住宅情報館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
社内公募が度々あって機会があればチャレンジできる
相模原FCのチケットの公募があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
Eラーニングでの教育体制が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署だと他部署の仕事がわからなく縦割りになってしまってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リフォームに力を入れている点
YouTubeで戸建の情報を提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに追いついていない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長によってだが、基本的に残業が少ない。事務仕事で残業してはいけない決まりだった。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代が1分単位で発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。副業が禁止されている。店舗が駅から遠いところが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、スキルはあまり身につかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修があるが、あまり意味がない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様から直接お礼を言われたり、アンケートで良い評価をもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のようにお客様の子供の世話...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事の割に給料はまあまあ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が変わって面談が増えたり、目標設定の数値化など受付だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低い設定です。45時間の見込み残業がついて２８万円でそこに加えて歩合が乗ります。
ただノルマ分は引かれるのでなかなか稼いでいけないのが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給はとりやすい土壌があると思います。ただ年間休日が少ないく祝日・土日は基本的に休めないので平日に休みをとる前提です続きを読む(全64文字)

【良い点】
土地所有者をまわる際、チーム単位で動くので、いろいろ共有できる
チームリーダーが親身になって契約まで導いてくれる
社用車もあるのでガソリン代...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人間関係等は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業設計職は女性が子育てをしながら長く続けられる仕事ではないと感じ、将来を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事が無くならないこと
東京電力の関連会社ということで営業を行わなくても仕事が来るのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアが見えなかった。大型物件が多く、駒となってしまう場合が多い。若手の育成に力が見えず、30代クラスが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇な人にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪だと感じる。忙しい人だけ極端に忙しい。暇そうな人が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分のやりたいことが俺他に見つかった。やりたいことをここでは叶えられないなと思ったので上司に相談して快く退職を認めてもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職を相談した際に、上長が真摯に向き合ってくれ、現場異動などの残留できる提案を出してくれた。退職手続きは迅速で且つ丁寧に進み、会社の対応は良...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、働いていてもスキルや技術もあまり身につかないないと感じたため。横柄な人間もいた。続きを読む(全77文字)