住宅情報館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
インテリアコーディネーターはフレックス制度が導入されているので、自分の予定に合わせて働けて良いです。仕事の調整さえ出来れば土日も休めるので助か...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が良くないのか、給料が上がるどころか下げられたので退職を決意しました。会社に強い不満があった訳ではなかったため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インテリアコーディネーターという仕事に興味があり、未経験でも可能だったので入社しました。研修もじっくり行っていただいたので安心は出来ました。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
インテリアコーディネーターや宅建士の資格を取りさえすればその分手当が出るので、頑張れば頑張るほど給料は増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性営業は評価されやすかったと思われる。
最終的には注文住宅建築の契約を結ぶことにより評価されるが、女性営業は案件をもらいやすい環境だったと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はほとんど無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。平日の有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいところは満足しています。仕事内容も未経験でも挑戦できる簡単な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKということで中途入社しましたが、専門的なことは何も教えてもらえずかなり苦労しました。あげく、経験がない人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本社は女性も多く、産休・育休・時短は当たり前でそれを悪くいうような人は私の周りにはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業なだけあって長期休暇はそれなりに長いきちんとした休みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によるのだろうけど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称　きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)