回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
サイネオス・ヘルス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントによるが、業界的にさほど問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの際は、休暇の情報もあると助かる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを後押ししてくれる風潮はある。メーカーに転籍したいなら積極的に応援してくれる。そのままサイネオスでキャリアアップを狙ってもいいし、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
メーカー社員同士の面倒な人間関係がない。社員に求められる事もある意味いい加減に扱われるため、社員に回すことができる。ある程度信頼されれば、ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非常に有給消化がしやすい会社かと思います。
周りの目を気にせず、しっかりと休みを取ることができるのは大きな魅力です。
中には、10日間ほど新...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、事業部門によっていたと思います。管理部門はよかったと思います。定時に帰ることが多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいはある分、激務だった。どのプロジェクトも徹夜に近いくらいのレベルで仕事をしないとプロジェクト完遂には至らないと思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも、配属先の営業所による。最初の配属先は所長が22時頃まで残っていたので、帰りづらく、平日はそれより遅くまで残っていた。次のプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトにより大きく変わってくると思います。例えば新薬の会社で忙しければ必然的に残業は増えますそ、逆にジェネリックなどに行くと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に会社への報告などの作業は月に一度だけ。所属会社に対しての内勤が少ないのはいいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のCSOではある土日の会議や研修はほとんどなく、あったとしても年に数回なので、他のCSOと比べるとライフワークバランスは良い。もちろん、有...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。特に、何も仕事などもければ週休二日制で休むことができる。もし仮に土曜日などに学会や勉強会が入ったりし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカーMRが減少傾向の今、コントラクトMRの需要はかなり高まると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。私自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カジュアルでフラットな社風。プライベートと、仕事のバランスはとても取りやすく、上層部自ら積極的に休暇をとるため、下層部のスタッフも取りやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社への派遣として働いていたため、現在の開発部の様子とは異なるかと思いますが、それを前提に読んでもらえればと思います。
派遣で働いている場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の裁量に任せている点が多くやる気がありアピールが出来る方には向いていると思います!
メーカーへの転籍を考えている未経験の方にはオスス...続きを読む(全356文字)
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土日は基本休みだがプロジェクトごとに集まりがあったりで潰れることもしばしば。
その他はプロジェクト先により全然変わるのでなんともいえないが基本的にはプ...続きを読む(全155文字)
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派遣先メーカーにもよるとは思いますが、体力的には非常に楽です。
MRという仕事は相手がドクターということもあり、先生に会うまで長時間待たなければならなか...続きを読む(全207文字)
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プロジェクトマネージャーからは、びっくりするほど
連絡が無い。
プロジェクト先とうまくやらないと自分がどこに属しているかわからなくなる。
自己管理...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも派遣先次第で決まってくると思います。派遣先によって有給休暇の取りやすさや、勤務時間、休日出勤等はまるで違います。また、派遣先企業の配属場所に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
放任主義を好まれる方であれば過ごしやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下の数が多すぎて管理が追い付いていな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収水準は同年代に比べるとやや良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいであまり機能していないように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後も業界の動きは活発であり、間違いなく伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でアサインされても、クライアントにア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のCSOと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的に取りやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一切ない。
できない理由も無いのだが、なぜかしない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望休や有給が取りやすく、残業もほぼ無いためワークライフバランスはいいと思う。
状況により残業希望すれば残業も可能なため、残業代を稼ぐことは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は現場がない日だと取れやすい。現場も技術職でない限りそこまで頻繁に入れられることはないので、定時で帰りやすい、残業もそこまで発生しない所...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
場所によって異なるが、私の場所は営業組織のため、裁量があり時間外もコントロール可能だった。
一方、エンジニア系は、土日・夜間の作業が入ると対...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休む事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義、かつ、対個人の仕事なので、自身のプライベートを...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。有給は入ったその日から10日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を強めに言っておかないとシフト制の現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月に一度の土曜出勤はあります。
ただ、振替休日も取得することが出来ます。
残業もある程度調整が可能で、フレックス制度もあるので、働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、基本的に残業は少なく、定時で退社できることが多かったです。業務量も比較的安定しており、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この会社は、エージェント(コンサルタント)として圧倒的な専門性を身につけることを重視しています。そのため、ワークライフバランスを「仕事と私生...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間出勤時間もバラバラで残業なんてほぼ毎日あります。それが嫌なら働くのはオススメしないけど気にしない人はいい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 代表者 | セバスチャン・バザー |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。