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株式会社片平新日本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

片平新日本技研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社片平新日本技研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社片平新日本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

片平新日本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

片平新日本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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片平新日本技研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEXCOとの絡みが強いので安定的ではある。他の部署では技術開発なども積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BIM/...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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片平新日本技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度はしっかりしていて、講習会や研修の機会もありました。学ぶ環境としては恵まれていたと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
橋梁設計業務に長年携わる中で、技術力向上と社会貢献のやりがいを感じてきました。一方で、長時間労働が続く環境により私生活との両立が難しく、今後...続きを読む(全118文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、業界水準から見ても悪くなく、適正に評価されていたと感じています。待遇面に大きな不満はありませんでした。続きを読む(全70文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、技術力の高い先輩方のもとで専門知識を深めたいと思ったからです。実際に50代のベテランの方々から多くを学べた点は満足しています。た...続きを読む(全114文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
橋梁設計業務に長年携わる中で、多様な構造物設計や新技術導入に挑戦してきました。さらなる成長と新たな分野への挑戦を目指し、次のステップへ進むた...続きを読む(全87文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方も管理職の方も経験豊富で頼りになりました。特に50代のベテランの方々は技術も知識も深く、すごく学ばせてもらいました。続きを読む(全68文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士試験対策にかなり力を入れている。意欲があれば、合格するための支援を本気でしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独りでゆ...続きを読む(全98文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模の割に給与は良い方だと思う。賞与も毎年安定しているので、将来計画は立てやすい。資格を取れば昇給、昇格も早い。続きを読む(全64文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性技術者の比率が高い会社だと思う。子育てしながら働いている人も多い。大学の同期が入社した会社は男性ばかりでむさくるしいと言っていた。続きを読む(全73文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国やNEXCOの仕事が主なので、企業規模の割に大きな仕事に早いうちから関わることができた。自分で手を動かすことが多いので前の会社にいた時より...続きを読む(全87文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社バイトレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時はECサイトの拡張期であったため市場的には右肩上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性として差別化を...続きを読む(全107文字)

株式会社アクトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いのコネでの入社が多く、上司が退職したら別の上司が違う会社から入ってくるといった事が多かった。続きを読む(全70文字)

株式会社JCBエクセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社のため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化がどんどん進んでいるため、変化に対応できなければならない。続きを読む(全78文字)

株式会社イデアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務自体に大きな不満があるわけではありませんが、会社の将来性については正直なところ不安を感じています。業績...続きを読む(全251文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフトの見直しです。4連1休の体制は体力的な負担が大きく、特に早朝出勤と遅番が混在することで生活リズムが乱れ...続きを読む(全136文字)

明治大和倉庫株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の物流会社として、今後も安定して事業を営んでいけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。立地...続きを読む(全84文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されやすい業界であるがゆえに、直近は好調であるが、今後景気が落ち込んだタイミングでアベイラブル率が高まり、利益率が落ち込むことも想...続きを読む(全154文字)

マフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の世界シャアが高い点は物凄く理想的
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが高い製品はあるが、結局ラインナップが偏っているため代...続きを読む(全150文字)

みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の業務を常に下ろすと上は考えているみたいですが人が居ないのに増やされて正直トイレに行...続きを読む(全101文字)

株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 財務 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイトル:成長できる環境が整った会社

良かった点

若手でも責任ある仕事を任せてもらえる

研修やサポートが充実している

社内のコミュニ...続きを読む(全324文字)

片平新日本技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社片平新日本技研
フリガナ カタヒラシンニッポンギケン
設立日 1970年9月
資本金 5000万円
従業員数 199人
決算月 9月
代表者 山﨑幹夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目22番2号
電話番号 03-5802-1616
URL https://www.katahira.co.jp/
NOKIZAL ID: 1477274

片平新日本技研の 選考対策

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(証券コード:7047)
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