回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
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サイネオス・ヘルス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイネオス・ヘルス合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサイネオス・ヘルス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は期待できない。各種手当は年俸に含まれ、住宅手当などは一切ないので、物件が高い地域はその分考慮しなくてはいけない。
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【良い点】
プロジェクトに伴う引っ越し費用は出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。家賃補助はなかったかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚していれば、家賃手当がつく。全国転勤可の申請を出していれば、プロジェクト移行する際50万貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近、退職金代わりに確定拠出年金制度が取り組まれるようになりました。
コロナ禍の今は使用できませんが、綺麗なカフェエリアがあり、美味しいひき...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敷金や礼金、引っ越し費用を払って頂いたことは有難く思っているが、住居手当がなかっとことが残念でした。派遣事業なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限のものしかないので、良い点は思いつかない。最低限のものがあるだけ良いということになるだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない。全くない。MRの日当はそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金、家族手当がない。それでも他の業界より...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が少なからずある点は評価出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCSOに比べると家賃補助比率も少なく、他の福利厚生は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。家賃手当がない。その他手当もほとんどない。年俸がいくらなのかで収入が決まる。
入社時の額がかなり重...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業日当が3000円出る。大手と言われる製薬メーカーでも3000円を下回る事はままあるため、評価出来る点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても良いといえる状況ではない。本社には低価格設定の自販機があるらしいが、その程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コントラクトMRであっても、給与ベースが比較的高く、入社して2年経過すると年俸が500万円になる。年俸プラス日当(3000円非課税)プラス年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与が高いが、みなし残業なのでかなり大変です。
また休日に社内研修等を組まれプライベートなも侵害されます。上司による評価は報告、連絡、相談を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、MR試験に合格して2年たつと、年収が500万に上がります。また、単身赴任の帰省手当てがあるようです。また女性の育児休暇も始まったよう...続きを読む(全177文字)
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営業日当は3000円なので、メーカ並み。
しかし、家賃補助や時間外勤務は一切無し。
都心部も地方も手当は一律なので、都心部の勤務者は正直厳しいと思う。
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福利厚生にかんしては、全くといってよいほどない。家も借り上げ社宅という名目になってはいるが、結局家賃は全額自己負担のため意味はない。出産祝いや結婚祝いも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はほぼなし。家賃手当もありません。ただ営業日当は3000円あります。他の手当てはありません。契約社員と言う雇用形態ですが、正社員へのハードルは高...続きを読む(全162文字)
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正直、これと言った福利厚生制度は無い。
基本的に給与へ丸ごと含めている。というのが会社の言い分。
しかしながら、MR(人材)を留めておくために、
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労働時間は派遣先メーカーによりけりだが、MRの仕事なので推して知るべし。
補助など福利厚生は非常にお粗末。最低限他社と比較して流石に…と言われない部分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今後も業界の動きは活発であり、間違いなく伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でアサインされても、クライアントにア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアントによるが、業界的にさほど問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの際は、休暇の情報もあると助かる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアを後押ししてくれる風潮はある。メーカーに転籍したいなら積極的に応援してくれる。そのままサイネオスでキャリアアップを狙ってもいいし、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グローバルでのネットワークがあること。
外資系企業とのパイプラインがしっかり構築されているので、経営は安定的。
プロジェクトが変わる際にも途...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
契約社員の年俸及び日当は他のCSOと同じくらいかと思う。それ以外にインセンティブがあるのでモチベーションを上げることはできる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給はクライアント、派遣先に準ずるので一概には言えないが、取りにくいということは無いと思う。自分の配属先は比較的好意的に配慮してくれて、自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】ICCCやバイオベンチャーとの試験が多く、先進医療、先端技術をいち早く実現させたいという気概を感じ、大きなやりがいを持って...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】給与水準は世代平均と比べると圧倒的に高い
しかし、業界的には平均程度かと思う続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】手上げ制度もあり、自身の希望をしっかり伝えられる。
規模も大きすぎないので、実現もしやすい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルティウスリンク株式会社の福利厚生の良い点として、まず挙げられるのは社員の成長を後押しする資格取得支援制度が整っている点です。業務に関連す...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特別なことはない無難なイメージです。取り組もうという気持ちは感じますが配属支店の状態に左右される。有給は取らせてもらえる印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お食事会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記するような福利厚生、社内制度はありませんでした。
あればあるだけ、社員定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組織体制に関しては、成長する機会が多くとてもいいとらおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してが、周りの人たち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●資格試験日の取り扱い
営業日に試験がある場合は出勤としてカウントされるが、休日に試験日が重なった場合は、休日...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
一般的な社会保険は問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署がとにかく多く、問い合わせの際に何度もたらい回しにされる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | サイネオス・ヘルス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイネオスヘルス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 代表者 | セバスチャン・バザー |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| URL | https://jp.syneoshealth.com/ |
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