この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
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サイネオス・ヘルス合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プロジェクトに伴う引っ越し費用は出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。家賃補助はなかったかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚していれば、家賃手当がつく。全国転勤可の申請を出していれば、プロジェクト移行する際50万貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近、退職金代わりに確定拠出年金制度が取り組まれるようになりました。
コロナ禍の今は使用できませんが、綺麗なカフェエリアがあり、美味しいひきた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敷金や礼金、引っ越し費用を払って頂いたことは有難く思っているが、住居手当がなかっとことが残念でした。派遣事業なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限のものしかないので、良い点は思いつかない。最低限のものがあるだけ良いということになるだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない。全くない。MRの日当はそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金、家族手当がない。それでも他の業界よりは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が少なからずある点は評価出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCSOに比べると家賃補助比率も少なく、他の福利厚生はほ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。家賃手当がない。その他手当もほとんどない。年俸がいくらなのかで収入が決まる。
入社時の額がかなり重要...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業日当が3000円出る。大手と言われる製薬メーカーでも3000円を下回る事はままあるため、評価出来る点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても良いといえる状況ではない。本社には低価格設定の自販機があるらしいが、その程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コントラクトMRであっても、給与ベースが比較的高く、入社して2年経過すると年俸が500万円になる。年俸プラス日当(3000円非課税)プラス年1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与が高いが、みなし残業なのでかなり大変です。
また休日に社内研修等を組まれプライベートなも侵害されます。上司による評価は報告、連絡、相談を細...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、MR試験に合格して2年たつと、年収が500万に上がります。また、単身赴任の帰省手当てがあるようです。また女性の育児休暇も始まったようで...続きを読む(全177文字)
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営業日当は3000円なので、メーカ並み。
しかし、家賃補助や時間外勤務は一切無し。
都心部も地方も手当は一律なので、都心部の勤務者は正直厳しいと思う。
駐...続きを読む(全102文字)
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福利厚生にかんしては、全くといってよいほどない。家も借り上げ社宅という名目になってはいるが、結局家賃は全額自己負担のため意味はない。出産祝いや結婚祝いもあ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はほぼなし。家賃手当もありません。ただ営業日当は3000円あります。他の手当てはありません。契約社員と言う雇用形態ですが、正社員へのハードルは高す...続きを読む(全162文字)
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正直、これと言った福利厚生制度は無い。
基本的に給与へ丸ごと含めている。というのが会社の言い分。
しかしながら、MR(人材)を留めておくために、
手...続きを読む(全267文字)
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労働時間は派遣先メーカーによりけりだが、MRの仕事なので推して知るべし。
補助など福利厚生は非常にお粗末。最低限他社と比較して流石に…と言われない部分(...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途切...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のCSOと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程度...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】ICCCやバイオベンチャーとの試験が多く、先進医療、先端技術をいち早く実現させたいという気概を感じ、大きなやりがいを持って...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】給与水準は世代平均と比べると圧倒的に高い
しかし、業界的には平均程度かと思う続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】手上げ制度もあり、自身の希望をしっかり伝えられる。
規模も大きすぎないので、実現もしやすい続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】経営陣と社員との距離も近く雑談したりランチしたりするらしい。経営陣と距離が近いことは良いことだと感じる続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】バリューズを設定しており、それを経営にもしっかりと反映させており、志高く働けると思う続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
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フリガナ | サイネオスヘルス |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
代表者 | セバスチャン・バザー |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル5階 |
URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。