましたが、従業因果どんどんへっていくこととなりました。
意匠・構造・設備とそれぞれいます。
仕事の内容は改修物件が多いです。...続きを読む(全163文字)

何より業績が落ち込んでいたことが大きいが、将来性が全く感じられなかった。組織設計事務所として、営業力の強化や技術の蓄積・継承というシステムが全く構築され...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)