この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児勤務をされながら働いている方もおり、女性が活躍されている印象。スキルアップも、意欲がある人はトライできる環境であり、向上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人の人生の節目に触れられる仕事なのでやりがいが感じられることが多かったです。候補者の方に人生相談されることもあり、自分を信頼してくれることが逆...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
当時は残業もほどほどで、有給も特に取りにくいということはなく、ワークライフバランスは悪くなかったように思います。病欠なども割りと寛容というか、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているので、情報や知識の共有はできていたと思います。またチームやプロジェクト単位でのグループ形成もされている...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも、元気でいい人が多い。前職経験は幅広く、社会人スキルが低い人もかなりいた。動物園のようなガチャガチャした感じ、でもみんないい人。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作チームが解体されて営業にすべての仕事がふりかかった。当時はWeb会議をする人も限られていて、パソコン持ち出しも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やればやるほど目標があがる。目標があがると達成しづらくなり、インセンティブがもらえない。そもそもインセンティブの概念があまりないし、仕事量に対...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、子育て中のGLは謝りながら走って帰宅していた。部門長クラスになると、結婚しない独身貴族しかいないイメージ。営...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日程調整がメインの仕事であるにも関わらず、事務職としては妥当な給与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転職がどんどん当たり前になる世の中で先導できるような企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの質の低さ。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
誰と会話しても話が通じる。
みんな前向きで努力することを惜しまない人が多い。
感情論で会話するのではなく、ロジック立てて説明してくれたり、フィ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員に対してのフォローやサポートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しても拡充してほしい。
キャリア志向の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見込...続きを読む(全494文字)
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周りで産休や育休に入る人がいなかったので、制度的に女性にとって働きやすい環境だったかはわかりませんでした。ただ、私がいた所属先に限った話なのかは分かりませ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リモートワーク環境や福利厚生などは比較的充実していると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
質問がしやすい環境、困った時に助けを求め...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職は女性が多いが、残業は比較的多く家庭とのワークライフバランスを保って働きたい人にとって長く働き続ける...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしていました。研修というよりは、実務をしながらみっちり指導する専用の組織があり、パワフルでスパルタな指導担当もいたため、大変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の仕方という面で、大変勉強になりました。若くて独身のときに挑戦したかったと思います。社内は成果主義でサツバツとしつつも、若い子たちはとても...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
候補者と企業を繋ぐ役目です。1つの求人が決まるたびに、双方に感謝して頂けます。考えて提案すること、行動することが多いため、決定した時の喜びはひ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス業務については非常に負荷が高く、部署全体でも処理しきれない量の業務が常にある状態で、部署全体が「間に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ブランド力は高いので、時代のニーズに応じて変化できる企業なので、成長性はあると思う。人材派遣、人材紹介だけでなく、公共事業にもうまく食い込んで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業が非常に多い印象であった。土日祝日は基本的にはきっちりと休んでおられると思うが、様々な業界研究等勉強し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、雇用形態に関係なく社員同士の仲は非常に良かった。仕事においては、当然役割分担はあるが実力により契約社員にも重要な仕事をま...続きを読む(全251文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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