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株式会社片平新日本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

片平新日本技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社片平新日本技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社片平新日本技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

片平新日本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.6

片平新日本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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片平新日本技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度はしっかりしていて、講習会や研修の機会もありました。学ぶ環境としては恵まれていたと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士試験対策にかなり力を入れている。意欲があれば、合格するための支援を本気でしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独りでゆ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型案件に携われるので、経験値やスキルの向上は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間に追われるので新しいことにじっくりチャ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設コンサルタント業界は,社内研修制度がほぼありません。OJTによりスキルアップすることが普通だと思います。企業は,加盟協会等の講習会への参加を斡旋し,...続きを読む(全153文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社はお役所的な雰囲気が残るが、身内意識は高い。
    創業者が旧道路公団OBのため致し方ないとは思われる。
    営業力に乏しく、競争に弱く売上は伸び悩み傾向...続きを読む(全151文字)

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    片平新日本技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    橋梁設計業務に長年携わる中で、多様な構造物設計や新技術導入に挑戦してきました。さらなる成長と新たな分野への挑戦を目指し、次のステップへ進むた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    橋梁設計業務に長年携わる中で、技術力向上と社会貢献のやりがいを感じてきました。一方で、長時間労働が続く環境により私生活との両立が難しく、今後...続きを読む(全118文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、業界水準から見ても悪くなく、適正に評価されていたと感じています。待遇面に大きな不満はありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方も管理職の方も経験豊富で頼りになりました。特に50代のベテランの方々は技術も知識も深く、すごく学ばせてもらいました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、技術力の高い先輩方のもとで専門知識を深めたいと思ったからです。実際に50代のベテランの方々から多くを学べた点は満足しています。た...続きを読む(全114文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    企業規模の割に給与は良い方だと思う。賞与も毎年安定しているので、将来計画は立てやすい。資格を取れば昇給、昇格も早い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    女性技術者の比率が高い会社だと思う。子育てしながら働いている人も多い。大学の同期が入社した会社は男性ばかりでむさくるしいと言っていた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    見学の時にも感じたが、社内の雰囲気がとても良い。役員や部長クラスでも気さくな人が多く、困った時に相談しやすい環境がある。静かな人でも賑やかな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    諸事情により退職することになったが、会社に悪い印象はない。新卒の時には見つけることができなかったが、隠れた良い会社だとおもう。
    【気になるこ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社片平新日本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    国やNEXCOの仕事が主なので、企業規模の割に大きな仕事に早いうちから関わることができた。自分で手を動かすことが多いので前の会社にいた時より...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修なども定期的に行っています。他部署、事業所を含めてた研修なので、普段仕事で交流しない人たちとの関係づくりも出来ている点は良いなと思いまし...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分で学びたいことを学んでくださいスタイル(スキルアップの必須研修などはなし、任意の研修はあり)
    資格支援あり、受かれば試験費用全額...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年次や階層(役職)によって複数の研修が用意されている。また、不定期ではあるが資格の取得補助キャンペーン、サポートもあり、学ぶ意欲がある方...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    顧客との打ち合わせや要件のすり合わせ、課題の整理や提案を行う経験を通じて、相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく伝える力や調整力などの顧客...続きを読む(全197文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、基本的な警備業務の知識や対応力は確実に身につく環境だと思います。研修制度があり、未経験でも基礎から学べるため、資格取...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱ケミカル時代からそこまで充実しているとは言い難かったが、切り離されてからは殆どなくなった。キャリアも社内の他...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コントリビューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先輩について行って現地で教えてもらう。
    先輩自体は良い人だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車で移動販売していた。
    交通...続きを読む(全108文字)

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    片平新日本技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社片平新日本技研
    フリガナ カタヒラシンニッポンギケン
    設立日 1970年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 199人
    決算月 9月
    代表者 山﨑幹夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目22番2号
    電話番号 03-5802-1616
    URL https://www.katahira.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477274

    片平新日本技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。