この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の比率は多い企業だが出産などを減るとどうしてもバックオフィスへ異動してしまうイメージで、営業などのフロント職種で活躍し続けるのは難しいよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。個人の裁量で休みやすいですし育休産休も撮りやすいです。とてもお勧めです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性のマネジメントも非常に多く、完全に能力で判断されるため良い環境。
育休産休からの復職者も多く、そのままマネジメントになる方も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今後も長期的に働いていきたい女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。フロント職種であっても時短勤務等で働く社員は多く、周囲もサポートし...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会があります。むしろチーム運営においては、活躍する女性が多いので女性の発言が多かったりするケースもあります。(特に男女の差が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・コロナ以降リモートワークが推奨されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社全体でみると女性比率が半分もしくは部署によっては...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、働き方に敏感な業界でもあるので、産休・育休・時短勤務への理解が高く、しっかりルール化されていて、利用者も多い。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児勤務をされながら働いている方もおり、女性が活躍されている印象。スキルアップも、意欲がある人はトライできる環境であり、向上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休み、中抜け、リモート勤務、フレックスなど、働きやすい要素は揃っている。時短勤務社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している。女性でマネージャーやリーダーに就いている人も多い。産休育休を取得している人も多く、その後も時短勤務などで復帰している人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女問わず(産休)育休をとっている社員がいる。またお子さんの送り迎えをするために時短勤務している人もいる。働き方には会社も周りの社員も柔軟に対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は長時間労働からか、若い会社だからか、独身が多く子供...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産育休制度、時短制度は会社としても取り組んでいる。リモートワークも一部可能であるため両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーで産休入った方はほぼ皆さん時短で復帰されています。
時短でも成果出されている方が多い印象。
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【良い点】
新卒の女子が多く、みんなおしゃれでキラキラしていました。定時に退社できる日は丸の内や銀座でご飯を食べたり。あとランチも丸の内でたべたりと、仲良...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取れますが産後も働いてるママさんは少ない印象でした。時間休などが導入されると良さそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境と感じる。
都合に合わせて中抜けや早上がりなど柔軟な働き方ができている。
また、産休や育休の取得も当たり前のように行わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でマネジメントに取り組まれている方も複数おり、やる気のある女性社員からしたらよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性の役職の方も多く、実力主義だと思う。有給も取りやすいので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、子育て中のGLは謝りながら走って帰宅していた。部門長クラスになると、結婚しない独身貴族しかいないイメージ。営...続きを読む(全109文字)
女性管理職に力を入れているらしく、女性の管理者の割合が多い。また、昇進や昇格にあたっても男女差別を感じることはなく、性別を理由に働き方に違いがでることはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
助祭は多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がかなり多く、逆に男性とのバランスをとった方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもインセンティブが低く、できる人・できない人でも平等という印象。
高い予算設定のため、もう少し反映してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先の考え方によるところが大きいが、スタッフサービスとしては、男女の差別をないと思う。
一般的な女性向け制度はある程度充実している。
スタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性の昇任は容易。
真面目+飲み会参加でエリートコース確定。
さらに学歴があれば無敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたので、働きやすい環境。また、時短勤務などにも対応する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
急な諸事情で辞めることになり
ご迷惑お掛けしましたが
すぐに対応して頂けました。
女性か多いため、最初の掴みは大事かと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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