アップガレージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
評価によって年収が変わる
価値が出せていないと下がる可能性もある。実際に下がった社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手になんでも挑戦させてくれるため、早くキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する風土のため、仕事の負荷は高いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多く、活躍されている印象
育児休暇も取れるため女性の離職率は低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士はあまり仲良くは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助はありません。
福利厚生に関しては色々と改善しようとしている意欲がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが店舗社員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職は問題なくさせてくれる
離職率はかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感情的なフォローがない職場だと感じた
もち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リーダー層や、マネジメント層に対して教育がちゃんとなされている印象
こういう研修を受けたいと言えば仕事の時間を使ってもセミナーなどに行かせても...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界シェアはトップなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ありきの業態。店舗を増やしても離職率が高いため本社社員がヘルプに行って...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で年に数回イベントがありますが、有給か欠勤扱いです。ありえません。連休も取れません。人がまわりません。店がほぼ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬほど体力が必要です。はっきり言って女性に向いていません。男性でも体力ある人じゃないときついです。なぜ女性を採用...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているけど社員への返りが少ない。仕事環境が悪いから人が集まらず、さらに人手不足になり悪循環になっています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)