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【社員から聞いた】手上げ制度もあり、自身の希望をしっかり伝えられる。
規模も大きすぎないので、実現もしやすい続きを読む(全55文字)
サイネオス・ヘルス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】手上げ制度もあり、自身の希望をしっかり伝えられる。
規模も大きすぎないので、実現もしやすい続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの部署もピリピリしていて、異動したいと思える部署はなかった。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修しないくせに、要求だけ高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に、キャリア形成が難しい場合がある。プロジェクトに依...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゲート制を用いているので、自分のランクはある程度わかりやすい。元メーカーの研修の方などたくさん在籍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントに出た後は基本的に研修などはありませんが、毎年オンコロジーの研修など社内の認定資格が取れるものがあるので意欲のある人はそういった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からMRを目指すのに必要最低限の研修は行われる。会社として、MR資格を取得した後はオンコロジー領域MRの育成に力を入れている。ベーシッ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
オンコロジー領域に力を入れ始めていて、希望者のなかから抽出し研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体の面白みは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
MR資格保有者にとって良い点は特にないと感じる。
身資格者にとっては資格の取得ができる点が唯一のメリットである。研修期間はメーカーと比べて短...続きを読む(全215文字)
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まず、未経験者はMR認定試験対策の講義を2カ月受けることになる。メーカー同様ホテルに缶詰で講義を受けるが、内容はテキストを読むだけ。自分で勉強したほうが...続きを読む(全164文字)
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導入研修の際のトレーニングチームの方々のやる気満々な講義には驚いた。現場に出てからの休みの日に行われる会議は無意味。何のためにやるのか、どうしても意味が...続きを読む(全164文字)
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研修体制はホテル貸し切っての研修になりますので、非常に良いと思いますが、教えてくれ居ている講師がちょっと微妙なので、自主的に勉強をかなりしないと厳しいと...続きを読む(全152文字)
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異業種からMRになることができる。
MR資格をとるまではサポート体制がかなり充実している。
フィールドにでた後は自分次第でスキルアップできる。
M...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今後も業界の動きは活発であり、間違いなく伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でアサインされても、クライアントにア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアントによるが、業界的にさほど問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの際は、休暇の情報もあると助かる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを後押ししてくれる風潮はある。メーカーに転籍したいなら積極的に応援してくれる。そのままサイネオスでキャリアアップを狙ってもいいし、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のCSOと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
【イベントや選考を通して感じた】ICCCやバイオベンチャーとの試験が多く、先進医療、先端技術をいち早く実現させたいという気概を感じ、大きなやりがいを持って...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】給与水準は世代平均と比べると圧倒的に高い
しかし、業界的には平均程度かと思う続きを読む(全48文字)
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【良い点】
色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験からでも入社可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のサポート体制が不十分なように感じました。
基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの参加の斡旋などなかった。
自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 代表者 | セバスチャン・バザー |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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