この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の経験が無かったが研修、ロープレを実施していただき、ある程度自信を持って職場にいくことが出来たと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【良い点】
仕事の経験が無かったが研修、ロープレを実施していただき、ある程度自信を持って職場にいくことが出来たと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月内で所定労働時間が決まっているフレックスタイム制だったため、出退勤の時間を任意に決められたのが非常にありがたかった。一方で、人身事故など公共...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
半期に一度OKR形式の目標評価が行われる。OKRは初めてだったため設定や評価が難しかったが伸び代のある目標を設定することができた点はよかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、キャリアアップしたい人には受け皿があると思うが、その分努力が必要。契約社員も多く、最長5年だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思うが、子育てをしながら時短で働いている方も多く、お子さんの急な体調不良等での休みであっても、時短ママさんについてはアシ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
業務の標準化がかなり整備されていたので、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリア・年収の天井を感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり障りなく業務をしていれば最低限は昇給があった。ただし、アシスタントは賞与もなく、逆に大きな昇給は難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ同年代の女性で、和気あいあいと協力して業務にあたれた。有給も事前に業務を調整すれば取りやすかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職種にもよるかと思いますが、スムーズに時間内に業務を終わらせれば、残業などせずに定時で帰社する人もたくさんいました。強制的な残業はあまりなかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分それなりに評価につながるので、人によっては働き甲斐のある会社だと思います。いろいろなことにチャレンジできる会社なのでスキルア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の人でもバリバリ仕事をこなして昇格していく人はたくさんいました。ただ、そういう方達は残業も結構やっていたイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年に2回、評価査定というものがありました。そこで上期の振り返りと下期の目標設定をして自分の評価をきちっとまとめて上司との面談でその旨を伝えるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐に渡りどんどん任せられるようになるためバリバリ仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スピード重視なのでパソコンの操作は速く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはほぼなれない。転職するにあたっての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職も他社に比べて多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しそうだったので私生活とのバランスが取れているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や先輩からの教育は手厚くとても丁寧に教えてもらえる。優しい先輩が多い。社外との電話も多いので電話対応は問題なくできるようになる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児勤務をされながら働いている方もおり、女性が活躍されている印象。スキルアップも、意欲がある人はトライできる環境であり、向上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人の人生の節目に触れられる仕事なのでやりがいが感じられることが多かったです。候補者の方に人生相談されることもあり、自分を信頼してくれることが逆...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
当時は残業もほどほどで、有給も特に取りにくいということはなく、ワークライフバランスは悪くなかったように思います。病欠なども割りと寛容というか、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているので、情報や知識の共有はできていたと思います。またチームやプロジェクト単位でのグループ形成もされている...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも、元気でいい人が多い。前職経験は幅広く、社会人スキルが低い人もかなりいた。動物園のようなガチャガチャした感じ、でもみんないい人。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作チームが解体されて営業にすべての仕事がふりかかった。当時はWeb会議をする人も限られていて、パソコン持ち出しも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やればやるほど目標があがる。目標があがると達成しづらくなり、インセンティブがもらえない。そもそもインセンティブの概念があまりないし、仕事量に対...続きを読む(全85文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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