アップガレージの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全18件）

【ESの形式】自己紹介、志望動機やガクチカ等【ESの内容・テーマ】「株式会社アップガレージで実現したいことを具体的に教えてください。」【ESを書くときに注意したこと】ESを書く際には、企業の求める人物像に合わせた具体的なエピソードを意識しました。【ES対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接では、指定時間にログインし、自己紹介や質疑応答を経て、終了後は次のステップについて案内がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1字面接と同様、オンライン面接では、指定時間にログインし、自己紹介や質疑応答を経て、終了後は次のステップについて案内がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付を済ませ、指定された会議室で面接を受け、終了後にお礼を言って退出します。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】代表取締役社長...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR【ESを書くときに注意したこと】誰が見ても分かりやすく、文章は結論ファースト【ES対策で行ったこと】実際に面接でお話しする内容のあらすじとして核を書くように気をつけた

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】適性検査は常に正直な回答を心がけ、落ち着いて取り組む

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション【学生の人数】10人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部5年【面接の雰囲気】同じ志を持った様々な学生と実際にグループとして活動するので、緊張...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生と社員との交流を行い、再度会社概要に基づいてグループを作った【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】お客様とどのように接客すべきか【グループディスカッションの流れ】グループになり、2回に渡ってそれぞれ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】社長と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】とても緊張しましたが、非常に参考になり自分自身を深く考えるアドバイスをいただく貴重な経験をさせてい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet入室→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、雑談に近かったです。就活が始まって初めての...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet入室→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最初は和やかでした（相手のWiFiの接続状況が悪かったことも影...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】神奈川本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議も行えるような休憩スペースで待機→社長自らが来て下さり、そのまま面接→終了後、社長がその場から退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】...