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株式会社片平新日本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

片平新日本技研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社片平新日本技研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社片平新日本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

片平新日本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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退職理由
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2.6

片平新日本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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片平新日本技研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものが揃っている。
大会の時期になると野球部の活動が盛んになり、暇な人は応援にも行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    片平新日本技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの制度はしっかりしていて、講習会や研修の機会もありました。学ぶ環境としては恵まれていたと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    橋梁設計業務に長年携わる中で、技術力向上と社会貢献のやりがいを感じてきました。一方で、長時間労働が続く環境により私生活との両立が難しく、今後...続きを読む(全118文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、業界水準から見ても悪くなく、適正に評価されていたと感じています。待遇面に大きな不満はありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、技術力の高い先輩方のもとで専門知識を深めたいと思ったからです。実際に50代のベテランの方々から多くを学べた点は満足しています。た...続きを読む(全114文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    橋梁設計業務に長年携わる中で、多様な構造物設計や新技術導入に挑戦してきました。さらなる成長と新たな分野への挑戦を目指し、次のステップへ進むた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方も管理職の方も経験豊富で頼りになりました。特に50代のベテランの方々は技術も知識も深く、すごく学ばせてもらいました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士試験対策にかなり力を入れている。意欲があれば、合格するための支援を本気でしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独りでゆ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    企業規模の割に給与は良い方だと思う。賞与も毎年安定しているので、将来計画は立てやすい。資格を取れば昇給、昇格も早い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    女性技術者の比率が高い会社だと思う。子育てしながら働いている人も多い。大学の同期が入社した会社は男性ばかりでむさくるしいと言っていた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    国やNEXCOの仕事が主なので、企業規模の割に大きな仕事に早いうちから関わることができた。自分で手を動かすことが多いので前の会社にいた時より...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最低限はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
    とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保険は完備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
    健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
    完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
    退職金はある
    【気になること...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くもってない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に福利厚生があるわけではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)

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    片平新日本技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社片平新日本技研
    フリガナ カタヒラシンニッポンギケン
    設立日 1970年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 199人
    決算月 9月
    代表者 山﨑幹夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目22番2号
    電話番号 03-5802-1616
    URL https://www.katahira.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477274

    片平新日本技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。