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【良い点】
男女関わらず活躍できる職場であると思うが、体力勝負なため男性向きではあると思う。若干女子の方がホール担当になる可能性が高い。
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株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
男女関わらず活躍できる職場であると思うが、体力勝負なため男性向きではあると思う。若干女子の方がホール担当になる可能性が高い。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の活躍が増えており、店長やマネージャー、さらには経営層へとキャリアアップする女性も増えている傾向にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性のマネージャーーはいないのが現状であり、やはり現場のマネージャーーや管理職は男性のみである
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。(アルバイトは)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は特に仕事の業務の幅が狭く覚えやすかった。焼き鳥を作るなの匂いが着くような仕事はする必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理者も多い。
それこそ店長やマネージャーとして活躍している人も多い。やればやるだけ評価されてるので男女の壁は少ないと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社は女性に対して理解があるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があるので大変だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも楽しく働けた。接客業なので女性が生きる。特にホールに出ることが多くなる。人と関わることが好きならば接客業がいいとおもいます。どこの店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いていた店舗では、男女比半々ぐらいで、みんな仲が良かったから仕事がしやすかった。
アルバイトは同世代ぐらいの人が多くて、和気藹々としている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間が11:00から16:00で、差し終わり次第早く帰ることができますし、お子さんがいる方はとても働いきやすい職場だと思います。急に熱が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き易いさはかなり厳しいと思います。
夜勤があり、生活リズムはガタガタになります。女性の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男子がおおいので力仕事を基本避けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み屋なので酔っ払っている人も多く、また価格が低いので2軒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも店長となっている人がいる。男性より女性の方が仕事が良くでき、出世も問題ない。本社勤務の人も多くいるため、営業と内勤が選べると思う。
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【良い点】
年齢も近い女性も同僚にたくさんいたので、楽しく仕事ができました。
男性も多い職場なので、女社会のようにギスギスすることはなく、わりとサバサバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業に入っていること
店舗によって雰囲気が違うところ。
覇気があって体育会系なところ
従業員割引があるところ
面白いサービスやゲーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って不利になるようなことはない。しかし、女性店長は中々見たことがない。女性社員もいたが、子供が出来、結婚した人は退職してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目立ってる、気に入られてる人にとってはいいのかと。
特に女だから評価されないとかはないです。むしろ可愛がられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性・女性を問わず実力があれば早期に昇級昇格が可能だと思います。実力があれば積極的に店長やマネージャー職に就けるところは、働いている側からは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
差別はない。女だからという理由で昇格出来ないことは、店長に関してはとりあえずない。実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性が店長を務めている店舗もあり、現場では女性だから軽視されるということはないように思います。働くのはアルバイト・パートの方とになるため、大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えるスペースが、皆で使っている休憩室だったりして、男性がいると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートは基本料理したことがある方は、無理なく続けられると思います。女性の割合が多く年齢も様々なので、コミュニケーションを取れる方ならば、お友...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い子は働きやすいと思うひととそうでない人に極端な別れ方をするでしょうが、大学生ノリみたいに騒いでいたいと思う人には良い環境であると思います...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 920人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉 忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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