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【良い点】
在籍時は、女性が8割程度の部署でした。産休育休に入る方もいた為、女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、育休復帰後に継続して働いている方は...続きを読む(全119文字)
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パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全570件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるため、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織では時短勤務などでは業績を上げる...続きを読む(全117文字)
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女性が多い職場なため、女性の働き方に対する理解はあり、出産や結婚、子育てに関しては不安に思うことは無いと社員の方が仰ってくださった。人対人の仕事なため、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別関係なく評価されて役職を与えられる。
実際私がいた部署では役職者6名中4名は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜遅く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の方が活躍している印象あり。特に営業職のメンバークラスは女性陣の成績が目立っていた。一方、男性陣のマネジメントもしっかりとしていたので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多く、産育休から復帰してそのまま働いてる方、また、ママさんの時短管理職も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している環境であったと思うので働きやすい環境であったとともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性役職者を作ろ...続きを読む(全90文字)
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女性社員が説明会でも多く、女性のためのシステムも充実していると感じた。産休・復帰ガイダンスが充実しており、産休前のメンバー向けガイダンス（産休～復職に向け...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時の支社長は女性で、下の方もちゃんとみてくれていました！入社が決まった時も、話を聞いてくれたりしました。直属の上司も女性で、すごく面倒見の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復帰して活躍する女性社員も多い。管理職に女性も一定数いるのでキャリア形成は可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているため、比較的働きやすいのだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。続きを読む(全79文字)
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女性社員が多いと言うこともあり、育休や有給の取得率も非常に高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
パーソルキャリアでは、女性の管理職登用に積極的で、実際に女性マネージャーやリーダーが多く活躍しています。産休・育休の取得率や復職率も高く、時...続きを読む(全495文字)
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育児休業や時短勤務制度が整っており、女性が長く働きやすい環境だと感じた。女性の管理職も多いらしい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休の復職率は非常に高く、育休後の研修もきちんと用意されているなど
女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事と育児家庭を両立する意欲の高い女性の方が多く、ロールモデルはたくさんいました。フレックスを使った勤務時間調整や急な休みにも組織として柔軟...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働く女性の数はかなり多いと思います。上位のレイヤーにも女性がいましたし、子育て中の時短社員もいました。
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【良い点】
時短勤務を利用している社員も多く、ご家庭事情で突発退社する事にも理解があり、周りがフォローする体制がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。昇進や昇格する人も多く、評価は公平だと思います。評価制度も整っているので適切な評価を受けられている満足感もあります。
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【良い点】
働きやすいと思う。上司も女性が多いので、いわゆる女性特有の問題についても相談しやすい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が全体的に比率としても高く、活躍されている方も多いと感じる。産休育休から復帰された方も組織にいて、時短勤務やフレックスを利用し働けている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休等があるので女性にとって働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところはいつま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職比率も高く、活躍されている女性社員や管理職も多く、ロールモデルが近くにいる環境であることはいい点だと思います。
社内的にも、女性社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい空気だったと思う。実際に取得し時短で働いていらっしゃる先輩方も多くいた。続きを読む(全56文字)
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パーソルキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
在籍当時は、病児保育として提携しているサービスがあり、通常よりも低価格でシッターさんの依頼をできました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の意思や工夫次第で仕事の進め方や成果が大きく変わる点にやりがいを感じます。年次や役職に関わらず意見を求められる場面が多く、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部署ごとに異なるが、私が在籍している部署は年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズの会社であるため、組織体制や業務プロセ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
おそらく他社と比べると求められる数字が簡単ではない分、必然的に成長できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないです。ほかの大手企業と比べると圧倒的に不足しているため、仲のいい環境と大手という称号がほしければい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなりいいため、人間関係は全く困らないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と結果の費用対効果合わないため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
派遣なのでゆるっと働きたい方にはちょうど良いと思う。周りも優しい方ばかり。バリバリとキャリアを求められる方には向いてないかもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方も多く、結婚出産を迎えられる営業の女性方が見受けられ、生き生きとされていた事が印象的でした。営業さん、内勤の方以外の、産休明けの方の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性隊員もいたが、女性と男性しっかり分けて待機場所もあったので、女性の方も働きやすっかのではとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲間うちだと楽しくやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも閉鎖的だし、女性がすくない。トイレもきたない。つまらなかった。かな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場だったため、妊娠出産については産休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い職場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
屋外労働だが女性でも問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取った人を見たことはない。一人勤務の夜勤があり、女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方でも働いている方は多くいましたし、昇進している方もいました。主に警備の仕事なので現場の中でも女性向きではない現場はあると思いますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休あり時短あり
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後子供のことで呼ばれて早退できるがしにくい
周りも子供いない人多いため理解...続きを読む(全80文字)
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育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
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