回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は一応あるが、上司や周囲とうまくやれている人が最も評価されやすく、ある程度までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
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太平電業株式会社
太平電業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平電業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太平電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準は一応あるが、上司や周囲とうまくやれている人が最も評価されやすく、ある程度までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かなければ、収入は高くない
年功序列なので、能力の割に収入を得...続きを読む(全88文字)
基本給はそれほど高くなく、残業代で収入を補うスタイルです。成果よりも労働時間重視の傾向があると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
所属する事業所による
そこの仕事をしっかりこなせば色々任せられるがすぐに上には上がれない。
OJTがしっかりしているため早くこなすことが難し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はかなり高い水準だと思う
一年目でもかなりいただける。
いい会社だと思うやりたいことなどを後押ししてくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ残業代の方が多い事もありました。残業を100時間ほどすればボーナスと同等の給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
現場に配属された場合、事業所で住まいを契約していただけるので給料はまるまる自分で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全年功序列制なので50歳まで毎年基本給は1000円程上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に完全年功序列制なので頑張っても...続きを読む(全133文字)
35歳で年収850万(エリートコース)。だいぶいいと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
管理職になった際には残業時間がつかなくなり管理職一歩手前で残業をしたほうが給与が高いということがあったが今はそれが改善されたときいた。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は年2回必ず出る。業績賞与も業績によってでるようになっており、ここ数年は毎年でている。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。基本給はそこまで高くないですが、残業代で上乗せされ、月の手取りはかなりのものになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧な感じはありました。ただ、毎年きちんと確実に昇給していました。古い体質はありますが、安定した収入が見込まれると思います。年2回...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく仕事に安定がある
とりあえず不景気でも月曜日~金曜日まで仕事はあり工場事務所まわりの草むしりでも日当はもらえた。
現場が大きな敷地...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
お金を貯めるには良い環境でした。
寮費等はほぼなく生活する上で節約しようとすればいくらでもお金を貯められる環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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新設・補修工事の現場では工程を守るために休日出勤することが多く、
実際に働いた分は給料として還元される。そのため現場勤務の人は
本社・支店勤務の人たちよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
能力や経験やスキルにもよりますが、上司の理解もあれば残業もかなり与えてもらえるので残業時間も自由度を持って働けるので稼げると思います。職場環...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現状、ボーナスは3回ありますし、会社はできるだけ社員に還元しようとする動きは感じています。現物給与として住(寮)があり、光熱費は無料ですから...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬・年度末に支給されます。少ない時もありましたが年度末のボーナスは支給されない年はありませんでした。残業代は全額支給されます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
管理職になると残業代が出ないので、一番下のランクの管理職になりたての際は残業が多いけど残業がつかない…という事態が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
数年前の給与基準の見直しにより、年功序列より実力主義の傾向が強くなってきていると思われます。評価についても以前よりは平準化されていると思われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は少ないが残業代は全て出る。
若手は残業で稼ぐことになる。
現場に出れば現場手当てもでる。
建設現場にいけば新卒2年目でも額面40万く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナス、残業時間給は年々上がっていくのでその点に関しては良い。手当てもしっかりしていて融通は効く
32歳で夏50冬60と1時間残業1980...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。残業が多い分同年代よりはお金をもらえる。でも、使う時間がない。部署によっては繁忙期のサイクルがあるから、オンオフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に現場の状況にもよりますが、働き方改革が進んだおかげで客先から土日祝完全休みを前提に工期設定ができるようになりました。
私の場合は土曜...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署なら非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は取りづらい部署だと本当に取れない。緊急の休日出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
周囲と協調して作業ができる人はやりがいを感じると思う。また、専門部署があるため、希望すれば異動できて、専門性を高められるかもしれない。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社宅や福利厚生はかなり良く、安い費用で社宅が利用できる。住宅補助も条件次第で支給される。社内預金の金利も良いので、貯蓄はしやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、仲間意識が強い為、コミュニケーションに多少難があっても、爪はじきにはならない。また従業員数が多いので、自分に合う人と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定しており、福利厚生もよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、その分全く時代についていけてないと感じる
無駄なル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職等役職がつくと結構な手当が貰え、1000万円も可能であるとは考える。
経営にも参画でき、出来ることも増えるため、やりがいもあると感じる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に安定しているため、基本的には会社は傾かない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているためなのか、変革が起きにくい状態
明ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当たり前だが毎月しっかり給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが何を基準に上がっていくかが全く分からない。給料あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の判断で決める事がおおい
風通しは良い
上司にもよるが、協力してくれる人もいた
昇給は毎年してる
年功序列の会社である
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。評価に関しては上司次第だし、月1回の面談があるも、それも上司の機嫌によって評価が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列のため、長くいれば給与が上がっていく点はかなり安心して働ける点です。
また、賞与も6ヶ月分と十分です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイデンギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 30億4877万円 |
| 従業員数 | 1,921人 |
| 売上高 | 1256億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩明 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-5213-7211 |
| URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
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