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株式会社片平新日本技研 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

片平新日本技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社片平新日本技研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社片平新日本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

片平新日本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

片平新日本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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片平新日本技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署の人ともコミュニケーションは取りやすい。新卒・中途関係なく同じ年齢の人で同期会を開いたりと、分け隔てない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に倒産することのない企業と言える。仕事内容は、業界経験だとかなり力を発揮できると思う。文系でもある程度統計の知識があればついていけるかも...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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片平新日本技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月22日
回答者:

【良い点】
技術士等の勉強会は定期的に開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、自習時間を設けるだけ。特別指導があるわけで...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、業界の平均的な金額であると思う。ここ数年業績が良いため、ボーナスが毎年増加傾向である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料が安いわりに色々とスキルを求めてくる。
昇給はあっても微々たるもの。
時期によっては後から入った新...続きを読む(全91文字)

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片平新日本技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はここ数年6ヶ月出るなど、良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、どんなに努力しても努力を認める風習...続きを読む(全80文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤制度があるため平日も予定を入れやすい。技術社員でも早い人は19時頃には退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる...続きを読む(全115文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものが揃っている。
大会の時期になると野球部の活動が盛んになり、暇な人は応援にも行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部署でも部署によっては女性比率が多い。上司は基本的に女性には甘いためワガママや融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路や国道など、公共性の高い大型案件にも携われるため、大変な分やりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪い発注者...続きを読む(全110文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEXCOとの絡みが強いので安定的ではある。他の部署では技術開発なども積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BIM/...続きを読む(全142文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件に携われる。世間話が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置や体制の見直しを相談するとみんなして黙る、助け...続きを読む(全85文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件に携われるので、経験値やスキルの向上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われるので新しいことにじっくりチャ...続きを読む(全119文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路の設計部隊に関して言うと、業務実施体制が整っていないにも関わらず、無計画に仕事を受注...続きを読む(全109文字)

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だから言われたことだけをこなすのではなく、統計学を使用した仕事を任せてもらえたこと。
全くの異業種から入社しても、仕事をしながら業界事情...続きを読む(全203文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社前川製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を謳っているが、今時あり得ないレベルのパワハラが蔓延している。続きを読む(全77文字)

山王テック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムであるため、出社時間の融通が利くのがとても便利です。
また、大企業のシステムに則り作業を行うため、やりがいはとてもあります。...続きを読む(全227文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、「成果を出せば給料はどんどん上がる」と繰り返し強調されており、その言葉に期待して入社を決めまし...続きを読む(全209文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人、親しみやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時の子育て環境。
フレックスがないため、有給を消...続きを読む(全132文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々商材が増える業界だなと感じています。1接客に対して紹介する商材は多数あり、お客様もスタッフも負担はかかるので...続きを読む(全85文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
薬剤師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人薬剤師はないと言われて入社したが、1人薬剤師の新店舗をどんどん出しているため、やらされることがあった。続きを読む(全73文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのが...続きを読む(全188文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも過不足がない。過度な向上心を抱かなければやっていける。公務員よりは待遇がいいことが心の支え。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

ASK GROUP HOLDINGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を積極的に採用し、活躍の場を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にデスクトップのパソコンが一台あり、交代に使用し...続きを読む(全146文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)

片平新日本技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社片平新日本技研
フリガナ カタヒラシンニッポンギケン
設立日 1970年9月
資本金 5000万円
従業員数 199人
決算月 9月
代表者 山﨑幹夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目22番2号
電話番号 03-5802-1616
URL https://www.katahira.co.jp/
NOKIZAL ID: 1477274

片平新日本技研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。