サイネオス・ヘルス合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
契約社員の場合、クライアント、配属先との契約が切れても、契約期間内は給料が出る。もちろんその間に次の契約先を見つけなくてはならないが、ある程度...続きを読む(全199文字)

手順などがちゃんと確立されてない。日本で治験を受託できないので、無理なことを強いられることが多い。でも、CPMやLMはサポートしてくれないので、自力でどう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職するか迷ったのは、上司が優しく仕事もやりがいがあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ。会社ぐるみで容認...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マネージャーは話を聞こうとはしてくれるので、いろいろと自分の気持ちなどを伝えていくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からパワハラを受けていた者が数名おり、エスカレーションしたが取り合ってもらえず、１...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のCSOがどうか分かりませんが、私が在籍していた7年前は突然のプロジェクト終了や１ヶ月切っての土日に実施する緊急...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先発メーカー案件があり、知識について直前まで研修にて叩きこめる。また、プレゼンなど、問題ある方は何度も練習させられる。研修制度、総務、人事関連...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私自身は仕事の契約期間が終わりましたので、退職しました。特にとトラブルもなく終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場環境はとても良く、やりがいがあった。人事の方等とも気軽に相談が出来たり、正直なところは退職は希望していなかった。ただ、激務で心身共に疲弊し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資なのでサバサバしている。
新卒はいない。ほぼ中途採用の集まり。自分は自分、他人は他人というスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自分のキャリアの選択を後押ししてくれる。例えば派遣先メーカーへの転籍を推奨したり、MR以外の社内のポジションへの推奨をしてくれる。MRだけでな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクトが変わる時に希望は聞いてくれやすい。例えば勤務地を重視するのであれば希望のエリアが出るまではある程度断る事ができる。しかし運任せな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的社員のアイデア、考えを尊重してくれるので働きやすい環境にある。
社内制度もオンコロジー研修や総合職試験など自発的に取り組める方にはステッ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが見えない。プロジェクト途中で辞める人が多かった。また、プロジェクトマネジャーの質に格差があり、フォローは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩方の面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容について、コーチ陣も内容も最悪でした。研修の内容はすべて英語のものとなる...続きを読む(全363文字)

【良い点】
プロジェクトマネージャーにもよるが担当プロジェクト数、人数はそれほど多くないので相談事やフォローはしっかりしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに不安があります。
現在、プロジェクトが他のCSOに比べて取れていないように思います。
勤務地、メーカ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、管理職の統率が全く取れていない。現場のMRに下ってくる連絡が遅い。全国様々なプロジェ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験から、製薬業界に挑戦する場合は
一番ハードルが低いCso会社です。
完全放任主義なので、不安を感じる人はいるかもしれませんが、コントラク...続きを読む(全295文字)

プロジェクトによってあたりはずれが大きい。結局は配属先の上司によって大きく左右される。年収はMR認定を取得しなければ低いので必ず取得するべきである。また、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善した方がいい点】
人材派遣会社なので売上しか考えてない。
クライアントの大手製薬会社からは大量の未経験のMRを...続きを読む(全430文字)

待機となると給料が減るので家族がいると安定してはいないと感じた。
人が増えているので今後はなかなかプロジェクトが決まらない人が多数でてくると考えられる。...続きを読む(全158文字)

他CSOと比較しプロジェクト数が少なく、勤務地の希望も全く考慮されない。待遇も劣る。担当マネージャーとの接点もほとんどなく業績の評価が不透明。数年在籍すれ...続きを読む(全153文字)

先行きの見通しが立てづらい雇用形態だったこと、プロジェクトがなかったため。
やはりメーカー正社員とは待遇が違いすぎた。年収で2～300万くらい違う。同じ...続きを読む(全250文字)

プロジェクトがなくなってしまい退職をしましたが、採用人数が多くて人自体は非常に良い会社でしたが、交通費の振り込みや配属先でのフォローがまったくなのでそれな...続きを読む(全155文字)