この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用は多いと感じる。時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事が他の人に回っているイメージ。...続きを読む(全96文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用は多いと感じる。時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事が他の人に回っているイメージ。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性でも関係なくキャリアを構築していくことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーは離婚歴がある人が非常に多...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されたと聞くが、終電までの残業は当たり前の環境だった。パソコンがシャットダウンされようが、電気がつく限り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員は多く、復職も多い。女性のマネジメントも複数おり、時短勤務なども相談しやすい環境続きを読む(全56文字)
男女関係なく評価されることや、女性が役職につく割合が高いので非常に働きやすそうです。また、育休後も育休前の同じ環境に戻れるので産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。リモートワークも推奨されているし管理職やリーダーも女性も多く、特に男女の違いを感じることがない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく働いており、昇進昇格も男女平等に機会が与えられる。そういう点では非常にフラットな組織であると思います。実際に執行役員クラスでも女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが、女性が多く所属している。ほぼ全ての社員がアサイン先で働いているため、旧態依然のような雰囲気はない。男性女性問わず働きや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、キャリアアップしたい人には受け皿があると思うが、その分努力が必要。契約社員も多く、最長5年だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思うが、子育てをしながら時短で働いている方も多く、お子さんの急な体調不良等での休みであっても、時短ママさんについてはアシ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
働き方をよくしていこうという考えが強く、女性も活躍しやすい環境にあると感じる。女性の役職を持っている方も多く、ロールモデルとなる社員の方が多い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ同年代の女性で、和気あいあいと協力して業務にあたれた。有給も事前に業務を調整すれば取りやすかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の人でもバリバリ仕事をこなして昇格していく人はたくさんいました。ただ、そういう方達は残業も結構やっていたイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休取得も非常に多く、復帰後、時短勤務も当たり前になっている
男性の育休取得も進められていて周りにも育休取得の男性社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、さらに時短で働いている方も多い。お子さんが2名3名と言う方も多いので安心感があるのではと思う。さらに物足りないのか、上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。子育てしている方はかなりハードそうだったが、マネジメント層や経営層まで昇っている女性たちは仕事へのやりがいも非常に感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性管理職の方もおられるので
目指せるとは思うが、かなりハードワークにしないと管理職にはなれないイメージである。
また時短で管理職をされている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休、産休者対しての部内での理解やフォローしあう文化があり、この点は積極的に使った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も他社に比べて多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しそうだったので私生活とのバランスが取れているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職の比率が多く、昇格における男女差別は全くないと感じる。
女性だからどうのこうのと言われることも無い。良い環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別によって差別などは一切ない。女性も働きやすいと思う。実際に移動してきた管理職の方は女性の方だった。続きを読む(全57文字)
女性社員が多く管理職に就かれている女性も多いとおっしゃられていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
在籍している部門にもよるかと思いますが比較的に有給休暇などは取得しやすかったと思います。
一方営業職ですと休みを取り過ぎれば自分を追い込む形に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇級昇格については実績を残せばすぐに実現できる点は非常に良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のお話になりますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客のためになっているのか?と常に問われるので自分の提案した内容がお客様に受け入れられ、数字としてもお客様の効果としても良い状態になると非常に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量がある分、自分でスケジュールを組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を20時間以内にすることを目標にしているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の裁量が大きいため、成長できる場所ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、顧客視点とは言われるものの、ノルマ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であるのに、住宅手当はない。勤務地の希望は出せるが、必ず希望が通るとは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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