この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利こうせいはコロナもあったので何も知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助や、取得時の一時金はある。少ないけどね。続きを読む(全77文字)
住宅情報館株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利こうせいはコロナもあったので何も知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助や、取得時の一時金はある。少ないけどね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・人手不足なので、比較的入社しやすい会社だと思います。
・研修が多いので、そういった意味では良くフォローアップしてくれていると言えるのかもしれ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
無駄にやることなく残業してても残業代がもらえる
仕事しなくてもクビにならない
休憩時間が決まってないので頻繁に喫煙所行ってタバコ吸い放題
仕事...続きを読む(全209文字)
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パワハラ・セクハラが多いので覚悟は必要です。
いわゆるブラック企業という部類にはなると思います。
ただほかの企業よりも、給与は高いので、そういった金銭...続きを読む(全161文字)
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当時は社長は神様の存在で、社長からの電話に新人は出るな。と社長の電話番号が各店舗に貼られていました。
電話対応が悪いとその電話でクビになるからです。
...続きを読む(全182文字)
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最近は、女性も多くなりかなり働きやすい環境になっていると思う。
社内結婚が、多いので結婚すると女性が退職する場合が多い。
キャリアのある女性は、どちら...続きを読む(全158文字)
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給与は、高めだと思う。
ボーナスは売上により変わるが利益率がかなり高いので契約を取るのは
その人の話時術により変わると思う。
積極的に営業すれば、ネ...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいはあまりありませんでした上下関係が非常に激しく売れない社員はいい車に乗れないいい車での営業が出来ないという非常に格差が大きくなるシステムであ...続きを読む(全182文字)
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在職中は、上司(特に店長)との社内営業がいかに出来ルカが勝負に思いました。社内営業に成功すれば新規のお客さんもたくさんまわってきますし、新規のお客さまさえ...続きを読む(全150文字)
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旧経営者のワンマン体制がひどく退職しました。新人は、ほとんど営業はさせてもらえずOJTも無い。現在は、どうなっているかわからないが2週間の研修のみで営業方...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係は非常に良好でした。今まで勤務してきた会社では一番まともだったかも・・でも、部署やお店で全然違うからこればかりは巡りあわせで。。。
仕...続きを読む(全159文字)
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プライベートとのバランスを調整する上でというと日々の段取りをきっちり行えるかどうかできまるので個人の調整スキル次第でしょう。
出産育児介護についてはそう...続きを読む(全156文字)
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この業界の中では圧倒的に給料水準が高かった。
現場監督であれば残業すれば70万くらい年齢関係なく当時は貰えてた為、仕事はかなりハードだったがやったらやっ...続きを読む(全156文字)
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中古・他社建売等の不動産物件を求めているユーザーに対して自社建築をお勧めする営業。仲介契約でも歩合は出ますが、属性のいいお客さんには建ててもらわないと評価...続きを読む(全172文字)
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転職してきた中でも労働環境はかなり良い条件だったと思います。売れない時期が続いていたため他社からの誘いで退職したのですが、もう少し長く居ればよかったです。...続きを読む(全159文字)
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この会社は新卒を育てるといった発想がない為、いろいろな会社で経験を積んで入社しないとすぐにつぶれてしまいます。どの部署に入るか次第ですが営業職であれば店長...続きを読む(全175文字)
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サーービス残業にうるさい会社でした。創業まもない頃は社長のワンマン経営の会社でめちゃくちゃ働かせられた印象がつよかったが会社が大きくなるにつれてまともな会...続きを読む(全171文字)
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私のいた当時のことですが、当時は私が若かったこともあり、残業や仕事をたくさんするのは当たり前といった雰囲気でした。そのため、仕事を優先する風潮が強く、必要...続きを読む(全157文字)
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2011年頃まで給料の3割カット、及び度重なるリストラが続き、不安になり転職しました。現在は一建設に吸収合併され完全子会社化され安定しているようです。ただ...続きを読む(全157文字)
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昔と比べとっても良い会社になりました。昔と言ってもそんなに昔ではないですけど・・・。一時期銀行やら何やら入って社長が変わったり、幹部が変わったり忙しかった...続きを読む(全157文字)
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ただいま震災及び金融危機の影響で、同業者各社は生き残りをかけてダンピング合戦中ですが、またまた、以前にもまして勘違いで相場を無視した仕入れをし始めてます。...続きを読む(全177文字)
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在籍時の社員同士の仲間意識はそこそこ高く協力しあう関係がありました。直属の上司と言うより店長対策が支店でうまくやっていける要素です。直属の上司も店長の顔色...続きを読む(全154文字)
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在職当時は残業残業で毎日深夜まで仕事をしていました。営業時間中は店長が口うるさく仕事になりませんでした。営業時間終了後に(店長帰宅後)に営業が本来の業務を...続きを読む(全166文字)
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人間関係特に店長との関係がこの会社でうまくいくか左右する。店長職は基本営業はしません。(役員にはするけど)店舗の売上げで歩合給が決まるので以下部下に対しか...続きを読む(全178文字)
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はっきりいって、何もしていない。
売れている営業と役職者の一部だけが幅をきかせている。
週休2日がとれるのが唯一、ありがたかった。
残業はいまはどう...続きを読む(全163文字)
会社名 | 住宅情報館株式会社 |
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フリガナ | ジュウタクジョウホウカン |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 498億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒羽秀朗 |
本社所在地 | 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号 |
電話番号 | 042-704-7333 |
URL | https://www.jutakujohokan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。