永島医科器械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
体調不良で休む場合には、有休が減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生辞めたりしたので、昔のほうが手厚かった。
た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当もほとんどなくなり、何もない印象。続きを読む(全49文字)

【良い点】
一部の人はできているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人が満足できてない。満足できてない人はしわ寄せがきて逆に大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前よりも、女性社員を多く採用するが、すぐやめる人多い。
女性も男性も離職者...続きを読む(全100文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々社外セミナーへ参加するくらい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ経営者の独断のため、やりたいことはできなく、それをなくす必要がある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げるために定価を上げるか、または、
販売台数を伸ばすかのどちらかの対策をとらなければならないのはわかりま...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる人は一握りです。でも管理職にならないと給料は上がりません。評価は能力ではなく社長に気に入られるか転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全体的に穏やかな方が多く、ハラスメントを受けるようなことはほとんどないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ちなみに管理職になっても管理の仕事は人不足のためできません。マニュアルがあってないようなものなので、属人性がすごいため、担当の店舗によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優秀な人が多い。全国から選抜されたメンバーのような感覚。趣味も多様で話をしていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お行儀が良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気はあまりない。みんなそこそこの力で働いており割り切...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上層部が変なだけであって、実際に関わる先輩方はかなり優しい。自分の課長もすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な管...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い人は多い。ただし東京に環境が変わった後どうなっていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しそうすぎてとても目指...続きを読む(全85文字)

【良い点】
話を聞いてはくれる（聞くだけだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

【良い点】
よく聞く部門長特有の圧倒的な忙しさはあまりないように思える。社員数も多くないのでそこら辺の比重は他社に比べると軽めなのかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司についてですが、私の周りでは良い人が多かったです。パワハラ等はありませんでした。仕事上の相談も気軽にできます。続きを読む(全63文字)