回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が活躍している印象あり。特に営業職のメンバークラスは女性陣の成績が目立っていた。一方、男性陣のマネジメントもしっかりとしていたので、...続きを読む(全93文字)
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が活躍している印象あり。特に営業職のメンバークラスは女性陣の成績が目立っていた。一方、男性陣のマネジメントもしっかりとしていたので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多く、産育休から復帰してそのまま働いてる方、また、ママさんの時短管理職も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している環境であったと思うので働きやすい環境であったとともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性役職者を作ろ...続きを読む(全90文字)
女性社員が説明会でも多く、女性のためのシステムも充実していると感じた。産休・復帰ガイダンスが充実しており、産休前のメンバー向けガイダンス(産休~復職に向け...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時の支社長は女性で、下の方もちゃんとみてくれていました!入社が決まった時も、話を聞いてくれたりしました。直属の上司も女性で、すごく面倒見の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復帰して活躍する女性社員も多い。管理職に女性も一定数いるのでキャリア形成は可能。続きを読む(全60文字)
女性管理職や産休・育休の取得者も多く、働きやすさや男女平等について好印象。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているため、比較的働きやすいのだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。続きを読む(全79文字)
女性社員が多いと言うこともあり、育休や有給の取得率も非常に高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
パーソルキャリアでは、女性の管理職登用に積極的で、実際に女性マネージャーやリーダーが多く活躍しています。産休・育休の取得率や復職率も高く、時...続きを読む(全495文字)
育児休業や時短勤務制度が整っており、女性が長く働きやすい環境だと感じた。女性の管理職も多いらしい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休の復職率は非常に高く、育休後の研修もきちんと用意されているなど
女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事と育児家庭を両立する意欲の高い女性の方が多く、ロールモデルはたくさんいました。フレックスを使った勤務時間調整や急な休みにも組織として柔軟...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働く女性の数はかなり多いと思います。上位のレイヤーにも女性がいましたし、子育て中の時短社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時短勤務を利用している社員も多く、ご家庭事情で突発退社する事にも理解があり、周りがフォローする体制がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。昇進や昇格する人も多く、評価は公平だと思います。評価制度も整っているので適切な評価を受けられている満足感もあります。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。上司も女性が多いので、いわゆる女性特有の問題についても相談しやすい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が全体的に比率としても高く、活躍されている方も多いと感じる。産休育休から復帰された方も組織にいて、時短勤務やフレックスを利用し働けている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休等があるので女性にとって働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところはいつま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職比率も高く、活躍されている女性社員や管理職も多く、ロールモデルが近くにいる環境であることはいい点だと思います。
社内的にも、女性社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい空気だったと思う。実際に取得し時短で働いていらっしゃる先輩方も多くいた。続きを読む(全56文字)
育休取得後も、復職しやすい環境と聞いた。続きを読む(全20文字)
女性の管理職登用を積極的に進めており、女性のキャリアパスは積極的に支援されている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性社員が多く、ロールモデルが周りにいるところにメリットを感じています。突発休など比較的理解が得やすいです。
また、役員層はまだ少ないものの...続きを読む(全248文字)
女性の管理職も多く、子育てなどのライフプランに合わせた、キャリア選択ができる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同期の結束力は素晴らしい。ただ中途の方との関わりは薄い。生え抜きでないと馴染みにくい会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
キャリチャレで希望部署にいけた人はキャリアアップ・スキルアップが叶い社内に留まり、叶わない場合は入社3年前後で転職する方が多い。一方、社外か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の仲がいい。なので仕事が遅くなっても苦にならない、その後の飲み会も楽しいという意見は多かった。サークル的な雰囲気のある会社だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい人は多い。仕事はきついが人がいいから頑張れる、という意見は多方面から聞こえた。この会社の一番の強みであると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果基点での評価になるため、納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比較した時に明らかに年収が低く、求め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートワークが週3回あり、自由度は高い
自動シャットダウンが徹底されていたり土日の連絡はしないようになっているため、ワークライフバランスは整う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な業界、企業、人事担当者様、求職者様と出会うことで知見が広がっていく
有名な企業から業界ニッチトップなど普通であれば知ることのなかったか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人の良さは圧倒的に良い
大概の人が社員の魅力に感化されて入社している
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるためか強く指摘する...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価基準と、それに基づいたテーブルが明記されているため、目標とする年収を目指すにはどのランクまで上がればいいかが比較的わかりやすいこと。
【...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
フルリモートがベース、有給もとにかく消滅しないように取得できる。またリモート手当が少額とはいえ支給されたり、残業削減に取り組んでいたりと姿勢...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の社員の方もいますしマネージャーも何人も女性の方がいて皆さん働きやすそうにしているので問題ないと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので、女性はとても働きやすいです。男性の方が肩身が狭そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性ならで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生理休暇があったり
産休制度もあり、復帰後も時短勤務が出来たりなど、かなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自由な社風で、管理職はプレッシャーが少なく、同僚と協力して仕事を進めやすい雰囲気がある。ただし場所による。、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休の取りやすさ、取る方への見方も踏まえてとても優しいと思う。
そういったところへの社員の方々の理解は深く、嫌なことをいう人もいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可愛ければ広報側に回れる。
新卒の面接の時点ですでに決まっていることが多い。
また、美人であればあるほど花形の部署を任せてもらえることが多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務さんや派遣さんはしっかり定時で上がっていたと思います。とにかくみなさん優しく仕事を教えてくれました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出社しないといけない業務が少なく、フルでのリモートワークが可能な職が多いため、子育てや介護をしながら働くこともできる。地方に住んでごくまれに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員で結婚・出産をしている人も何人かいた。産休と育休を経て復職し、短時間勤務できる環境だったので女性も比較的働きやすい環境だとは思う。
【気...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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