ＪＡ設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒１年目の年収は300万円程度。
当時はボーナスは会社の状況により出たり出なかったり。
資格を取ると役職が付き、昇給もした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
抱えている案件の状況にもよるが、残業時間はそこまで多くなかった。先輩職員や上司ともよく飲みに行き、仕事の愚痴を聞いてもらったり、アドバイスを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本全国の農協関連施設に携わることができ、中には比較的大型の案件も含まれている。倉庫や農業施設をはじめ、流通施設や事務所、病院、旅館など様々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量が大きいので、非常に濃い経験を積むことができる。
分業制も緩やかで、設計監理の全プロセスに関わることがでにた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与についてはあまり良いところはない。まあ1人暮らしでもギリギリ生きていけるだけのお金です。実家住まいの人とかなら貯金とかもできるのではない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスのみを考えるのであればいい仕事だと思う。非正規雇用ということみあると思うが、自分の気持ちを強く待てさえすればめちゃめちゃ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とてもいい企業だと思う。また働けたらよい。収入面は悪くない。社風も、あたたかい空気だった。上司の方も優しい。同僚も優しい。社内もきれいである...続きを読む(全188文字)

給与については、あまり満足している金額ではない。昇給は毎年あるが、ボーナスはほとんど出たためしが無い。手当ては、一般的な企業と同じと思う。但し、設計事務...続きを読む(全152文字)

仕事の量はそれなりにありましたが、従業因果どんどんへっていくこととなりました。
意匠・構造・設備とそれぞれいます。
仕事の内容は改修物件が多いです。...続きを読む(全163文字)

何より業績が落ち込んでいたことが大きいが、将来性が全く感じられなかった。組織設計事務所として、営業力の強化や技術の蓄積・継承というシステムが全く構築され...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)