この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建取得のための研修が多くあるのは良いと思います。宅建を取得すると資格手当で3万円もらえるので、大きいと思います。
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住宅情報館株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住宅情報館株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住宅情報館株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅建取得のための研修が多くあるのは良いと思います。宅建を取得すると資格手当で3万円もらえるので、大きいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修が多く、宅建などの資格手当も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、身になっていると感じたことはない。内容を改善す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は色々あり受けるがあたりさわりないものが多くその場限りで身に付くようなものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付としての...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修はかなりあるので、教育体制は万全です。
マニュアルもしっかりあるので心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員を育てようという社風ではないので、自主的に学ぼうとしなければいけないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マニュアルもしっかりとしており、だいたいの内容はマニュアルを仕事で分からないことがあっても見れば分かる。
また、度々、研修が行われる。
業務内...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は高いです。数字が残せれば平均より確実に多くもらえます。
売れてれば固定給もあがりますので年収800万はすぐいく計算です。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
手がけた棟数が多いため、ノウハウが蓄積されている。休暇も取りやすく、残業はあるが、残業代はしっかりと支払われる企業体制ができている
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げから固定の割合分がインセンティブとして営業の給与となる。なお、売り上げに応じて役職が平から課長の幅で、一月で変動する。当たり前だが基本...続きを読む(全372文字)
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研修は2週間程度の座学が中心でした。そのあと店舗に配属されてOJTという名ばかりの研修でした。今はどうかわかりませんが、基本的には仕事を教えてもらうではな...続きを読む(全176文字)
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入社後1ヶ月程度の研修があります。とにかく体育会系です。毎朝、大きな声で社訓を読み上げるところから研修が始まります。勉強の内容は自社の製品の特徴などです。...続きを読む(全155文字)
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この会社は新卒を育てるといった発想がない為、いろいろな会社で経験を積んで入社しないとすぐにつぶれてしまいます。どの部署に入るか次第ですが営業職であれば店長...続きを読む(全175文字)
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教育制度なんであってないもので入社研修も書いてあることを読むだけで何も学べる環境ではない。先輩達も本当に厳しい時代を営業力のみで生き抜いてきた人達なのでで...続きを読む(全152文字)
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仲介業のみで培えなかった木造在来工法の建築に関する知識を大枠で身につけることができました。
また、上司のサポートが手厚いので、よくもわるくも二人三脚です...続きを読む(全168文字)
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研修期間は2週間程本社で行いました。建築の基礎知識・自社製品の特徴・住宅ローン・接客の仕方・ロープレなど淡々とこなす感じで。いざ現場に入ると上司のアシスタ...続きを読む(全152文字)
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以前は資格取得の補助(合格すれば授業料の半分)があったが、業績の悪化に伴い現在は特にない。
役職者が多い為、監督・営業以外は昇格しない。
昇給もない為...続きを読む(全157文字)
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戸建の販売なので、スキルアップよりも営業成績が第一だと思います。
社内教育や研修も特にないし、新人を育てるというよりは即戦力重視な気がします。
宅建は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターはフレックス制度が導入されているので、自分の予定に合わせて働けて良いです。仕事の調整さえ出来れば土日も休めるので助か...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が良くないのか、給料が上がるどころか下げられたので退職を決意しました。会社に強い不満があった訳ではなかったため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターという仕事に興味があり、未経験でも可能だったので入社しました。研修もじっくり行っていただいたので安心は出来ました。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターや宅建士の資格を取りさえすればその分手当が出るので、頑張れば頑張るほど給料は増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性営業は評価されやすかったと思われる。
最終的には注文住宅建築の契約を結ぶことにより評価されるが、女性営業は案件をもらいやすい環境だったと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほとんど無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。平日の有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいところは満足しています。仕事内容も未経験でも挑戦できる簡単な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大企業なだけあって長期休暇はそれなりに長いきちんとした休みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によるのだろうけど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | 住宅情報館株式会社 |
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フリガナ | ジュウタクジョウホウカン |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 498億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒羽秀朗 |
本社所在地 | 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号 |
電話番号 | 042-704-7333 |
URL | https://www.jutakujohokan.co.jp/ |
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