三本珈琲の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三本珈琲の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三本珈琲の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月6日 内定した学生の就活速報
三本珈琲の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年6月
- 2次面接
- 2026年5月、8月
- 内定
- 2026年9月
三本珈琲の 選考難易度と採用倍率
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三本珈琲の 本選考の通過率
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三本珈琲の 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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三本珈琲の 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
店舗マネジメント職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは目標を達成するための行動力です。私が所属していたボート部では全国大会出場を目標としていました。私はその達成のために練習後に必ずミーティングを行うことを提案しました。ミーティングでは同じボートに乗るメンバーと反省点・改善点を確認し、それを踏まえた課題設定をしました。また、今最優先で改善するべき点はどこか、目標を達成するためには何が必要かを考え、短期計画・中期計画・長期計画を立てました。さらに体作りも重要だと考え、トレーニングと食事管理を行いました。その結果、筋肉量が増加し体脂肪率は16%まで絞ることができました。基盤となる体作りと技術面の向上のどちらも疎かにせず鍛え上げることにより、最終的には全国大会出場を達成し、全国6位という自校での過去最高成績を収めることができました。社会人になっても高い目標をもち、その実現のために主体的に行動することで貴社に貢献していきたいと考えています。
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総合職
22卒 / 千葉大学 / 女性
- Q. 学生時代に力を入れたこと(OpenESを使用)
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A. 映像塾講師で講座修了率1.3倍に貢献した。塾では担任との面談で全講座修了計画を立てていたが、修了率は7割だった。生徒の受講履歴を確認すると、担任出勤日は非出勤日と比べ受講数が平均0.8回多かった。両者の違いは計画を把握している担任からの計画実行の声掛けの有無だった。そこで計画が把握可能な全生徒の専用ノート作成を提案した。最初はノート作成の煩雑さから反対する講師もいたが、志望校合格に貢献したい想いを伝え、議論の結果、皆の賛同を得てノートが完成した。ノートを基に生徒来校時に出勤講師が計画確認、下校時は進捗確認を行った。声掛けの習慣化で講師と生徒の計画遂行意識が高まり講座修了率は半年で9割になった。(OpenESを使用)
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面接
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三本珈琲の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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三本珈琲の 本選考体験記をステップから探す
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三本珈琲の 会社情報
| 会社名 | 三本珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツモトコーヒー |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 259億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本聡 |
| 本社所在地 | 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4 |
| 電話番号 | 045-461-0111 |
| URL | https://www.mmc-coffee.co.jp/ |