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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
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サイネオス・ヘルス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
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在宅勤務したい時は毎回申請書が必要だった。在宅勤務は週2回可能でした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
プロジェクトに伴う引っ越し費用は出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。家賃補助はなかったかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚していれば、家賃手当がつく。全国転勤可の申請を出していれば、プロジェクト移行する際50万貰える。
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【良い点】
最近、退職金代わりに確定拠出年金制度が取り組まれるようになりました。
コロナ禍の今は使用できませんが、綺麗なカフェエリアがあり、美味しいひき...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敷金や礼金、引っ越し費用を払って頂いたことは有難く思っているが、住居手当がなかっとことが残念でした。派遣事業なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限のものしかないので、良い点は思いつかない。最低限のものがあるだけ良いということになるだろうか。
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【良い点】
ない。全くない。MRの日当はそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金、家族手当がない。それでも他の業界より...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が少なからずある点は評価出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCSOに比べると家賃補助比率も少なく、他の福利厚生は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。家賃手当がない。その他手当もほとんどない。年俸がいくらなのかで収入が決まる。
入社時の額がかなり重...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業日当が3000円出る。大手と言われる製薬メーカーでも3000円を下回る事はままあるため、評価出来る点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても良いといえる状況ではない。本社には低価格設定の自販機があるらしいが、その程度。
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【良い点】
コントラクトMRであっても、給与ベースが比較的高く、入社して2年経過すると年俸が500万円になる。年俸プラス日当(3000円非課税)プラス年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与が高いが、みなし残業なのでかなり大変です。
また休日に社内研修等を組まれプライベートなも侵害されます。上司による評価は報告、連絡、相談を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、MR試験に合格して2年たつと、年収が500万に上がります。また、単身赴任の帰省手当てがあるようです。また女性の育児休暇も始まったよう...続きを読む(全177文字)
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営業日当は3000円なので、メーカ並み。
しかし、家賃補助や時間外勤務は一切無し。
都心部も地方も手当は一律なので、都心部の勤務者は正直厳しいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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福利厚生にかんしては、全くといってよいほどない。家も借り上げ社宅という名目になってはいるが、結局家賃は全額自己負担のため意味はない。出産祝いや結婚祝いも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はほぼなし。家賃手当もありません。ただ営業日当は3000円あります。他の手当てはありません。契約社員と言う雇用形態ですが、正社員へのハードルは高...続きを読む(全162文字)
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正直、これと言った福利厚生制度は無い。
基本的に給与へ丸ごと含めている。というのが会社の言い分。
しかしながら、MR(人材)を留めておくために、
...続きを読む(全267文字)
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労働時間は派遣先メーカーによりけりだが、MRの仕事なので推して知るべし。
補助など福利厚生は非常にお粗末。最低限他社と比較して流石に…と言われない部分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
放任主義を好まれる方であれば過ごしやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下の数が多すぎて管理が追い付いていな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収水準は同年代に比べるとやや良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいであまり機能していないように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後も業界の動きは活発であり、間違いなく伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でアサインされても、クライアントにア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアントによるが、業界的にさほど問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの際は、休暇の情報もあると助かる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを後押ししてくれる風潮はある。メーカーに転籍したいなら積極的に応援してくれる。そのままサイネオスでキャリアアップを狙ってもいいし、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 代表者 | セバスチャン・バザー |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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