この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に登用されている。
女性のマネージャーもちらほら見かける。
産休や育休、時短勤務も積極的に取得出来、性別問わず非常にはたらき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、ママさんも多いです。働き方を加味しても、長期的に働ける環境だと思います。女性役員も活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性という点では、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケット関係の上司がミーティング中に人の恋愛話を聞いてきたり、ふりんの...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性の管理職も多く、特に性別でハンデを感じることはありません。育休も嫌な顔せず祝福される社風です。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性の方が既婚者は多く、女性は未婚か既婚だが子なしという方が多い印象...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産育休や時短制度なども整っており、実際に取得されている方が多い。ただ、子どもの迎え後に自宅で勤務する必要もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークも多く、全体的にリモートでやろうと言う場所ではありました。
社員さんだと
お子様がいる方が多くいたのでリモート希望される方もい...続きを読む(全133文字)
女性社員のための制度が整っている印象を受けた。産休や育休の取得が容易であり、それらの利用経験がある先輩女性社員も多くいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は多いと感じる。時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事が他の人に回っているイメージ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なくキャリアを構築していくことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーは離婚歴がある人が非常に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されたと聞くが、終電までの残業は当たり前の環境だった。パソコンがシャットダウンされようが、電気がつく限...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員は多く、復職も多い。女性のマネジメントも複数おり、時短勤務なども相談しやすい環境続きを読む(全56文字)
男女関係なく評価されることや、女性が役職につく割合が高いので非常に働きやすそうです。また、育休後も育休前の同じ環境に戻れるので産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。リモートワークも推奨されているし管理職やリーダーも女性も多く、特に男女の違いを感じることがない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく働いており、昇進昇格も男女平等に機会が与えられる。そういう点では非常にフラットな組織であると思います。実際に執行役員クラスでも女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが、女性が多く所属している。ほぼ全ての社員がアサイン先で働いているため、旧態依然のような雰囲気はない。男性女性問わず働き...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、キャリアアップしたい人には受け皿があると思うが、その分努力が必要。契約社員も多く、最長5年だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思うが、子育てをしながら時短で働いている方も多く、お子さんの急な体調不良等での休みであっても、時短ママさんについてはア...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
働き方をよくしていこうという考えが強く、女性も活躍しやすい環境にあると感じる。女性の役職を持っている方も多く、ロールモデルとなる社員の方が多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ同年代の女性で、和気あいあいと協力して業務にあたれた。有給も事前に業務を調整すれば取りやすかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の人でもバリバリ仕事をこなして昇格していく人はたくさんいました。ただ、そういう方達は残業も結構やっていたイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休取得も非常に多く、復帰後、時短勤務も当たり前になっている
男性の育休取得も進められていて周りにも育休取得の男性社員もいた。続きを読む(全72文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1268億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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