この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途切...続きを読む(全484文字)
サイネオス・ヘルス合同会社 報酬UP
サイネオス・ヘルス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途切...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のCSOと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】給与水準は世代平均と比べると圧倒的に高い
しかし、業界的には平均程度かと思う続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの口調で、無茶な要求ををしてくる人がいます。そのまた上もそれを容認しているあたり、終わってる会社かと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
転職組はかなりの額を提示されると聞いた。
未経験で前職のベースがそのまま引き継がれる場合が多いので、ベースが低い場合は交渉してあげるか、他社の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経験者としての転職の場合、十分な年収アップができるかと思います。
また、評価についてごく普通の評価を得れれば、毎年のお給料も十分に上がるので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2019年より新給与体系になりゲート制を用いているので、わかりやすい。
年収自体は業界内では低い方であるが、全業種含めれば高い方である。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社に比べて給料面は良い。日当も他社の倍以上出ていた。残業代もきちんと出るので、CRA2までであれば、相当な給料となっていた。ただ激務のため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時は最低年収だったが、実力があれば年収はうなぎの登りに上がっていった。実績が評価比重は高いが、派遣先の評判も考慮して考えて頂いた。実際に入...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。製薬会社に引けを取らない額の日当ももらえる。総合職になれば家賃手当もでるため、メーカーに比べれば年収は低いかもしれないが、世間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
未経験での入社のため、入社当初は前職の収入とあまり変わらず。
日当(3,000円/日)は別計算。
認定試験合格後に500万にUP。
そこからは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年俸制なので月々の給料が安定する。経験者で入れば年俸は550から650くらいだとおもう。
そこにプラスボーナスが年一回あり年俸の10%から20...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業であったので、日々営業手当がしっかりと払われていたのでとても助かった。基本的には毎月30万円×12ヶ月という計算で考えていたほうがよい。同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収+日当が1日3000円つくためそれで人並みの給料を保てていると思う。ただ医薬・医療機器...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上限はあるものの、成果を上げるとそれなりに昇給はしている。福利厚生が薄い分、給与でカバーしている状態。福利厚生分も考慮して、年収を考えて交渉を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
未経験で入社。入社から2年(MR認定資格取得後)には年俸は500万円となる。
日当は3000円。
メーカーの正社員と比較すると給与はかなり劣る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験MRでも採用されやすいところ。
周りのレベルも高くは無いため、置いていかれるという心配も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
認定試験をとると、最低500万円になる。
外勤手当、再配属手当を含んで。
インセンティブはあるが、ほんとにきたいできない。家族手当、住宅手当は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験入社でも、2年経過すれば年俸500万円。別途営業日当やインセンティブなどがつくため、年収は600万円以上が見込める。若くして入社すれば、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年俸を12ヶ月で割るので、月額はそこそこ良い。日当も3000円で製薬メーカーと変わらない金額。ボーナスは年一回で、インセンティブ賞与になり普通...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりの毎年給料は上がるが、飛躍的に上がることは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が整っていないため、他CSO...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2年間の勤務で自動的に年棒500万になる。(認定試験に合格するのが条件)その他に営業日当が3000円付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本報告物も少なく、自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切に行ってもらえない。マネジャー次第になってしまう。
低レベルの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収が多いかどうかは人によるのでなんとも言えませんが、年収としていただく分プラス日当が3000円発生(外勤5時間以上が条件)するので、トータル...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分の...続きを読む(全165文字)
【イベントや選考を通して感じた】ICCCやバイオベンチャーとの試験が多く、先進医療、先端技術をいち早く実現させたいという気概を感じ、大きなやりがいを持って...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】手上げ制度もあり、自身の希望をしっかり伝えられる。
規模も大きすぎないので、実現もしやすい続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】経営陣と社員との距離も近く雑談したりランチしたりするらしい。経営陣と距離が近いことは良いことだと感じる続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】バリューズを設定しており、それを経営にもしっかりと反映させており、志高く働けると思う続きを読む(全53文字)
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手順などがちゃんと確立されてない。日本で治験を受託できないので、無理なことを強いられることが多い。でも、CPMやLMはサポートしてくれないので、自力でどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
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フリガナ | サイネオスヘルス |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
代表者 | セバスチャン・バザー |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル5階 |
URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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