住宅情報館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
こちらでは建築会社の不動産営業として働いていましたが、退職理由は新たなキャリアパスを追求するためであります。長年にわたり不動産業界での経験を積...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・人手不足なので、比較的入社しやすい会社だと思います。
・研修が多いので、そういった意味では良くフォローアップしてくれていると言えるのかもしれ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、働きやすさは配属先による。優しい方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、働きやすさが決まる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給が取りやすい。前日の申請でも全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は全く休めない。
ゴールデンウィークやお盆など...続きを読む(全122文字)

【良い点】
宅建などの資格手当が手厚い。営業部は月に3万、その他は月に2万手当が出る。その他支援制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスはある。（夏、冬）コロナの時期もいただけたので、その点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職の方との距離が近く、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のやり方が残っていて、若い人はどんどん辞めて行く。昔から...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に関してはある程度やりがいがあるが、事務作業に関しては業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が尊敬できるなと思った人は
店長以上の役職の人で2人くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で尊敬できると思った人はいません...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店舗が駅から遠く最寄り駅からバスの店舗が多く通勤が大変に感じた。
退職金もなくスキルも身に付かないため働き続け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)