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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は25パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
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【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は25パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
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【良い点】
サービス残業などがなく、決められた時間のみしか出勤しないため、プライベートとの両立ははかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
遠方に引っ越しをするために退職しました。当時は関西圏しか店舗がなく、東京に引っ越しするためにやむなく退職することとなりました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多く、非常に活気あり、和気あいあいと働かれている印象がありました。現在は外国人の女性も増えて、とても働きやすそうです。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様の反応が直接見れる点、喜ぶ顔や具体的なフィードバックを直接もらえたりするなど、モチベーションになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当然、店長になれば、アルバイトの採用不採用も自分で決められるし、シフト作成も自分次第、オペレーションをどうするか?も自分次第、店での決定権は...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社理由は、大倉社長のブログに書かれていた内容「世の中を明るくする」「飲食店の社会的地位を上げる」といった内容に共感したからです。実際、 こ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
研修は充実しています。入社して間もない頃は、毎月一回の研修があり、スキルアップに繋がります。
上場企業だけあり、中小企業にはない充実した研修...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月に9日の公休は必ず得られます。他の飲食店にありがちな、アルバイトが居ないから、店長社員が公休削って出勤することは有り得ません。
よって、...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
おいしい焼き鳥を焼く調理技術ではなく、いかにアルバイトをうまく使い、やる気を、出させ、いい営業をするかがやりがいです。1店舗に店長1人か、も...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社後、2か月は、研修で、焼鳥の仕込み、それぞれの肉のカットの仕方、刺し方を専門の社員から集中的に教えてもらえます。しっかりと写真の付いたマ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
新入社員でも、月25万+年2階のボーナスは保証されます。加えて、通信簿みたいな評価をクリアすると、8000円ほど、月収がアップし、さらに店長...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のレベルが低い。能力もなく人間的にも上司として尊敬できなかった。またヘルプとい...続きを読む(全208文字)
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私が学生生活で頑張ってきたことは、サッカーです。
私は14年間サッカーを続けてきました。
その14年間は毎日サッカー漬けの毎日でした。
朝は早くか...続きを読む(全302文字)
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ワークライフバらんすについては問題無い。
残業手当も出るし。アルバイトでも問題無い。
酔っ払いが嫌なだけ深夜営業しているのでバランスは自分で考える。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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