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【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は25パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
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【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は25パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
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【良い点】
サービス残業などがなく、決められた時間のみしか出勤しないため、プライベートとの両立ははかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
遠方に引っ越しをするために退職しました。当時は関西圏しか店舗がなく、東京に引っ越しするためにやむなく退職することとなりました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多く、非常に活気あり、和気あいあいと働かれている印象がありました。現在は外国人の女性も増えて、とても働きやすそうです。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様の反応が直接見れる点、喜ぶ顔や具体的なフィードバックを直接もらえたりするなど、モチベーションになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでかなりしんどい日と
そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みんな仲が良く楽しく働いている。業務内容が常に忙しいと感じることが多い中で仲間との信頼関係が直に感じられるのはとてもいい事だと思った。仕事終...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様に関わる機会が多く人見知りなどになりにくく積極的に会話できるようになった。ミーティングなどで課題となっている店の問題を解決...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メリットは、採用されてからすぐに現場で働くことが出来る点、社員や店長または、アルバイトの先輩に丁寧に細かく指導されるので仕事の上達は、割と早...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高待遇、土日休みのバランス比率が良い。
私がいた職場は、和気藹々としていて、上司、部下共に関係地は良好だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
3. 働きやすい職場環境
完全週休二日制や有給休暇の取得促進など、従業員の働きやすさを重視した制度が整備されています。また、女性の活躍推進や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
1. 明確なビジョンと理念
同社は「Global YAKITORI Family」というビジョンを掲げ、日本の焼鳥文化を世界に広めることを目...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
1分単位で給与が支給され、残業代も出る。頑張っていれば、半年に1度10円程度、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月15日前後に、シフトを提出するため、ワークライフバランスは確保できる。曜日固定ではないのが学生にとってはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コンプラがしっかりしていて、アルバイトにとって理不尽なことがない。残業代もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関わらず活躍できる職場であると思うが、体力勝負なため男性向きではあると思う。若干女子の方がホール担当になる可能性が高い。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の活躍が増えており、店長やマネージャー、さらには経営層へとキャリアアップする女性も増えている傾向にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
調理補助やホール業務の分担を工夫し、無理なく働ける環境
長時間労働を避けるためのスタッフ配置の最適化続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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