この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。(アルバイトは)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。(アルバイトは)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけないの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は特に仕事の業務の幅が狭く覚えやすかった。焼き鳥を作るなの匂いが着くような仕事はする必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理者も多い。
それこそ店長やマネージャーとして活躍している人も多い。やればやるだけ評価されてるので男女の壁は少ないと思います。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社は女性に対して理解があるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があるので大変だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも楽しく働けた。接客業なので女性が生きる。特にホールに出ることが多くなる。人と関わることが好きならば接客業がいいとおもいます。どこの店舗...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いていた店舗では、男女比半々ぐらいで、みんな仲が良かったから仕事がしやすかった。
アルバイトは同世代ぐらいの人が多くて、和気藹々としているが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間が11:00から16:00で、差し終わり次第早く帰ることができますし、お子さんがいる方はとても働いきやすい職場だと思います。急に熱が出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き易いさはかなり厳しいと思います。
夜勤があり、生活リズムはガタガタになります。女性の社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男子がおおいので力仕事を基本避けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み屋なので酔っ払っている人も多く、また価格が低いので2軒目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも店長となっている人がいる。男性より女性の方が仕事が良くでき、出世も問題ない。本社勤務の人も多くいるため、営業と内勤が選べると思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢も近い女性も同僚にたくさんいたので、楽しく仕事ができました。
男性も多い職場なので、女社会のようにギスギスすることはなく、わりとサバサバし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業に入っていること
店舗によって雰囲気が違うところ。
覇気があって体育会系なところ
従業員割引があるところ
面白いサービスやゲームが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って不利になるようなことはない。しかし、女性店長は中々見たことがない。女性社員もいたが、子供が出来、結婚した人は退職していっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目立ってる、気に入られてる人にとってはいいのかと。
特に女だから評価されないとかはないです。むしろ可愛がられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性・女性を問わず実力があれば早期に昇級昇格が可能だと思います。実力があれば積極的に店長やマネージャー職に就けるところは、働いている側からは非...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
差別はない。女だからという理由で昇格出来ないことは、店長に関してはとりあえずない。実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
差...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が店長を務めている店舗もあり、現場では女性だから軽視されるということはないように思います。働くのはアルバイト・パートの方とになるため、大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えるスペースが、皆で使っている休憩室だったりして、男性がいると出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートは基本料理したことがある方は、無理なく続けられると思います。女性の割合が多く年齢も様々なので、コミュニケーションを取れる方ならば、お友達...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い子は働きやすいと思うひととそうでない人に極端な別れ方をするでしょうが、大学生ノリみたいに騒いでいたいと思う人には良い環境であると思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕込みなのですが、主婦が一番働ける時間の10~16の間で働けます。仕込みなのでお客様と直接会ったりするわけではないので、そこはいいと思います。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
従業員が仲良く、営業後にはみんなで飲みに行ったり、休みを合わせて遊びに行ったりと、大好きな仲間を作ることができます。男女問わず仲が良く、とても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性が多い店舗もあるのですが、私が働いていた店舗は女性も多く、活気があふれ、いつも楽しく働いていました。協力しないといい店舗にはできないので、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なお客様とコミュニケーションを取りながら接客ができ、楽しかったです。常連のお客様にも覚えてもらったりして、会いに来てくださる方もいらっしゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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