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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エターナルホスピタリティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは女性が多く、非常に活気あり、和気あいあいと働かれている印象がありました。現在は外国人の女性も増えて、とても働きやすそうです。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勤務時間も深夜帯ということもあり体力勝負なので女性はほとんど居ませんでしが上長の方もいい人が多くワークライフバランスを除けば働きやすいとは思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女関わらず活躍できる職場であると思うが、体力勝負なため男性向きではあると思う。若干女子の方がホール担当になる可能性が高い。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の活躍が増えており、店長やマネージャー、さらには経営層へとキャリアアップする女性も増えている傾向にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性のマネージャーーはいないのが現状であり、やはり現場のマネージャーーや管理職は男性のみである
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。(アルバイトは)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は特に仕事の業務の幅が狭く覚えやすかった。焼き鳥を作るなの匂いが着くような仕事はする必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性差別なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
髪型に厳しい続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の管理者も多い。
それこそ店長やマネージャーとして活躍している人も多い。やればやるだけ評価されてるので男女の壁は少ないと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社は女性に対して理解があるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があるので大変だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも楽しく働けた。接客業なので女性が生きる。特にホールに出ることが多くなる。人と関わることが好きならば接客業がいいとおもいます。どこの店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いていた店舗では、男女比半々ぐらいで、みんな仲が良かったから仕事がしやすかった。
アルバイトは同世代ぐらいの人が多くて、和気藹々としている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間が11:00から16:00で、差し終わり次第早く帰ることができますし、お子さんがいる方はとても働いきやすい職場だと思います。急に熱が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き易いさはかなり厳しいと思います。
夜勤があり、生活リズムはガタガタになります。女性の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男子がおおいので力仕事を基本避けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み屋なので酔っ払っている人も多く、また価格が低いので2軒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも店長となっている人がいる。男性より女性の方が仕事が良くでき、出世も問題ない。本社勤務の人も多くいるため、営業と内勤が選べると思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢も近い女性も同僚にたくさんいたので、楽しく仕事ができました。
男性も多い職場なので、女社会のようにギスギスすることはなく、わりとサバサバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業に入っていること
店舗によって雰囲気が違うところ。
覇気があって体育会系なところ
従業員割引があるところ
面白いサービスやゲーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って不利になるようなことはない。しかし、女性店長は中々見たことがない。女性社員もいたが、子供が出来、結婚した人は退職してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目立ってる、気に入られてる人にとってはいいのかと。
特に女だから評価されないとかはないです。むしろ可愛がられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性・女性を問わず実力があれば早期に昇級昇格が可能だと思います。実力があれば積極的に店長やマネージャー職に就けるところは、働いている側からは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
引越しが必要な店舗異動の際は申請すれば会社がレオパレスの契約をしてくれる。物件は好きなものを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無断残業は禁止とされているが、店舗状況的にそれをしなければならないという風潮が当時はややあった。現在はわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗でやりたいこと、というのは基本的に店舗の状況を見て自分で何を取り組みたいという意見を尊重してくれる。
それをできてもできなくても良い成長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事評価が正当に給金に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なアルバイターに他のアルバイターの不祥事が皺寄せが来る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社理由は入りやすく、良い運動になると感じたから。
入ってみたら新人を教育する環境が整っており、スムーズに業務を覚える事ができた。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パートやアルバイトであれば時間の融通が比較的きいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたり、冷凍庫内での棚卸作業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般社員はほとんどが女性。管理職SVなどに関しては男性が多め。業務内容としてコールセンタースタッフが主になるため同性と上手く人間関係を築ける...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している方が多かった。女性の管理職もいたので、相談もしやすく、SVポジションの女性も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性た考慮した環境だと思います。
育休のサポート
生理休暇など現代でもまだまだ配慮にかかる箇所がある問題ですが
だいぶ改善にしているかとおも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別問わずやりやすい作業が全体的に多いと思っているので、どんな方でも変わりなく仕事をできる点で働きやすいと感じています。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃセクハラされます。
古い体質の会社なので当たり前だと思います。
よく訴えられないなと思いますね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は職直業務しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検作業の大変さですぐ辞めやう人とても多い。女性が働きやすい環境ではないと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼフル在宅・フルフレックスができるので、体調や家族の予定に合わせて働けます。性別による差別は現場レベルでは全くないです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一定の役職以上であればフレックスが使える点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている女性社員は多くな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、そのため意見が通りやすい印象である。また有給等も事前に伝えれば希望が通るケースが多い。女性の方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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