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株式会社片平新日本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

片平新日本技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社片平新日本技研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社片平新日本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

片平新日本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

片平新日本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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片平新日本技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、技術力の高い先輩方のもとで専門知識を深めたいと思ったからです。実際に50代のベテランの方々から多くを学べた点は満足しています。た...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署の人ともコミュニケーションは取りやすい。新卒・中途関係なく同じ年齢の人で同期会を開いたりと、分け隔てない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対に倒産することのない企業と言える。仕事内容は、業界経験だとかなり力を発揮できると思う。文系でもある程度統計の知識があればついていけるかも...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    片平新日本技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの制度はしっかりしていて、講習会や研修の機会もありました。学ぶ環境としては恵まれていたと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    橋梁設計業務に長年携わる中で、多様な構造物設計や新技術導入に挑戦してきました。さらなる成長と新たな分野への挑戦を目指し、次のステップへ進むた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方も管理職の方も経験豊富で頼りになりました。特に50代のベテランの方々は技術も知識も深く、すごく学ばせてもらいました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、業界水準から見ても悪くなく、適正に評価されていたと感じています。待遇面に大きな不満はありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    橋梁設計業務に長年携わる中で、技術力向上と社会貢献のやりがいを感じてきました。一方で、長時間労働が続く環境により私生活との両立が難しく、今後...続きを読む(全118文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    技術士試験対策にかなり力を入れている。意欲があれば、合格するための支援を本気でしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独りでゆ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取得義務のある有給のほかに夏期休暇5日、創立記念休暇があるので、合わせると取得率が低い人でも月1日ペースで休める。前の会社は夏期休暇は有給休...続きを読む(全189文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    企業規模の割に給与は良い方だと思う。賞与も毎年安定しているので、将来計画は立てやすい。資格を取れば昇給、昇格も早い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    女性技術者の比率が高い会社だと思う。子育てしながら働いている人も多い。大学の同期が入社した会社は男性ばかりでむさくるしいと言っていた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    見学の時にも感じたが、社内の雰囲気がとても良い。役員や部長クラスでも気さくな人が多く、困った時に相談しやすい環境がある。静かな人でも賑やかな...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    片平新日本技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社片平新日本技研
    フリガナ カタヒラシンニッポンギケン
    設立日 1970年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 199人
    決算月 9月
    代表者 山﨑幹夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目22番2号
    電話番号 03-5802-1616
    URL https://www.katahira.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477274

    片平新日本技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。