ヤザワコーポレーションの評判・口コミ一覧（全174件） 4ページ目

【良い点】
役職などの等級はあがりやすく、それなりのポジションは確立しやすい環境だと思います。
新店舗などの動き自体は、他の会社と比べて慎重になっている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なんと言っても大型夏期休暇を取得できるのは旅行好きの方にとっては非常に魅力的な制度だと思います。ただその休暇期間は会社が指定しますのでお盆か...続きを読む(全265文字)

【良い点】
お休みが取りやすく、子育てをしている方やプライベートを充実させたい方には最適です。定時で上がれるので予定もたてやすいです。人は、クセのある方...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休育休が制度化されてとりやすい環境
体調や勤務時間も配慮してくれて、とても子育てしながら働きやすい
細く長く続けるには女性として安心な環境...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、毎月の月給も変動があります。また昇給も10円単位なので月給、年収ともにとても低かったです。
契約社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が出る(１５分単位)
午後３時に１５分休憩がある(時給から引かれない)
有給休暇の取得が自由（自己申告制）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

入社してすぐに個人に任される仕事が多い。
また仕事を覚えてしまえば楽ではある。
しかし、ライバル企業が多い業界なのでその中でお客様に商品を売るのは並大抵...続きを読む(全120文字)

中途採用が多い職場です。
離職率が高く、いつも募集をしています。
オーナーの息子さんが社長ですが、全体を見切れていない感じです。
また、体育会系の気質で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の契約社員が多く、結婚して子持ちの方には働きやすい環境である。
突然子供が熱を出したなどの時に、融通が利く。とても働きやすかった。
...続きを読む(全156文字)

始業前1時間に出社、残業をするのが当たり前な社風です。もちろんサービス残業です。ノー残業デーと土曜日以外は、毎日残業していました。朝も早ければ早いほど良...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年2回評価があり、自分の序列がわかる
降格も毎回有るため緊張感がある。
仕事内容は個人に任される事が多く、やりがいがある。
【気になる...続きを読む(全176文字)

女性が活躍出来る場所はないと思います。管理職は、全員男で、女の人は、ほとんど契約社員かパートでした。
ただ、育休や子供で休み人は、何も言われず、休みが...続きを読む(全170文字)

有給は取得しやすいです。
社員と契約社員との温度差があり、社員は契約社員の事をパートの事務員としか思っていません。
評価もなく、契約更新日を過ぎてか...続きを読む(全163文字)

特に研修などはなく、すぐ現場入りでした。育てるっていう感じではなくて、ただやってくれればいいという環境でした。正社員ではないため、扱いが違くて、言われた...続きを読む(全159文字)

社内の評価ランクが社員人数分の連番で新入社員から本部長まで一人づつ番号付けがあり、評価制度の内容は全く見えませんでした。評価の方法、目標設定方法などのフ...続きを読む(全158文字)

残業があまりないという事で入社しましたが、入社後、特に残業は、まったくなく、むしろ、定時で終わりでした。
雰囲気としては、静かな部署で…一回教えてくれ...続きを読む(全153文字)

私は、契約社員でしたので、残業は禁止されていました。
お休みは、土日祝日、お盆休み、年末年始は、きちんと休めました。
契約社員は、時給でしたので、夏...続きを読む(全404文字)

契約社員のため、時給だった。
特に時給は、上がったりせず、残業はほぼないので、もらえない。
契約社員から正社員になる人はほとんどいなく、難しい。
...続きを読む(全164文字)

転職時に提示された年収よりもかなりさがりました。実力主義ではないので、頑張っても頑張りが給与に反映されることは少ないです。幹部に気に入られるか、が鍵にな...続きを読む(全165文字)

会社指定で5～9連休は有るが、有給を消費する休暇制度。意味無し。労働時間は残業当たり前、残業費未払い当たり前、払う気無し。
残念な強制参加レクリエーシ...続きを読む(全240文字)

ここは正真正銘のブラック企業です。
タイムカードを改ざんさせられます。
元々はデスクネッツというネットでタイムカードを押していましたが、今はエクセル...続きを読む(全187文字)

事務職だったので毎日同じことの繰り返しや事務職は、主に契約社員だったのでやりがいを感じることができなかった。
朝と昼休みが終わると企業理念など朗読され...続きを読む(全157文字)

評価が不透明なのでやりがいを感じにくい。
目標への達成率が悪くても企業風土にマッチした人であれば悪い評価もない反面、能力が高くても企業風土に合いにくい...続きを読む(全157文字)

社風が体育系でなんでもできてあたりまえ
朝の朝礼からひるの昼礼ととてもうざい
社員を洗脳されることをやっている
ある製品が欠品している
また変え...続きを読む(全184文字)

特にない
会社の方向性が不明確
ISO取得するが品質はダメである
またこれをやろうとするがワンマン企業のため、気に入らなければすぐに却下されてしま...続きを読む(全221文字)