サイネオス・ヘルス合同会社の評判・口コミ一覧（全193件） 7ページ目

福利厚生にかんしては、全くといってよいほどない。家も借り上げ社宅という名目になってはいるが、結局家賃は全額自己負担のため意味はない。出産祝いや結婚祝いもあ...続きを読む(全156文字)

今後コントラクトMRは増えてくると考えられるため事業は大きくなっていくと考えられる。
試験対策は個人に大きく委ねられる部分が大きくプロジェクトに参加して...続きを読む(全152文字)

年収についてお話します。年収は年棒制で、それと別に日当や、休日勤務手当がつくと言った形でした。私としては、前職の年収が低かった事もあり、この会社に転職する...続きを読む(全185文字)

コントラクトMRですので、プロジェクトごとにやりがいや面白みは変わってくると思います。MRに共通した面白みとして、経験・知識の豊富なDrとの面会を通じて、...続きを読む(全163文字)

土日は基本休みだがプロジェクトごとに集まりがあったりで潰れることもしばしば。
その他はプロジェクト先により全然変わるのでなんともいえないが基本的にはプラ...続きを読む(全155文字)

様々なプロジェクトがあり、後発メーカー、先発メーカーなど様々な経験が得られます。領域に関しても同様で、様々な領域の経験を積むことも、一つの領域でプロフェッ...続きを読む(全161文字)

管理職ははっきり言って素人だった。会社の仕組み、システムも理解しておらず確認するたびに一転二転三転し全く頼りにならない。
管理職として経験がない人ばかり...続きを読む(全165文字)

年収は年俸制であり最初は少ない。
MR試験をパスすれば上がるのでそうなれば余裕はできてくる。
住宅手当や残業代はないが日当があるため額面以上の収入を確...続きを読む(全161文字)

入社時の経験によって、金額がきまる。
MR認定資格がある場合と、資格がない場合で100万くらい違う。
MR認定資格がある場合は、経験値によってかなりの...続きを読む(全154文字)

他CSOと比較しプロジェクト数が少なく、勤務地の希望も全く考慮されない。待遇も劣る。担当マネージャーとの接点もほとんどなく業績の評価が不透明。数年在籍すれ...続きを読む(全153文字)

残業代で儲かる会社なので、忙しい店舗にいる人が儲かる。責任者になり本部面接有の○ョ○ランクが上がるとボーナスが70から100万になる。
キャリアパスと呼...続きを読む(全186文字)

福利厚生はほぼなし。家賃手当もありません。ただ営業日当は3000円あります。他の手当てはありません。契約社員と言う雇用形態ですが、正社員へのハードルは高す...続きを読む(全162文字)

大手製薬メーカーと取り引きがあるのでそれなりのやりがいはあると思います。しかし、マネージャーが何のフォローもないので会社には期待しないほうがいいと思います...続きを読む(全151文字)

派遣先メーカーにもよるとは思いますが、体力的には非常に楽です。
MRという仕事は相手がドクターということもあり、先生に会うまで長時間待たなければならなかっ...続きを読む(全207文字)

年収は年1回4月に改定される。
賞与は毎年3月に支給される。入社時には年俸の最大25%まで出ると聞いていたが、実際には10%程度しか支給されない。どんな...続きを読む(全180文字)

小さい会社のため、大手CSOからの転職組から構成されている会社です。
そのため、上司、社員ともに考え方や、やり方などが違い戸惑いを感じることもあります。...続きを読む(全196文字)

ライバル企業は多い。市場は拡大傾向にあるようだ。というのは、製薬メーカー自体が人件費を抑えたいとの理由から、MRを状況如何ですぐ削減できるアウトソーシング...続きを読む(全187文字)

入社式の時にしかあったことが無いのでわからない。研修等色々な場面で出てくるのは一番上の人でもバイス・プレジデントまで。入社式の時でさえ、当たり前だが会話す...続きを読む(全174文字)

社風は外資系企業の部分もあれば、日系企業並みの体育会系もかなり含んでいる
外資を好んで入社したが、入ってみたら日系企業並みな部分もありギャップを感じる。...続きを読む(全160文字)

先行きの見通しが立てづらい雇用形態だったこと、プロジェクトがなかったため。
やはりメーカー正社員とは待遇が違いすぎた。年収で2～300万くらい違う。同じ...続きを読む(全250文字)

MRになりたかったのでCSOメインに受けていて何社かCSOの内定をもらいましたが、面接の時の女性の人柄と話やすさに魅かれて自分も働きやすいのだろうと思い、...続きを読む(全295文字)

やりがい、という意味ではプロジェクト先の仕事次第なのでなんともいえない。
ただ、同業他社に比べてPMやFMのサポートが薄く取り敢えず自分で目の前の問題を...続きを読む(全166文字)

やりがいや面白みを求めて行く企業ではありません。期待・信頼は全て裏切られますので、あくまでメーカーに行くまでの1ステップとして割り切ることが必要です。
モ...続きを読む(全334文字)

満足している点はなし。
住宅補助もなく、年一度の賞与もPMの好き嫌い次第。その他手当てに関しても現場を振り回すようなものばかりで、餌で釣っては廃止の繰り...続きを読む(全173文字)

管理職は何をしているかわからない人ばかり。電話しても忙しいと言われ、留守電残してもコールバックすらなし。何も管理できず、連絡すら出来ない人がたまの会議で偉...続きを読む(全170文字)