株式会社アップガレージの内定者による企業研究レポート（全3件）
株式会社アップガレージに内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
アップガレージの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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まず、アップガレージグループの独自のビジネスモデルとその成長性に強く惹かれました。
また、企業が掲げる「お客様に最良の製品とサービスを提供する」という理念が、私自身の価値観と一致しており、顧客満足度の向上に貢献することに共感しました。
最終的に、自分の価値...続きを読む(全200文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「お客様に最良の製品とサービスを提供し、社会に貢献する」というこの理念は、顧客の満足度を最優先に考え、そのために質の高い中古パーツやアクセサリーを提供することに加え、環境保護や持続可能なビジネスの実現にも力を入れている。
企業の理念に共感し、顧客のニーズに応える...続きを読む(全527文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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中古カー用品やパーツの販売を中心に展開している企業で、創業から一貫して「リサイクル」と「エコ」の理念を大切にしています。社風はオープンでフレンドリー、社員間のコミュニケーションが活発で、意見やアイディアを自由に発信できる環境が整っています。特に、チームワークを重視...続きを読む(全307文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界内でも競争力のある水準を維持していることがわかりました。基本給に加え、業績に応じたボーナスや手当が充実しており、特に成果を上げた社員にはしっかりとした報酬が与えられる仕組みが整っていた。明確なキャリアパスを提供しており、定期的な評価に基づいて昇給・昇進が行われ...続きを読む(全394文字)
- 重視した軸
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企業の成長性と独自のビジネスモデルに魅力があります。特に中古パーツやアクセサリー市場での専門性と信頼性を高めている点に共感しました。アップガレージグループは、顧客満足度の向上や環境保護に寄与する事業を展開しており、社会的貢献と持続可能性を重視する企業文化が、自分の...続きを読む(全276文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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理念は「お客様に最良の製品とサービスを提供し、社会に貢献する」というものでした。企業は、顧客満足度の向上と環境への配慮を大切にしており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。この理念に触れ、顧客に対する誠実な姿勢と社会的責任感が企業の基本方針であると...続きを読む(全594文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主に中古パーツやアクセサリーの販売を行っており、特に自動車関連の製品に強みを持っています。企業は、中古部品の流通を通じて、環境保護とコスト削減を実現しています。また、顧客のニーズに応じて製品の品質管理や検査を徹底し、高品質な商品を提供することを目指しています。
...続きを読む(全371文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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とにかく明るい笑顔溢れる会社内。男女比に関しては、一般的に男性多め...続きを読む(全72文字)
- 重視した軸
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1つ目はカーライフのサポートが充実している点です。アップガレージは車好きにとって非常に魅力的な企業であり、車のカスタマイズやメンテナンスを通じてカーライフを豊かにするサービスを提供しています。車が好きな私にとって、車に関わる仕事ができることは大きな魅力でした。
...続きを読む(全354文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「カーライフのトータルサポートを通じて、すべての人に喜びと安心を提供すること」です。また、車のメンテナンスやカスタマイズ、中古カー用品のリサイクルを通じて、環境にも配慮した持続可能な社会の実現を目指しています。今後のビジョンは、「日本全国にカーライフの楽しさと便利...続きを読む(全209文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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中古カー用品の買取と販売です。全国に広がる店舗ネットワークとオンラインショップを通じて、顧客に幅...続きを読む(全103文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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毎年安定した成長を遂げている。特に中古カー用品市場におけるリーダーシップを持ち、全国展開やオンラインショップの成功によって売上を拡大している。また全国的な店舗ネットワークとブランド認知度があり、全国に広がる店舗ネットワークにより、地域ごとに異なる顧客ニーズに対応で...続きを読む(全172文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員間のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境です。チームとしての成果を重視し、協力しながら目標を達成する文化がある。自ら考え行動することを奨励し、問題解決に向けて自主的に取り組む姿勢が求められる。そして、様々なバックグラウンドを持つ社員が共存し、それ...続きを読む(全179文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推進している。そして、プロジェクトベースでのチーム編成や、裁量労働制の導入もあり、働き方の多様化が図られている。
ワークライフバランスの重視として、休暇制度や福利厚生が充実しており、社員...続きを読む(全346文字)
最近公開された小売り(自動車・バイク)の企業研究レポート一覧
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