片平新日本技研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
賞与はここ数年6ヶ月出るなど、良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、どんなに努力しても努力を認める風習はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時差出勤制度があるため平日も予定を入れやすい。技術社員でも早い人は19時頃には退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的なものが揃っている。
大会の時期になると野球部の活動が盛んになり、暇な人は応援にも行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術部署でも部署によっては女性比率が多い。上司は基本的に女性には甘いためワガママや融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高速道路や国道など、公共性の高い大型案件にも携われるため、大変な分やりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪い発注者の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
NEXCOとの絡みが強いので安定的ではある。他の部署では技術開発なども積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BIM/C...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大型案件に携われる。世間話が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置や体制の見直しを相談するとみんなして黙る、助け合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他部署の人ともコミュニケーションは取りやすい。新卒・中途関係なく同じ年齢の人で同期会を開いたりと、分け隔てない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大型案件に携われるので、経験値やスキルの向上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われるので新しいことにじっくりチャレ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路の設計部隊に関して言うと、業務実施体制が整っていないにも関わらず、無計画に仕事を受注す...続きを読む(全109文字)

建設コンサルタント業界は,社内研修制度がほぼありません。OJTによりスキルアップすることが普通だと思います。企業は,加盟協会等の講習会への参加を斡旋し,建...続きを読む(全153文字)

会社はお役所的な雰囲気が残るが、身内意識は高い。
創業者が旧道路公団OBのため致し方ないとは思われる。
営業力に乏しく、競争に弱く売上は伸び悩み傾向で...続きを読む(全151文字)