この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
登録スタッフとしても働けるので、雇用条件に合わせた派遣先を用意できるときは用意してもらえるので、育児中でも働きやすいのではないでしょうか。ほぼ女性従業員だ...続きを読む(全152文字)
日本コンピューター・センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューター・センター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューター・センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
登録スタッフとしても働けるので、雇用条件に合わせた派遣先を用意できるときは用意してもらえるので、育児中でも働きやすいのではないでしょうか。ほぼ女性従業員だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。
社会保険加入半年後から人間ドックが受けられたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全190文字)
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社会保険など初回2カ月分とられます。
ですが辞める際は引かれないそうです。
健康診断は半年勤務後に受けることができます。健康診断後の昼食は、美味しかっ...続きを読む(全158文字)
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派遣会社で色々な会社に行くことが出来たので、人脈が広がりました。色々な会社に行き、世の中には色々な商品を対象に、多くの人間が動いているのだなぁと客観的に見...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりとしていました。健康診断を行える病院も選べました。派遣スタッフでも有給休暇がもらえます。休暇制度や労働時間は派遣先に合わせて設定されてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本コンピューター・センター株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンピューターセンター |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 川端美可 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-7212 |
URL | https://www.bees.addo.co.jp/ |
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