この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に配属された場合、事業所で住まいを契約していただけるので給料はまるまる自分で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全117文字)
太平電業株式会社 報酬UP
太平電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太平電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
現場に配属された場合、事業所で住まいを契約していただけるので給料はまるまる自分で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全年功序列制なので50歳まで毎年基本給は1000円程上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に完全年功序列制なので頑張っても、...続きを読む(全133文字)
35歳で年収850万(エリートコース)。だいぶいいと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
管理職になった際には残業時間がつかなくなり管理職一歩手前で残業をしたほうが給与が高いということがあったが今はそれが改善されたときいた。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は年2回必ず出る。業績賞与も業績によってでるようになっており、ここ数年は毎年でている。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。基本給はそこまで高くないですが、残業代で上乗せされ、月の手取りはかなりのものになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧な感じはありました。ただ、毎年きちんと確実に昇給していました。古い体質はありますが、安定した収入が見込まれると思います。年2回の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく仕事に安定がある
とりあえず不景気でも月曜日~金曜日まで仕事はあり工場事務所まわりの草むしりでも日当はもらえた。
現場が大きな敷地内...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
お金を貯めるには良い環境でした。
寮費等はほぼなく生活する上で節約しようとすればいくらでもお金を貯められる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
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新設・補修工事の現場では工程を守るために休日出勤することが多く、
実際に働いた分は給料として還元される。そのため現場勤務の人は
本社・支店勤務の人たちより...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
能力や経験やスキルにもよりますが、上司の理解もあれば残業もかなり与えてもらえるので残業時間も自由度を持って働けるので稼げると思います。職場環境...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現状、ボーナスは3回ありますし、会社はできるだけ社員に還元しようとする動きは感じています。現物給与として住(寮)があり、光熱費は無料ですから現...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬・年度末に支給されます。少ない時もありましたが年度末のボーナスは支給されない年はありませんでした。残業代は全額支給されます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
管理職になると残業代が出ないので、一番下のランクの管理職になりたての際は残業が多いけど残業がつかない…という事態が発...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
数年前の給与基準の見直しにより、年功序列より実力主義の傾向が強くなってきていると思われます。評価についても以前よりは平準化されていると思われま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は少ないが残業代は全て出る。
若手は残業で稼ぐことになる。
現場に出れば現場手当てもでる。
建設現場にいけば新卒2年目でも額面40万くら...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナス、残業時間給は年々上がっていくのでその点に関しては良い。手当てもしっかりしていて融通は効く
32歳で夏50冬60と1時間残業1980っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。残業が多い分同年代よりはお金をもらえる。でも、使う時間がない。部署によっては繁忙期のサイクルがあるから、オンオフは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般職は年収が上がりにくいが、各種福利厚生が整っているため額面以上の恩恵は受けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代で稼ぐ会社となっている。現場勤務になると、土日も出勤となるケースが少なくないので、お金を使わなくなる分貯金はしやすい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も多くあるがきちんと残業代も支給してくれる。ただ、管理職クラスになると当然残業代は出ないので上司を見ていると大変だなと感じた。若手社員とほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務処理や段取りが人によって違うので残業や土日祝日の出勤、代休日の買い取り等、お金を使う時間がないので、貯まる一方の人が多いと思います。三年ほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は、他と比べれば高い給料をもらえていると思います。
残業もしたら、した分確実にもらうことができます。
評価制度としては、学歴関係なく、能力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は十分でしょう
手厚い福利厚生、残業時間は無限大
働くことが大好きで、家族よりも自分よりも会社が第一、という姿勢で働けば上司の覚えも目出度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額でます。 景気がいいとボーナスが3回でます。3回目のボーナスは寸志程度です。評価制度は大方ちゃんとしていると思う。従業員全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナス面での給与アップとベースの給与が上がるため、残業しなくても安定した生活は可能
だが、定時退社できる現場がどのくらいあるかは不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与の面においては、工事によって土日の出勤、残業対応をしていくため、残業代で稼ぐことは可能なため、困ることはないと思う
1ヶ月で100時間程度...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発電設備やメーカーを相手しているので、設備構造や仕組みが気になってくるが、技術を知るのは設備工事会社のため限界がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場に重点を置いているので、作業班長みたいな働き方になる場合もあるので、書類業務が苦手な方はぴったりだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・住宅手当が100%支給される
・仕事に必要なものであれば会社で購入できる
・資格の受験料金と講習料金が至急され一定の資格には報奨金が支給され...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
異動の合間に有給を使い安いので大型連休がプラス一つある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示が一週間前とかにくるので、せめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
発電所の建設・保守では国内シェアが高いので知っている人には一目おかれる。
協力会社の作業員より作業が上手くなれる続きを読む(全62文字)
迅速かつ柔軟な工事対応で「困ったときには太平さんしかいない」と感謝されることが多いとおっしゃっていた続きを読む(全50文字)
プラント業はそもそも少なく、技術力やこれまでの実績もあり安定感がある続きを読む(全34文字)
全国転勤なので一か所で働きたい人にはおススメできない続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 太平電業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイデンギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,941人 |
売上高 | 1293億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻穣 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-5213-7211 |
URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
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