回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度があり、昇給や賞与に適切に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制評価基準なので、個人の能力が高くても...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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三本珈琲株式会社
三本珈琲株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三本珈琲株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三本珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
人事評価制度があり、昇給や賞与に適切に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制評価基準なので、個人の能力が高くても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
法定残業代は100%支払いがあるが、法令分にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の8時間労働では間に合わないため、早出し残...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前に5年間勤務していましたが、お給料はほぼ上がらずでした。
赤字のお店は賞与もありません。賞与は出ても1ヶ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定されている。手当が色々つくがそれでも低く、残業して見れる数字に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたも食品業界である以上月給は低く同業他社と比べても見...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く上に、毎月付加給という形で基本給から切り離す形にすることで、ボーナスの計算対象から外れるようになって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されている為多く残業しても思ったほどの金額にはなりません。ボーナスも一月分あれば良い方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数の支店なので人間関係自体は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店所属の場合、事務職も実績に応じて決まるので小さい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給は年2000円ほど。残業は申請すればするだけ出た。上司の顔色を見て申請する量を決めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎日多くの客が来るから毎日忙しいので、健康な人なら身体動かして楽しくやれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業代...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何事もフリーでやらせてくれる。
最近では賞与が支給されるようになった!
【気になること・改善したほうがいい点】
上の好き嫌いで給料が左右され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても勤務時間、業務量に対して給料が圧倒的に少ない。年1回の昇給はあるが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
形式上、俸給テーブルのようなものは見たことはあるがどんな査定方法でどんな運用がされているかはわからない。昇給・昇格は上長に気に入られているか...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や業務量、職責に応じた賃金基準が無く、入社時のスタート年収で全て決まる。新人事制度で評価シート制となったが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月固定給の他に毎月残業手当が別途全額支給されたので、給与に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が特別安過ぎると言うことはありません。ボーナスも安いながらも一応は在職中は全て支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役員、上職者との距離が近いため、日頃の業務の達成度、成長度を知ってもらえる点では評価を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収について
安定。
残業代はある程度つく。
年功序列制度。
少額だが、ベースアップする。
※約1,500円~約7,000円年間にベースアッ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただ、主任までは残業代もきちんと出るため、少なくとも事務職での給与は正当に支払われていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点と言っていいのかわかりませんが、早い段階から自分のルートを持たせて貰えるので、習うより慣れろの体質が合う方にはいい会社かもしれません。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与は安い。仕事は難しくはなく、体が慣れれば誰でも出来る。ただ給与もそれなりで私がいた頃は交通費等諸々込みの手取り17万円程。結婚して子供が...続きを読む(全385文字)
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休日出勤で年間60万くらいボーナス2かいで40万くらいもらえます。休日出るか出ないかでだいぶ変わりますがどこの支店でも休みの日は自販機補充の仕事がありま...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与に関して満足している点はございません。基本給が抑えられ、付加給によってそれなりの給与となるため、賞与が発生したとしてもそこまでの額にはなりませ...続きを読む(全152文字)
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同族経営&トップダウンの最たる会社。仕事は整合性を持って決済されるのが基本だが、一族の意向が最も強く反映される社風。ただ仕事はそれほど忙しくなくそれなり...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は低すぎ。賞与はマジ寸志。
昇進は上司の気分次第。残業代を出したくないから役職つけて
払わないようにする為、意味不明な昇進はある。
評価制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
次期社長となる専務が将来の構想を描いて邁進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制評価なのでセクショナリズムが強く、皆が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは営業成績次第だが、配送に時間がとられるため、まともな提案や営業ができない。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多い 12から15時間勤務
配送エリア、分量がきまっているため、...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
配送中は一人なので、その間は気分的には楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く配送を終え、営業所にもどり、翌日の準備をしな...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
事務員に対しては比較的、定時出社や有給消化は可能。時間の調整もしやすく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はやさしい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間のことなど説明がなかった。
9時出社が定時なのに、入荷の対応が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、格安(都内でも30以下であれば、月7,000円)
賞与も5ヶ月以上
昇給時には試験ありで、ペーパーテストで落ちる人も...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 三本珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツモトコーヒー |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本聡 |
| 本社所在地 | 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4 |
| 電話番号 | 045-461-0111 |
| URL | https://www.mmc-coffee.co.jp/ |
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