口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイネオス・ヘルス合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイネオス・ヘルス合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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4.5
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.2
サイネオス・ヘルス合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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サイネオス・ヘルス合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
様々なプロジェクトを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に、キャリア形成が難しい場合がある。プロジェクトに依...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゲート制を用いているので、自分のランクはある程度わかりやすい。元メーカーの研修の方などたくさん在籍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントに出た後は基本的に研修などはありませんが、毎年オンコロジーの研修など社内の認定資格が取れるものがあるので意欲のある人はそういった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からMRを目指すのに必要最低限の研修は行われる。会社として、MR資格を取得した後はオンコロジー領域MRの育成に力を入れている。ベーシッ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
オンコロジー領域に力を入れ始めていて、希望者のなかから抽出し研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体の面白みは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
MR資格保有者にとって良い点は特にないと感じる。
身資格者にとっては資格の取得ができる点が唯一のメリットである。研修期間はメーカーと比べて短...続きを読む(全215文字)
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まず、未経験者はMR認定試験対策の講義を2カ月受けることになる。メーカー同様ホテルに缶詰で講義を受けるが、内容はテキストを読むだけ。自分で勉強したほうが...続きを読む(全164文字)
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導入研修の際のトレーニングチームの方々のやる気満々な講義には驚いた。現場に出てからの休みの日に行われる会議は無意味。何のためにやるのか、どうしても意味が...続きを読む(全164文字)
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研修体制はホテル貸し切っての研修になりますので、非常に良いと思いますが、教えてくれ居ている講師がちょっと微妙なので、自主的に勉強をかなりしないと厳しいと...続きを読む(全152文字)
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異業種からMRになることができる。
MR資格をとるまではサポート体制がかなり充実している。
フィールドにでた後は自分次第でスキルアップできる。
M...続きを読む(全194文字)
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サイネオス・ヘルス合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
今後も業界の動きは活発であり、間違いなく伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でアサインされても、クライアントにア...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
クライアントによるが、業界的にさほど問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの際は、休暇の情報もあると助かる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを後押ししてくれる風潮はある。メーカーに転籍したいなら積極的に応援してくれる。そのままサイネオスでキャリアアップを狙ってもいいし、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のＣＳＯと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ICCCやバイオベンチャーとの試験が多く、先進医療、先端技術をいち早く実現させたいという気概を感じ、大きなやりがいを持って...続きを読む(全85文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイネオス・ヘルス合同会社の 会社情報
| 会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 代表者 | セバスチャン・バザー |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
NOKIZAL ID: 2865340
