雪印メグミルクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
工場でもフレックス制度を導入することは可能だと思われる、組合と会社との調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有給休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助は、借上社宅自己負担2〜3割（駐車場代別）持家補助はあるが微妙。単身赴任できる理由にはなるが私はその気にならない。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は職能給だか定期昇給があり年功序列的なところを感じる。初任給を上げる調整の為、他社同様中間層が相対的に上がっていないと思う。特に食中毒事...続きを読む(全233文字)

【良い点】
指定された通信教育やオンライン教育の費用の半分会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりやすいとは思うがeラーニング...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社して気づいたことは、契約社員であっても正社員並の福利厚生があり、労災がらみのことがあっても、迅速に対応してくれていたのは、とても良いと感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップについては、何年か働けば専門のスキルは付く。同業他社に転職するならばかなり有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度が年功序列型から、徐々にではあるが、成果主義に移行してきており、食中毒事件後に入社した若い社員には、いい評価制度になって来たのではな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社に魅力が無くなった。明治や森永に圧倒的に差をつけられてしまった。故に同じ仕事を雪印でするなら、他社でキャリアアップしたいという気持ちの方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で安定している。幸か不幸か、雪印食中毒事件により、収益の悪い事業は他社に売却し、乳製品一本で事業推進することになったことで、収益が安...続きを読む(全285文字)

【良い点】
評価に関しては、上司にもよるが、出来る人にはどんどん新しい仕事を任せてくれるが、正直、時間が足りず、残業して対応しないと間に合わない。
ただ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員としてならば、他社の福利厚生と比べると、大差はなく、一応満足出来る水準ではあるが、少し物足りない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員、正社員問わず従業員を大切にしているところはあるので、その点に関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
しっかりと休みは取れるし、有給もちゃんと取れていると思う。
ただ、契約社員の場合は、正社員ほど有給は無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々と学ぶことがあるが、しっかりと時間をかけてフォローしてもらえた点はありがたく思った。
わからないことがあっても、丁寧に教えてもらえる環境...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はなく、ほぼ定時に帰れました。
他の部署の女性は少し残業しているようでした。
有休は消化しやすかったです。
長期休暇を取って、海外旅行へ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じている前向きな従業員が多い会社だと思います。みんな真面目でしっかりとしていますが、真面目すぎて風通しが悪く感じる人もいる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
手厚い社宅補助など福利厚生はしっかりしていると思います。旅行や帰省に使える補助金もあり、多くの従業員が活用しています。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在宅勤務制度が始まる等ワークライフバランスについては従業員の立場を考えて出来ている方だと思う。育児休暇なども取りやすく女性も働きやすい環境が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の産休や短時間勤務を設けたりしている。また、その制度の活用も推奨しているので、働きやすさはあると思います。あまり、仲違いも見ないので（こ...続きを読む(全186文字)

社風としてはとてもアットホームです。上司とのコミュニケーションも程よくあり、若手同士の横のつながりもあるので積極的に仕事がした人にも、それなりに頑張る人...続きを読む(全165文字)

【良い点】派遣で入社後、4ヶ月後に直雇用の、契約社員に全員なること。交通費程度の、プチ賞与がもらえること。福利厚生の一環なのか、提携している宿が少し安く...続きを読む(全386文字)

営業さんでしたら、担当によっては接待でめっちゃ高いお店とかキャバクラとか行くことが多いようですよ。コンプライアンス上、どうかとは思いますが。する側される...続きを読む(全203文字)

個々人に依存します。
当たりが悪いと業務実績をいくら上げたところで成績は好き嫌いで左右されます。
上司の思考にそぐわない場合は、たとえそれが筋道立て...続きを読む(全205文字)

研修が存在するのは
・入社時の新入社員研修
・ヒラ社員の上限である「5級」と呼ばれるランクに達する
・上記ランクから「経営職」と呼ばれる、一般的に...続きを読む(全326文字)

上司運に左右されます、間違いなく。
職場の直属上司の好き嫌いで成績が決まります→結果、組織全体の査定調整により下方修正されることがほとんどです。
・...続きを読む(全208文字)