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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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サイネオス・ヘルス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントによるが、業界的にさほど問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの際は、休暇の情報もあると助かる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを後押ししてくれる風潮はある。メーカーに転籍したいなら積極的に応援してくれる。そのままサイネオスでキャリアアップを狙ってもいいし、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分...続きを読む(全165文字)
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忙しくてプライベートを確保しずらい続きを読む(全17文字)
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【良い点】
休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
違法な長時間労働、残業が横行している続きを読む(全51文字)
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【良い点】
メーカー社員同士の面倒な人間関係がない。社員に求められる事もある意味いい加減に扱われるため、社員に回すことができる。ある程度信頼されれば、ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非常に有給消化がしやすい会社かと思います。
周りの目を気にせず、しっかりと休みを取ることができるのは大きな魅力です。
中には、10日間ほど新...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、事業部門によっていたと思います。管理部門はよかったと思います。定時に帰ることが多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいはある分、激務だった。どのプロジェクトも徹夜に近いくらいのレベルで仕事をしないとプロジェクト完遂には至らないと思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも、配属先の営業所による。最初の配属先は所長が22時頃まで残っていたので、帰りづらく、平日はそれより遅くまで残っていた。次のプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトにより大きく変わってくると思います。例えば新薬の会社で忙しければ必然的に残業は増えますそ、逆にジェネリックなどに行くと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に会社への報告などの作業は月に一度だけ。所属会社に対しての内勤が少ないのはいいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のCSOではある土日の会議や研修はほとんどなく、あったとしても年に数回なので、他のCSOと比べるとライフワークバランスは良い。もちろん、有...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。特に、何も仕事などもければ週休二日制で休むことができる。もし仮に土曜日などに学会や勉強会が入ったりし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカーMRが減少傾向の今、コントラクトMRの需要はかなり高まると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。私自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カジュアルでフラットな社風。プライベートと、仕事のバランスはとても取りやすく、上層部自ら積極的に休暇をとるため、下層部のスタッフも取りやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社への派遣として働いていたため、現在の開発部の様子とは異なるかと思いますが、それを前提に読んでもらえればと思います。
派遣で働いている場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の裁量に任せている点が多くやる気がありアピールが出来る方には向いていると思います!
メーカーへの転籍を考えている未経験の方にはオスス...続きを読む(全356文字)
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土日は基本休みだがプロジェクトごとに集まりがあったりで潰れることもしばしば。
その他はプロジェクト先により全然変わるのでなんともいえないが基本的にはプ...続きを読む(全155文字)
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派遣先メーカーにもよるとは思いますが、体力的には非常に楽です。
MRという仕事は相手がドクターということもあり、先生に会うまで長時間待たなければならなか...続きを読む(全207文字)
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プロジェクトマネージャーからは、びっくりするほど
連絡が無い。
プロジェクト先とうまくやらないと自分がどこに属しているかわからなくなる。
自己管理...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも派遣先次第で決まってくると思います。派遣先によって有給休暇の取りやすさや、勤務時間、休日出勤等はまるで違います。また、派遣先企業の配属場所に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
放任主義を好まれる方であれば過ごしやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下の数が多すぎて管理が追い付いていな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収水準は同年代に比べるとやや良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいであまり機能していないように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後も業界の動きは活発であり、間違いなく伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でアサインされても、クライアントにア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のCSOと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式会社NTT東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 代表者 | セバスチャン・バザー |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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